Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.09.2025 | 16:50
Відповідь надано
Організація військового обліку: групування, нумерація та виділення статусу
оце нововведення що тепер є лише список персон.війс. обліку....але яким чином ділити на групи (офіц, рядов. скл., призовників) якщо я веду в електрон. вигляді то це окремі папки? нумерація одна на всі групи чи кожна починається з №1? заброньованих треба виділяти кольором чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:12
ІЯ
Яворська Інна Анатоліївна
25.09.2025 | 16:47
Відповідь надано
Уточнюючий звіт: чи збережемо критичність після помилки
Добрий день!Підприємство має критичність.Нараховуємо заброньованим 20000 і вище.Але випадково в серпні нарахували одному 16000. Відзвітувались.Зараз будемо подавати уточнюючий звіт з нарахуванням 21000. Чи уникнемо втрату критичності із за цієї помилки…
СК
Світлана, консультант
експерт
26.09.2025 | 23:12
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
25.09.2025 | 16:46
Відповідь надано
Як дізнатися про оцифрування трудової книжки працівника
Доброго дня! Як дізнатись чи оцифрована трудова книжка чи потрібно оцифровувати? Працевлаштовуємо працівника, але він не знає чи була оцифрована трудова книжка на попередніх робочих місцях…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:52
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
25.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Суперечка з бухгалтерією щодо оплати днів черги на ВЛК
Добрий день підкажіть будь ласка, працівник взяв направлення на влк з 18 вересня 2025 року, пішов на проходження влк(є наказ про увільнення для проходження військово-лікарської комісії), 18-19 вересня просто простояв в черзі і з 20 по 24 вересня є всі докази( ці докази потребує…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:40
НМ
Македон Наталія Сергіївна
25.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Чи потрібно вести штатний розпис після змін у законодавстві
Держпраці прийшла з перевіркою на підприємство (ТОВ) 25 вересня 2025 року, вимагають штатний розпис. Господарський кодекс втратив чинність (на підставі Закону № 4196-IX від 09.01.2025 р.). Чи можемо ми не вести штатний розпис, якщо більше він ніде не згадується…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:45
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
25.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Оплата днів черги на військово-лікарську комісію: що робити
Добрий день підкажіть будь ласка, працівник взяв направлення на влк з 18 вересня 2025 року, пішов на проходження влк(є наказ про увільнення для проходження військово-лікарської комісії), 18-19 вересня просто простояв в черзі і з 20 по 24 вересня є всі докази( ці докази потребує…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:13
ІР
Ірина
25.09.2025 | 16:34
Відповідь надано
Невідповідність звання "рядовий" та "солдат" у військовому обліку
В шаблоні з сайту Кадроленд (нові списки серпня 2025 року) в званнях немає "рядового", тільки "солдат", в той час як багато документів і паперових і Резерв вказують саме таке звання: "рядовий". Введення вручну збиває статистику, що тягнеться в Відомість. Роз'ясніть, будь ласка…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 10:07
ОК
Кулик Оксана
25.09.2025 | 16:33
Відповідь надано
Консультація щодо заповнення звітності за договором ЦПД 2025 року
Прохання проконсультувати, Підприємство заключило договір ЦПД з фізособою від 19.08.25, в дог. вказано " Загальний період виконання робіт: з 19.08.2025 до 03.10.2025г.включно" і прописано "Вартість робіт оплачується Замовником відповідно до підписаних Сторонами Актів виконаних…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:30
КГ
Кучинська Ганна Вікторівна
25.09.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати додаткову угоду при переведенні на ставку
Добрий день! Якщо працівник працював на повній ставці (ненормований робочий день, дистанційка): була заява, наказ та додаткова угода до Трудового договору; Ми його перевели на 0,5 ставки (ненормований, дистанційка) зробили Заяву+Наказ. Питання: чи потрібно робити додаткову угоду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.09.2025 | 13:15
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 16:27
Відповідь надано
Звільнення працівника: як правильно оформити наказ за сумісництвом
Доброго дня! Працівник в закладі працює основним працівником і за сумісництвом, з основного місця звільняється, чи можна в наказі прописати звільнити з такої посади та залишити працювати на такій посаді за сумісництвом, чи не потрібно цього прописувати? Основним йде працювати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:34
БМ
Мазурик Богдана Володимирівна
25.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Врахування вихідних днів при розрахунку відрядних виплат
Добрий день. Якщо відрядження включає в себе вихідні дні, то при розрахунку відрядних їх враховувати до виплати відрядних? (Не добових)…
АК
Анна, консультант
експерт
26.09.2025 | 09:36
КА
Катерина
25.09.2025 | 16:25
Відповідь надано
Статус військовослужбовця: підтвердження через ВОД Резерв+ та ВЛК
Доброго дня
При оформленні співробітник надав ВОД Резерв+, в якому вказано "знято", підстава "військовослужбовець", ВЛК - придатний. Чи підтверджує данний статус що данна людина є військовослужбовцем (або СЗЧ)…
При оформленні співробітник надав ВОД Резерв+, в якому вказано "знято", підстава "військовослужбовець", ВЛК - придатний. Чи підтверджує данний статус що данна людина є військовослужбовцем (або СЗЧ)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:42
ЛЮ
Людмила
25.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Дії організації після отримання повістки для військового обліку
Доброго дня! Якщо на організацію прийшлаа повістка. Відповідальний за військовий облік її вручила. Які дії наступні? Кого про це повідомляти? Де фіксувати? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:25
ТЕ
Тетяна
25.09.2025 | 16:20
Відповідь надано
Можливість перенесення відпустки через лікарняний під час відпустки
Доброго дня, якщо працівник під час відпустки відкрив лікарняний чи можна потім перенести відпустку на інший період якщо це нерозривна частина 14 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:29
ВП
Поліщук Валентина Василівна
25.09.2025 | 16:19
Відповідь надано
Суміщення посад: чи може заступник бути головним бухгалтером
Добрий день. Чи може заступник головного бухгалтера суміщати вакантну посаду головного бухгалтера з доплатою для ТОВ, чи необхідно призначити в.о. головного бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:23
ДО
Донченко Оксана Степанівна
25.09.2025 | 16:15
Відповідь надано
Чи потрібно подавати дані до Пенсійного фонду при ГІГ-контракті
Добрий день! Чи потрібно подавати до Пенсійного фонду підприємством критичної інфраструктури про працівників Дія-сіті коли заключають ГІГ-контракт з новим працівником? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.09.2025 | 18:21
ВІ
Віта
25.09.2025 | 16:14
Відповідь надано
Чи має право міська рада перевіряти військовий облік підприємств
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи має право направлення на перевірку щодо ведення військового обліку на підприємстві видавати районна міська рада…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:40
МА
Марія
25.09.2025 | 16:11
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про працівників у відпустці без зарплати
Доброго дня, до роботодавця прийшов лист-оповіщення з відповідними повістками для працівників. На протязі 3 днів потрібно дати відповідь ТЦК та СП, але деякі працівники перебувають у відпустках без збереження заробітної плати, чи буде доцільним долучити до супровідного листа про…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:35
АН
Анна
25.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Розрахунок компенсації та днів відпустки при звільненні працівника
Працівник з лютого 25 року працював на підприємстві з окладом 10 тис грн/міс. У чер-сер 25 мав доплату 9750 грн за суміщення. У відпустках за цей час не був.
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
Працівника звільняємо в кінці вересня.
Як правильно здійснити розрахунок компенсації та кількості днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.09.2025 | 00:48
ОС
Стаднік Ольга
25.09.2025 | 15:59
Відповідь надано
Військовий облік: можливість бронювання та мобілізації працівника 22 років
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівнику 22 роки, а категорія військовозобов`язаний. Чи можна його бронювати? Чи мають право його мобілізувати…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 16:29



