Чи можливе бронювання сумісника з відстрочкою під час мобілізації

так, входить і ви можете його бронювати

1. Так, працівник-сумісник входить у квоту для військовозобов’язаних, якщо він не заброньований за основним місцем роботи. Якщо сумісник заброньований за іншим роботодавцем, то він не враховується у загальну кількість військовозобов'язаних на вашому підприємстві, оскільки його бронювання вже обліковується у іншого роботодавця.

Відповідно до постанови КМУ від 28.03.2025 № 360 (далі – постанова № 360), якою внесено зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76) у загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6–10 Порядку № 76, тепер не враховуватимуть:

військовозобов’язаних жінок;
військовозобов’язаних, зазначених в абз. 2–6 пункту 5 Порядку № 76;
військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами, установами, організаціями.

Тобто, якщо ваш сумісник, якого заброньовано за іншим підприємством, тепер не враховується до загальної кількості військовозобов’язаних.

Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання!

Так само не враховується до загальної кількості військовозобов’язаних основний працівник, який заброньований на іншому підприємстві, де працює за сумісництвом.

Якщо ж ваш сумісник не має броні за іншим підприємством, ви можете враховувати його в загальну кількість військовозобов’язаних під час підрахунку квоти для бронювання.

Раді допомогти, звертайтесь ще!