Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Надія
24.09.2025 | 17:50
Відповідь надано
Вплив відпусток без збереження на основні щорічні відпустки
Доброго дня,
Прошу уточнити щодо відпусток без збереження заробітної плати, а саме їх вплив на стаж для відпусток основних щорічних оплачуваних.
Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати кожен рік, то слід коригувати кількість щорічної…
Прошу уточнити щодо відпусток без збереження заробітної плати, а саме їх вплив на стаж для відпусток основних щорічних оплачуваних.
Якщо працівник використовує відпустки без збереження заробітної плати кожен рік, то слід коригувати кількість щорічної…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
24.09.2025 | 21:35
АН
Анна
24.09.2025 | 17:45
Відповідь надано
Штрафні санкції за відсутність номенклатури справ: важливі деталі
Добрий день! Чи є штраф за відсутність номенклатури справ…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.09.2025 | 13:03
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
24.09.2025 | 17:42
Відповідь надано
Переписування додатку 5 для звільнених працівників до 2025 року
чи треба переписувати у новий зразок додатоку 5 для тих працівників які ще є в списках перс. війс обл. до 01.2026 але були звільнені до 07.2025 ( коли був ще старий зразок дод 5)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 18:46
МА
Марина
24.09.2025 | 17:41
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці: хто відповідає
Доброго дня, у нашого працівника в трудовій книжці допущена помилка у написанні по батькові.
Ми можемо внести правку на підставі паспорту, чи має виправляти підприємство яке оформлювало трудову книжку…
Ми можемо внести правку на підставі паспорту, чи має виправляти підприємство яке оформлювало трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:50
СО
Синіцина Ольга Павлівна
24.09.2025 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібно враховувати відпустки без збереження зарплати в журналі
Вітаю! Чи потрібно в журналі обліку відпусток вносити відпустки без збереження зп? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:47
ДА
Дар'я
24.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Правильне заповнення графи про проходження військового обліку працівника
Терміново!! як правильно вказати у графі 15 списків во стосовно проходження вс: ні або прочерк, у випадку, якщо працівник нам надав оновлений вод з резерву+ і там чітко вказано: потребує проходження базової загальновійськової підготовки. чекаю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:02
ДА
Дар'я
24.09.2025 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність роз'яснень щодо військового обліку та навчання БЗВП
ТЕРМІНОВО!!! надайте роз'яснення з приводу того, хто саме підлягає проходженню навчання з БЗВП у закладах вищої освіти? Не зовсім зрозуміло стосовно роз'яснень від Генштабу, зазначать, що начебто з 18 до 25 років і плюс жінки за бажанням, АЛЕ у Законі - вік від 18 років, а саме…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.09.2025 | 19:14
ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 17:09
Відповідь надано
Оформлення лікарняних для працівників за сумісництвом та ПФУ
Доброго дня!
Як оформити Рішення по тимчасовій непрацездатності працівнику за сумісництвом про невиплату лікарняного листа за рахунок ПФУ починаючи з 6 дня до 04.04.2025року
Дякую…
Як оформити Рішення по тимчасовій непрацездатності працівнику за сумісництвом про невиплату лікарняного листа за рахунок ПФУ починаючи з 6 дня до 04.04.2025року
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2025 | 21:41
ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 17:05
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на суміщення: порядок дій
Працівника прийнято на роботу 1,09.25р. на посаду викладача за зовнішнім сумісництвом з неповним педагогічним навантаженням. А 01.10.2025р. його приймають на посаду інженера за основним місцем праці. Години які були закріплені за сумісництвом, хочемо закріпити за суміщенням.Як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2025 | 02:05
ІР
Ірина
24.09.2025 | 17:02
Відповідь надано
Оформлення водія на непостійний графік роботи: важливі нюанси
Добрий день! Підприємство хоче взяти на роботу водія, але завантаження в нього буде не на повний робочий день і навіть не на повний робочий тиждень. Як краще його оформити? Дякую завчасно за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.09.2025 | 21:51
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.09.2025 | 16:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу кандидата з військовим обліком та ризиками
Добридень! У нас є кандидат на посаду, але в нього у Резерв + зазначено, що він у розшуку через відмову проходження ВЛК. Чи можу я прийняти такого працівника?
Якщо можна, які мої дії і ризики?
Дякую)
Гарного дня…
Якщо можна, які мої дії і ризики?
Дякую)
Гарного дня…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:08
ЛС
Садковська Людмила Миколаївна
24.09.2025 | 16:45
Відповідь надано
Виплата невикористаної відпустки при звільненні за шкідливі умови
Доброго дня.
При звільненні виплачується додаткова (шкідливі умови праці, згідно аттестації) невикористана відпустка за минулі роки 2023-2024 рр.
Дякую…
При звільненні виплачується додаткова (шкідливі умови праці, згідно аттестації) невикористана відпустка за минулі роки 2023-2024 рр.
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 11:04
КП
КП "ПС "Юність"
24.09.2025 | 16:40
Відповідь надано
Переведення працівника на шестиденний тиждень: можливості та нюанси
Доброго дня! Чи можна працівника, який працює по 40 годин на тиждень, перевести на шестиденний робочий тиждень на 48 годин з оплатою за годинною тарифною ставкою? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:51
ОЛ
Ольга
24.09.2025 | 16:37
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без ВОД
Доброго дня. Після вивантаження з Дії реєстру військовозобов'язаних працівників, з'ясувалося, що в нас працює військовозобов'язана жінка, але при працевлаштування вона ані надала ВОД, ані повідомила, що вона військовозобов'язана. Жінка має статус ВПО, зареєстроване місце…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:45
ЗО
Зоряна
24.09.2025 | 16:36
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після виповнення дитині 15 років
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи має право працівник на соціальну відпустку в 2025 році, якщо дитині виповнилося 15 років 10.09.2025 ? Чи може вона скористатися ним після виповнення дитині 15 років ? дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.09.2025 | 17:21

Наталія
24.09.2025 | 16:35
Відповідь надано
Які документи потрібні для отримання статусу критично важливого підприємства
До звернення для отримання статусу критично важливого підприємства додаються копії підтвердних документів.Які саме маються на увазі підтвердні документи…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:35

Наталія
24.09.2025 | 16:35
Відповідь надано
Відпускні не включаються в середню зарплату для статусу підприємства
Визначення середньої зарплати для отримання підприємством (установою, організацією) статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період лектор Поліщук каже що відппускні не включаються до заробітної плати??То в…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:19
ЛІ
Лілія
24.09.2025 | 16:35
Відповідь надано
Можливість встановлення робочих годин для зовнішнього сумісника підприємства
Добрий день, на підприємстві згідно ПВТР затверджений графік роботи з 8.00 до 17.00 години. Чи можна зовнішньому суміснику встановити робочі години з 7.00 до 8.00 або із 17.00 до 18.00? Також, чи можна встановити робочі дні у вихідні підприємства - суботу-неділю…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 10:07

Наталія
24.09.2025 | 16:33
Відповідь надано
Обмеження для заброньованих працівників: виїзд за кордон у відпустку
Доброго дня. В одному із занять Ви сказали, що заброньований співробітник не може "поїхати на море". Прохання детальніше пояснити - заброньованим працівникам заборонено виїзжати за межі міста де він працює? Чи має право заброньований працівник виїзжати у відпустку за кород? Якщо…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:49
ЮЛ
Юлія
24.09.2025 | 16:33
Відповідь надано
Переведення працівника: чи виплачувати середній заробіток два тижні
Добрий день. Переводимо працівника з посади начальника відділу 0,25 ставки на посаду бухгалтера на повну ставку. Повна ставка начальника вдділу була більше чем ставка бухгалтера, але працівниця займала лишь 0,25 ставки, що технічно нижче чим на новій посаді при повній ставці…
АК
Анна, консультант
експерт
25.09.2025 | 09:42



