🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІГ
Герасименко Ірина
29.09.2025 | 10:37
Відповідь надано
Чи можливо подати документи на відстрочку при бронюванні
Доброго дня! Працівник заброньований, але має право на відстрочку. Чи можна подати документи на відстрочку при активному бронюванні, оскільки працівник боїться бути мобілізованим під час візиту до ТЦК для подачі документів. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:42
ГА
Галина
29.09.2025 | 10:36
Відповідь надано
Прийняття працівника на дві посади: нюанси та питання
Добрий день! У приватну школу потрібен працівник на посаду "керівник музичний" у структурний підрозділ садок, та вчитель музичного мистецтва для 2 класа школи. Чи можна прийняти одного і того ж працівника за двома посадами як зовнішний сумісник (цей працівник працює за основним…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.09.2025 | 21:06
СО
Софія
29.09.2025 | 10:35
Відповідь надано
Чи потрібно заводити особову справу для внутрішнього сумісника
Доброго дня. Прошу поради. Чи потрібно дня внутрішнього сумісника заводити окрему особову справу? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:14
СВ
Світлана
29.09.2025 | 10:33
Відповідь надано
Чи можна зазначити оклад в євро у наказі про прийняття
Добрий день! Підприємство резидент Дія Сіті. Чи можна в наказі про прийняття на роботу зазначити оклад в євро…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:21
НА
Наталья
29.09.2025 | 10:27
Відповідь надано
Запитання щодо нарахування зарплати та ЄСВ для учня
Вітаю! На проходження виробничої практики прийнято учня коледжу з 02/09/2025р. з оплатою праці 8000грн. на місяць. З початку вересня був відсутній на робочому місці 4 дні з поважної причини, надав довідку. Нарахування зарплати проводимо за 17 відпрацьованих робочих днів, це…
ТК
Тимур, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:52
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Врахування відпусток при розрахунку звільнення працівниці: нюанси
Д/дня! Я все вірно розумію -при розрахунку працівниці при звільненні: відпустка по вагітності та пологам враховується при нарахуванні основної та додаткової відпустки, а по догляду за дитиною до 3-х років -ні? Дякую, мирного дня…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:21
ІП
Піскун Інна
29.09.2025 | 10:21
Відповідь надано
Чи може заступник директора працювати за сумісництвом на 0,5 ставки
добрий день. Чи може заступник директора з навчально-методичної роботи, що займає 0,5 ставки працювати за сумісництвом на 0,5 ставки заступника директора з навчально-виховної роботи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:18
AШ
Шахкулянц Aлла
29.09.2025 | 10:17
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника після закінчення трудового договору
У разі якщо працівника приймаємо / переводимо/ по срочному трудовому договору на час опальованого сезону. Чи потрібно після закінчення опальованого снзону видавати наказ про звільнення і чи потрібна заява від працівника? Чі на підставі наказу про закінчення опальованого…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:10
БМ
Бондар Маргарита
29.09.2025 | 10:17
Відповідь надано
Чи потрібно подавати заяву при перенесенні відпустки через хворобу
Доброго дня, чи потрібно при перенесенні відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю писати заяву? Чи достатньо наказу про перенесення та листів непрацездатності…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 20:08
ДН
Довгошия Наталія
29.09.2025 | 10:15
Відповідь надано
Мобілізація військовозобов'язаного: вплив на бронювання квоти підприємства
,військовозобов'язаного, який працював за сумісництвом в тов , мобілізували. тов має статус критично важливого. наші дії.дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:25
МЛ
Маршалковська Людмила Михайлівна
29.09.2025 | 10:05
Відповідь надано
Збереження робочого місця та звітність під час військового обліку
Якщо людину забирають на службу робоче місце за ним зберігається?
По ньому подаємо звірку додаток 5? Яку інформацію треба спросити у співробітника щоб заповнити?
Чи потрібно подавати повідомлення додаток 4…
По ньому подаємо звірку додаток 5? Яку інформацію треба спросити у співробітника щоб заповнити?
Чи потрібно подавати повідомлення додаток 4…
МК
Марія, консультант
експерт
30.09.2025 | 00:20
ТЕ
Тетяна
29.09.2025 | 09:58
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в трудову книжку для сканування
Добрий день.
Працівниця принесла трудову книжку на сканування в ПФУ. В трудовій книжці відсутній запис з попереднього місця роботи про нове прізвище. Чи робити запис про зміну прізвища , а потім сканувати трудову ккнижку…
Працівниця принесла трудову книжку на сканування в ПФУ. В трудовій книжці відсутній запис з попереднього місця роботи про нове прізвище. Чи робити запис про зміну прізвища , а потім сканувати трудову ккнижку…
НК
Наталія, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:18
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 09:57
Відповідь надано
Чи потрібно закривати ФОП при працевлаштуванні в бюджетну організацію
До нас в бюджетну організацію хоче працевлаштуватись людина, яка є ФОП 3 групи. Чи потрібно йому закривати ФОП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:18
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно закривати ФОП при прийнятті на роботу
До нас хоче працевлаштуватись людина, яка є ФОП 3 групи. Чи потрібно йому закривати ФОП…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:23
NA
Nataliya
29.09.2025 | 09:54
Відповідь надано
Як правильно звільнити працівника під час відпустки
Добрий день! Під час своєї щорічної відпустки працівника виїхав за кордон (йому 18 років). Перший робочий день на роботу не вийшов, а повідомив, що хоче звільнитися. Як нам звільнити працівника, не порушивши закону і вийти з цієї ситуації…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:03
ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:51
Відповідь надано
Частота виплати заробітної плати: правила та можливі порушення
Чи можна виплачувати заробітню плату, премії, матеріальну допомогу частіше ніж 2 рази на місяць, якщо частіше не вказано в колективному договорі? Чи буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:17
ОЛ
Олеся
29.09.2025 | 09:48
Відповідь надано
Право на соцвідпустку для батька двох дітей різного шлюбу
Добрий день. Чоловік працівник розлучений, та має дитину спільну дитину від першого шлюбу. Зараз народилась друга дитина від іншої жінки з якою не укладений шлюб. Чи має він право на соцвідпустку, як одному з батьків, що виховують двох дітей до 25 років…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:47
СА
Савченко Олена
29.09.2025 | 09:30
Відповідь надано
Внесення військовозобов'язаних працівників у журнал обліку з 05.01.2023
Доброго ранку! підкажіть, будб лака, у журналу Ознайомлення працівників з правилами військового обліку , який ведеться з 05.01.2023 р. треба занести військовозобов'язаних працівників які були прийняті на роботу до цієї дати? Якщо да, то датою 05.01.2023? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 10:20
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Порядок звільнення бухгалтера без керівника в неприбутковій організації
Добрий ранок! Неприбуткова організація, яка має в складі засновників 5 юридичних осіб, збори яких провести технічно складно в штаті мала керівника і головного бухгалтера. Керівник помер. Нового керівника не призначено. Бухгалтер хоче звільнитися. На кого пишеться заява і який…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:28
ИН
Инна
29.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при оновленні військового обліку співробітників
Добрий день! Підскажіть будь ласка, які мої дії, як відповідальної за В/О, якщо у декілька наших співробітників при оновленні Резерву+ висвітилось "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву". А також новий ВОС (999) Що це означає для…
МК
Марія, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:00
