🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СА
Савченко Олена
29.09.2025 | 09:30
Відповідь надано
Внесення військовозобов'язаних працівників у журнал обліку з 05.01.2023
Доброго ранку! підкажіть, будб лака, у журналу Ознайомлення працівників з правилами військового обліку , який ведеться з 05.01.2023 р. треба занести військовозобов'язаних працівників які були прийняті на роботу до цієї дати? Якщо да, то датою 05.01.2023? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 10:20
ІГ
Голодняк Ірина Вікторівна
29.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Порядок звільнення бухгалтера без керівника в неприбутковій організації
Добрий ранок! Неприбуткова організація, яка має в складі засновників 5 юридичних осіб, збори яких провести технічно складно в штаті мала керівника і головного бухгалтера. Керівник помер. Нового керівника не призначено. Бухгалтер хоче звільнитися. На кого пишеться заява і який…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:28
ИН
Инна
29.09.2025 | 09:28
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при оновленні військового обліку співробітників
Добрий день! Підскажіть будь ласка, які мої дії, як відповідальної за В/О, якщо у декілька наших співробітників при оновленні Резерву+ висвітилось "Потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву". А також новий ВОС (999) Що це означає для…
МК
Марія, консультант
експерт
02.10.2025 | 17:00
ЮЛ
Юлія
29.09.2025 | 09:27
Відповідь надано
Документи для продовження трудового контракту під час війни
Вітаю. У Відокремленому структурному підрозділі фаховому коледжі університету у директора коледжу у грудні 2025р. закінчується термін дії трудового контракту. Який пакет документів треба підготувати у військовий час за спрощеною процедурою для продовження котракту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:13
ШН
Шевчук Наталія Андріївна
29.09.2025 | 09:21
Відповідь надано
Питання щодо заповнення додатку 4 для військового обліку
Доброго дня. підкажіть, будь ласка, прийняли людину на роботу, потрібно подати додаток 4. якщо в військовому квитку запис знятий з військового обліку ( дані не оновлював, резерв + не має). що тоді вказати у п.9 додатку 4 перебування на військовому обліку та п.2 реєстраційний…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 16:26
ЛБ
Бігус Любов Михайлівна
29.09.2025 | 09:16
Відповідь надано
Витяг з ЄДР: проблеми з даними військовозобов’язаних працівників
Добрий день. У сформуванні витягу з ЄДР в/зобов'язаних виявила, що він "засмічений" даними працівників, яким уже 61-65 років. Чи можна (або потрібно) звернутися до РТЦКта СП для вилучення цих даних, чи це може взагалі норма? Адже є й ті, яким ще минулого року по досягненню…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 22:08
МО
Морозова Оксана
29.09.2025 | 09:04
Відповідь надано
Питання щодо можливості допуску працівника з проблемами здоров'я
Доброго ранку ! Працівник після тривалої хвороби вийшов на роботу. Маючи значні проблеми з серцем не може виконувати роботу у повному обсязі, але звільнятися не хоче.Чи може керівник підрозділу допустити до роботи працівника? Якщо ні, на якій підставі? Чи можемо її звільнити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.09.2025 | 13:34
ІШ
Шевчук Ірина
29.09.2025 | 08:48
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного при наявності відстрочки
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо в мене в штаті два військовозобов'язані, і один з них має відстрочку чи можу я забронювати іншого, при критичності підприємства 50%?
Наперед вдячна за відповідь…
Наперед вдячна за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 09:27
ІБ
Будянська Ірина
29.09.2025 | 08:42
Відповідь надано
Запит щодо робочого часу терапевта з мови і мовлення
Добрий ранок!! Підкажіть, будь ласка, робочий час терапевта мови і мовлення???? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 11:32
АР
Румега Альона Олександрівна
29.09.2025 | 08:31
Відповідь надано
Чи зобов'язані направляти співробітника без повістки в ТЦК
Добрий день!
Нам прийшло по пошті розпорядження про проходження ВЛК нишим співробітником, але повістка не була надана. Чи зобов’язані ми його направляти в ТЦК? Чи достатньо ознайомити з наказом, а в супровідному листі вказати про відсутність повістки…
Нам прийшло по пошті розпорядження про проходження ВЛК нишим співробітником, але повістка не була надана. Чи зобов’язані ми його направляти в ТЦК? Чи достатньо ознайомити з наказом, а в супровідному листі вказати про відсутність повістки…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:53
TS
tsviridova777
29.09.2025 | 08:18
Відповідь надано
Необхідність проходження ВЛК: раз на рік чи п'ять
Добрий день. Працівники поліклініки мають проходити ВЛК раз на 5 років, чи раз на рік? Конкретно. Бо непонятний пункт 3.2. Наказу 402, проводиться раз на 5 років. А в 560 постанові пункт 69 раз на рік. Роз,ясність , будь ласка, конкретно…
МК
Марія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:42
ЮМ
Мурашова Юлія Олександрівна
29.09.2025 | 08:15
Відповідь надано
Вимоги до військового обліку: електронний документ чи паперовий
Добрий день! У ТЦК мені сказали, що маючи від кандидата тільки "Резерв+" я не можу приймати його на роботу. Маю затребувати паперовий ВОД. Чи це правомірно, адже електронний документ має силу паперового? На який норматив мені ссилатися…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:49
ЛЮ
Людмила
29.09.2025 | 08:09
Відповідь надано
Правомірність виклику до ВЛК при наявності інвалідності і відстрочки
Доброго ранку. Молодий чоловік після проходження військової служби отримав поранення і має регіональну відстрочку до 30.09.25, під час даної відстрочки він отримав ІІІ групу інвалідності строкову до травня 2026. ТЦК його зараз визиває для проходження ВЛК. Підкажіть: 1) чи…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 15:00
ІН
Інна
29.09.2025 | 06:38
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення посад: важливі нюанси для наказу
Доброго раночку. Чи можна зробити внутрішнє суміщення.за посадою інспектор з кадів, уповноваженому з антикорупційної діяльності в товаристві. На що звернути увагу при складінні наказу.
Дякую…
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 19:46
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
29.09.2025 | 00:02
Відповідь надано
Актуальні вимоги до документів при прийнятті на роботу
Добрий день! Які зараз актуальні ВОД при прийнятті на роботу…
МК
Марія, консультант
експерт
29.09.2025 | 14:29
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
28.09.2025 | 22:09
Відповідь надано
Штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів: роз'яснення
Добрий день. Чи є штрафи за недоліки в оформленні кадрових документів? Уточнення це коли застосовуємо ДСТУ 4163:2020 але може бути наприклад не м.Харків а Харків, або Ім'я По-батькові написані Маленькими литерами. Або не ЗАЯВА а Заява…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:07
ДА
Дарія
28.09.2025 | 22:04
Відповідь надано
Порушення графіку відпусток: як оформити перенесення на 2026 рік
Добрий вечір! За попередні роки були складені графіки відпусток, працівники ходили не за графіком, а писали заяви і видавали наказ. 1. чи буде за це порушення ?
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
На 2025 рік також був складений графік відпусток і працівники також пишуть заяви не за графіком , деякі…
НК
Надія, консультант
експерт
29.09.2025 | 18:57
СВ
Світлана
28.09.2025 | 19:53
Відповідь надано
Чи можливе отримання повного окладу при сумісництві працівника
Добрий вечір. Підкажіть будь- ласка маємо працівника який влаштований на першому підприємстві на повну ставку на 8 годин при окладі 30 тис. , а також влаштований на іншому підприємстві на 0,5 ставки на 4 години при окладі 20 тис. Чи можна працівнику отримувати повний оклад- 20…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2025 | 23:51
НА
Наталія
28.09.2025 | 19:25
Відповідь надано
Механізм звільнення директора та діяльність підприємства без нього
Доброго дня!
Директор підприємства виявив бажання покинути свою посаду, тобто звільнитись. Який механізм дій?
Чи може підприємство вести діяльність без директора, в тільки ВО?
Дякую…
Директор підприємства виявив бажання покинути свою посаду, тобто звільнитись. Який механізм дій?
Чи може підприємство вести діяльність без директора, в тільки ВО?
Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.10.2025 | 00:11
НА
Надія
28.09.2025 | 18:15
Відповідь надано
Порядок документального оформлення звільнення та поновлення працівників
Також повідомляю, що мною подано в день її звільнення інформацію про звільнення до ПФУ, як запис до ЕТК так і оперативне подання відомостей. Як тоді потрібно буде це виправити?
Також при поновленні її на роботі потрібно подавати повідомлення до податкової?
Також при поновленні її на роботі потрібно подавати повідомлення до податкової?
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.09.2025 | 17:33
