Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТО
ТОВ "АДМІКСЕР ЮА"
09.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи можливе звільнення працівниці за угодою сторін
Вітаю.
Працівниця звільняється 19.09.2025 (останній робочий день) за угодою сторін ( погоджено обома сторонами). Директор з 02.09-18.09 вкл. знаходиться у щорічній відпустці.
Скажіть будь ласка , чи можна написати заяву 01.09.2025 і таким чиним нічого не порушувати…
Працівниця звільняється 19.09.2025 (останній робочий день) за угодою сторін ( погоджено обома сторонами). Директор з 02.09-18.09 вкл. знаходиться у щорічній відпустці.
Скажіть будь ласка , чи можна написати заяву 01.09.2025 і таким чиним нічого не порушувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2025 | 21:47
ОЛ
Олена
09.09.2025 | 12:06
Відповідь надано
Необхідність додаткових документів при звірянні військового обліку працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, при звірянні за місцем реєєстрації працівника, чи треба відправляти окрім витягу паперові копії документів на підставі яких сформовано інформацію в Список ВО, та яка підкріплюється як витяг із Списку до супровідного листа до ТЦК за місцем…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:36
АГ
Галущак Андрій
09.09.2025 | 11:59
Відповідь надано
Чи потрібно подавати два повідомлення при прийнятті працівника
доброго дня. прошу повідомити - при прийнятті робітника за сумісництвом потрібно продавати Повідомлення в ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства та за місцем перебування працівника на військовому обліку (тобто 2 повідомлення) вірно? чи лише за місцем реєстрації підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:34
ІР
Ірина
09.09.2025 | 11:56
Відповідь надано
Дії відповідального за військовий облік після 60 років працівника
Працівнику виповнилось 60 років у вересні. Наши дії як відповідального за ведення ВО? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 08:47
АЛ
Алла
09.09.2025 | 11:55
Відповідь надано
Запит щодо нової форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Добрий день! Скажіть, будь ласка,чи вже є нова форма звіту про працевлаштування осіб з інвалідність згідно закону, який вступить в силу з 01.01.2026р. Якщо є, то де його можна знайти. Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2025 | 13:24
МА
Марина
09.09.2025 | 11:55
Відповідь надано
Розрахунок невикористаної відпустки при звільненні працівника за кордоном
Добрий день, звільняємо працівника ,який знаходиться за кордоном. допоможіть правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки. прийнятий 04.08.2020 р. звільняємо 15.09.2025.за період 04.08.2020-03.08.2021 - 24 к.д, за період 04.08.2021-03.08.2022 -24к.д.,за період…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 15:54
ІН
Інна
09.09.2025 | 11:52
Відповідь надано
Алгоритм приведення назв посад у відповідність до законодавства
Ми прийняли на посаду керівник фінансового відділу згідно класифікатору професій це начальник фінансового відділу. Який алгоритм приведення назви посад у відповідність до вимог законодавства.Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:39
ОЛ
Оля
09.09.2025 | 11:49
Відповідь надано
Правила звільнення працівника під час воєнного стану в Україні
Підкажіть, будь ласка, працівник вимагає його звільнити вже завтра, посилається, що воєнний стан і ми не маємо права його тримати ще 14 днів. Підприємство знаходиться у Львівській області, а не в зоні бойових дій. Чи маємо ми право вимагати відпрацювання 14 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:53
ОЛ
Олена
09.09.2025 | 11:45
Відповідь надано
Відстрочка від мобілізації: звітність і документи для працівників освіти
Заклад освіти:два працівники отримали відстрочку від мобілізації,чи треба формувати дод 5 і в який строк треба звірятись з ТЦК…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 13:15
ІР
Ірина
09.09.2025 | 11:44
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника у разі його смерті без родичів
Доброго дня! Керівник структурного підрозділу повідомив про смерть працівника та надав копію свідоцтва про смерть. Працівник знаходився на мемент смерті у відпустці без збереження заробітної плати. Родичі зараз приїхати не можуть. Як нам бути? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 13:18
ЛС
Литовченко Сергій Станіславович
09.09.2025 | 11:44
Відповідь надано
Чи потрібно проходити перекомісію МСЕК при інвалідності третьої групи
Доброго дня ! Чи повинен працівник пройти перекомісію МСЕК ,(група інвалідності третя з 01.06.2023 року , безстрокова , та виключений з ВО 15.09.2024 р., п. 3 ч.6 ст.37 ЗУ "Про ВО і ВС" за станом здоров'я ). Довідка старого зразка…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:53

Юлія
09.09.2025 | 11:40
Відповідь надано
Військовий облік: як відобразити обов'язки в посадовій інструкції
Добрий день, підкажіть, якщо військовий облік покладено на менеджера з персоналу, який чином це відобразити в посадовій, робити додаткову? Та чи робити якісь зміни в штатному розписі…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:22
СВ
Світлана
09.09.2025 | 11:39
Відповідь надано
Алгоритм переходу директора на іншу посаду в ТОВ
Добрий день! Директор ТОВ, він же єдиний засновник, хоче перевестися на цьому ж підприємстві на іншу посаду, а на посаду Директора прийняти іншу особу. Який алгоритм дій? Якщо можна приклад рішення єдиного засновника та наказ. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.09.2025 | 18:56
KA
Kateryna
09.09.2025 | 11:35
Відповідь надано
Правила перенесення відпустки педагогічних працівників під час лікарняного
Відпустка педагогічним працівникам надається в канікулярний період (Порядок, затверджений Постановою КМУ 346). Під час відпустки в канікулярний час до 31.08.2025 маємо лікарняний лист. В такому випадку відпустка має бути продовжена або перенесена (відповідно до п. 4 Порядку) на…
АК
Анна, консультант
експерт
09.09.2025 | 15:55
АН
Анна
09.09.2025 | 11:25
Відповідь надано
Чи може державний орган підвищити відсоток бронювання до 100
Доброго дня!
Підскажить будьласка!
Чи може державний орган збільшити відсоток бронювання з 50 до 100 відсотків?
Якщо так, то який алгоритм дій…
Підскажить будьласка!
Чи може державний орган збільшити відсоток бронювання з 50 до 100 відсотків?
Якщо так, то який алгоритм дій…
АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2025 | 10:21
ЕЛ
Елена
09.09.2025 | 11:22
Відповідь надано
Документи та суми допомоги для родини загиблого співробітника
Вітаю.Загинув наш співробітник і його сестра просить надати допомогу,питання: який пакет документів треба зібрати,яку суму допомоги виділити щоб уникнити оподаткування, який код допомоги в 4-ДФ? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
10.09.2025 | 09:00
НБ
Божко Наталія Вікторівна
09.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Як правильно скласти супровідний лист до зміни облікових даних
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно скласти супровідний лист до повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) при звільненні працівника, в частині даних які відсутні в самому повідомлення. Чи потрібно вказувати, що працівник проходив військову службу і був…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
09.09.2025 | 20:59
ЛЮ
Людмила
09.09.2025 | 11:21
Відповідь надано
Відстрочка по інвалідності: коли анулювати броню військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, вірно вказати причину анулювання броні, якщо працівнику буде надана відстрочка у зв'язку з інвалідністю? Заздалегідь дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2025 | 16:06
ЛЮ
Людмила
09.09.2025 | 11:20
Відповідь надано
Чи можливе продовження відпустки без збереження зарплати під час війни
добрий день.
вірно розумію, що на період дії воєнного стану можна надавати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами довше, ніж на 30 днів? (згідно ч. 1 ст. 26 ЗУ Про відпустки)
дякую…
вірно розумію, що на період дії воєнного стану можна надавати відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами довше, ніж на 30 днів? (згідно ч. 1 ст. 26 ЗУ Про відпустки)
дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2025 | 19:51
ОЛ
Олена
09.09.2025 | 11:16
Відповідь надано
Зміна статусу працівника між ТОВ: чи можливо це
Доброго дня, підкажіть як правильно провести: є декілька ТОВ на одному з них директор основний працівник на іншому сумісник тепер потрібно поміняти місцями. (тобто де був основний зробити сумісником де був сумісником зробити основним). Чи можна провести все це 30.09 , тобто…
ОК
Олена, консультант
експерт
09.09.2025 | 17:45



