Чи потрібно вести додаток 7 при наданні військових документів
Ні, розписка видається тільки якщо ви отримуєте від працівника оригінал військово-облікового документу. Якщо ж ви отримуєте роздруківку електронного документу, або ксерокопію ВОД, то вони не є оригіналами, тож, видавати розписку у цих випадках не потрібно.
Ведення військового обліку регламентує Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних і резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487).
Один з обов’язків підприємств щодо ведення військового обліку полягає у прийманні від призовників, військовозобов’язаних та резервістів під розписку у бланках розписок їх військово-облікових документів. Це потрібно для подання таких документів до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів з метою їх звіряння з обліковими даними, а також оформлення бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час (п. 34 Порядку № 1487).
Отже, оформлювати розписки на відповідних бланках потрібно у випадках, коли підприємство бере у працівників ОРИГІНАЛИ військово-облікових документів у вищезазначених випадках.
Такі розписки видаються за формою, наведеною у додатку 7 до Порядку № 1487.
Підприємство може самостійно виготовити бланки розписок на основі затвердженої форми, наведеної у додатку 7 до Порядку № 1487, за допомогою копірувальної техніки. Але, оскільки такий блокнот має містити не менш 50 сторінок, надруковані бланки можна придбати у суб’єктів господарювання, які займаються поліграфічними послугами. Наразі на ринку таких послуг є досить багато пропозицій, з яких можна обрати найбільш підходящу саме для вас.
Також, зверніть увагу, що рішення про спосіб виготовлення бланків та необхідність їх обліку приймає керівник залежно від характеру діяльності підприємства (п. 5 глави 2 розділу IІ Правил № 1000/5).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність колективного договору для посадових осіб місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Перебронювання працівників: як вплине на їх статус бронювання
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Перелік документів для військового обліку: де знайти інформацію
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Оформлення наказу про розчергування змін для медичних сестер
Є відповідь АІ
Чи потрібно уточнювати напрямок посади заступника директора ТОВ
Є відповідь АІ


