🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НГ
Гулик Назарій
22.09.2025 | 17:19
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для викладача університету та наслідки
Доброго дня! Чи може працювати викладач університету по сумісництву на іншому підприємству? Які наслідки…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:48
НА
Наталья
22.09.2025 | 17:17
Відповідь надано
Оформлення співробітника на дві посади: суміщення чи сумісництво
Доброго дня. Підкажіть чи можно оформити нового співробітника на 0,5 ставки водієм і на 0,5 ставки комлектувальником товарів (декретна посада). І як правильно це оформити -суміщенням посад чи сумісництвом…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:50
КА
Катерина
22.09.2025 | 17:16
Відповідь надано
Як вирішити питання навчання працівника без звільнення
Вітаю! Наш працівник(основне місце роботи) вступив до аспірантури на денну форму навчання, ВУЗ просить його трудову. Щоб він був там на основному місці роботи. Ми маємо звільнити працівника і прийняти за сумісництвом? Чи обов'язково це робити? І яким шляхом можливо вирішити цю…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:42
ЛІ
Лілія
22.09.2025 | 17:00
Відповідь надано
Оформлення звільнення працівниці під час відпустки по догляду
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-ти років(без збереження заробітної плати) до 20.01.2026. Зараз хоче звільнитися 30.10.2025. Як краще оформити звільнення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:21
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 16:48
Відповідь надано
Визначення дати доплати за дипломом: кадрові та бухгалтерські нюанси
Добрий день, працівник надав сьогодні (22.09.25) в кадри Диплом доктора філософії (диплом від 15.09.25). З якої дати встановлюється доплата: з 22 чи 15 вересня (думки кадрів і бухгалтерії не збігаються)? Керівник установи погодив надбавку. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 14:15
ОЛ
Олена
22.09.2025 | 16:45
Відповідь надано
Оформлення призначення в.о. директора після завершення контракту лікаря
Добрий день! Звертається до вас кадровик селищної ради. Завершився термін дії контракту директора КНП "Окружна лікарня" . Як оформити правильно його призначення в.о. директора з наступного дня після звільнення у зв'язку з завершенням терміну дії контракту. Таке рішення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
28.09.2025 | 16:52
OK
Oksana
22.09.2025 | 16:44
Відповідь надано
Відповідальність за несвоєчасне повідомлення про звільнення сумісника
Вітаю, якщо працівник - сумісник звільнений з основного місця роботи, але не повідомив про це роботодавця де працює за сумісництвом? чи настає для когось відповідальність і яка…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:59
ОЛ
Олександра
22.09.2025 | 16:39
Відповідь надано
Правила внесення записів у трудову книжку після зміни прізвища
Як правильно зробити запис на титульній сторінці трудової, ящо вийшла заміж на підставі паспорта чи свідоцтва про шлюб…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
23.09.2025 | 13:59
КА
Кадри
22.09.2025 | 16:38
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з відстрочкою через догляд за інвалідом
Чи можна прийняти на роботу працівника з відстрочкою від мобілізації на підставі догляду за людиною з інвалідністю (п.9 ч.1ст.23), який не отримує від держави відповідних соціальних виплат чи пільг…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:30
СО
Синіцина Ольга Павлівна
22.09.2025 | 16:30
Відповідь надано
Як відмовитися від обов’язків військового обліку через оплату
Доброго дня! Як відмовитись від покладених обовязків з ведення військового обліку? причина зменьшення оплати ь…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:45
РО
Роман Никифорук, контактна особа Тетяна
22.09.2025 | 16:22
Відповідь надано
Чи можна взяти відпустку після місяця роботи на новій посаді
Доброго дня. Якщо людину прийнято на роботу в середині серпня, чи може людина брати відпустку 3 к.д. за фактично відпрацьований час? Якщо так, та на які документи посилатись, щоб перевірка не вважала порушенням…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2025 | 00:50
СО
Синіцина Ольга Павлівна
22.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Правомірність відмови у військовому обліку для медпрацівниці
Вітаю! У нас в штаті є працівниця яка має медичну освіту, вона не стоїть на військовому обліку. Захотіла стати на військовий облік, сама ініціювала ми іі увільнили, але ій відмовили. Сказали що роботодавець мав направити в 10 дений термін після виявлення. Чим це регулюється? чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 19:53
ОК
Оксана
22.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Як правильно вказати інформацію про військову службу у графі
Добрий день. У Додатку 5 Списки як вказати інформацію у графі 15 про проходження військової служби якщо у працівника у військовому квитку написано - не служив? Потрібно поставити ТАК чи НІ? Бо в Постанові 1487 написано:
Графа 15 — у разі проходження військової служби —…
Графа 15 — у разі проходження військової служби —…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.09.2025 | 16:33
АЛ
Альона
22.09.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відпустка без збереження та лікарняний: як правильно відобразити
Працівник знаходиться з 01.09.25 по 30.09.25 у відпустці без збереження заробітної плати на період військового стану. Але на веб-порталі ПФУ, я бачу, що цей працівник знаходиться на лікарняному з 22.09.25 по 24.09.25 р. Чи відображати у табелі обліку робочого часу лікарняний…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.09.2025 | 00:43
НА
Надія
22.09.2025 | 16:12
Відповідь надано
Право батька на відпустку при народженні дитини без шлюбу
Добрий день. Чи має право на відпустку в зв'язку з народженням дитини батько, який не перебуває в шлюбі? Якщо так, то які підтверджуючі документи потрібно йому надати для її отримання? Дякую…
ТК
Тимур, консультант
експерт
23.09.2025 | 17:38
AN
Anonymous
22.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Чи має право працівник на Чорнобильську відпустку за сумісництвом
Добрий день. На роботу за сумісництвом прийнятий працівник, який має право на Чорнобильську відпустку. Чи має значення був він на основному місці, за сумісництвом він також має право її брати?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:51
ОЛ
Ольга Пластун
22.09.2025 | 16:04
Відповідь надано
Призначення секретаря атестаційної комісії: вимоги та виключення в ОМС
Вітаю, чи можемо призначити секретарем атестаційної комісії посадову омс яка перебуває на займаній посаді менше ніж один рік, посадові обов'язки якої змінилися і згідно ПКМУ № 1440 атестації посадова омс не підлягає. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.09.2025 | 08:23
ГА
Галина
22.09.2025 | 16:01
Відповідь надано
Оформлення переведення працівника на нову посаду зі строком
Добрий день! Працівника прийняли у приватну школу 01.10.2024 р., у наказі зазначили строк до 01.09.2025 р. Директор вирішив залишити цього працівника у закладі тільки перевести на іншу посаду з строком до 01.09.2026 р.. Як правильно оформити ці дії? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.09.2025 | 12:11
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
22.09.2025 | 15:58
Відповідь надано
Відповідальність за невиконання умов надання додаткових відпусток
Доброго дня!
на підприємстві проведено атестацію робочих місць. На підставі проведеної атестації виникло право працівників на додаткові дні відпустки, а також на доплату за шкідливі умови праці (шум тощо).
Яка відповідальність настає за невиконання даних умов, та чи…
на підприємстві проведено атестацію робочих місць. На підставі проведеної атестації виникло право працівників на додаткові дні відпустки, а також на доплату за шкідливі умови праці (шум тощо).
Яка відповідальність настає за невиконання даних умов, та чи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 21:05
МА
Марія
22.09.2025 | 15:57
Відповідь надано
Можливість звільнення директора для виплати компенсації за відпустку
Доброго дня, якщо у керівника накопичених днів відпустки за 30 років і вибрати ці дні просто нереально, чи є варіант звільнення директора (щоб виплатити компенсацію) і прийняття на наступний день на роботу, чи пройде такий варіант? Чи тягне це за собою яку відповідальність…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.09.2025 | 20:36
