Чи потрібно проводити звірку з ТЦК до 1 грудня
Обов’язку звіритися саме до 1 грудня у підприємства немає. Звірятися треба у строки, визначені графіком, затвердженим головою адміністрації або міським головою (п. 46 Порядку № 1487).
В п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 (далі – Порядок 1487) визначено, що підприємства здійснюють взаємодію з відповідними ТЦК щодо строків та способів звіряння даних списків персонального військового обліку.
Крім того, в цьому ж пункті Порядку № 1487 зазначено, що підприємства не рідше одного разу на рік проводять звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами відповідних районних ТЦК.
Отже, у підприємств є обов’язок не рідше разу на рік проводити звіряння і взаємодіяти з ТЦК щодо строків і способі звіряння списків.
Обов’язку звіритися саме до 1 грудня у підприємства немає. Звірятися треба у строки, визначені графіком, затвердженим головою адміністрації або міським головою (п. 46 Порядку № 1487).
А якщо Вашого підприємства немає у графіку звіряння, слід в рамках взаємодії з ТЦК дізнатися про строки та способи звіряння. Щоправда, на практиці окремі (наголошуємо - окремі, не всі) ТЦК дійсно наполягають на поданні документів звірянні до 1 грудня, пояснюючи це завантаженням та необхідність подання своєї звітності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коли ставити ТН в табелі за закритим лікарняним
Пільги для працівника з інвалідністю: нюанси та документи кадровика
Наслідки для роботодавця при звірці працівника в розшуку
Відпустка для дружини військовослужбовця під час навчального процесу
Якщо працівник( дружина військовослужбовця) вчитель? Може йти у відпустку під час навчального процесу…
Необхідність уточнення облаштування робочого місця для особи з інвалідністю
Оформлення звільнення: наказ і дата звільнення працівника
Чи можливе надання повної відпустки під час війни
Оформлення відсутності працівника на навчанні за основною посадою
Чи можливе збільшення ставки працівника під час лікарняного
Відображення НЗ у табелі: порядок документування та позначення
Проблеми з відображенням поданих трудових книжок в ПФУ
Алгоритм зміни умов праці: перехід на п’ятиденний тиждень
Яка послідовність оформлення документів, тобто алгоритм…

