Чи враховується відпустка без збереження зарплати в розрахунку
Якщо це відпустка за згодою сторін, то не входить.
У разі, якщо працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), то за неї дні щорічної відпустки не нараховуються – про це прямо вказано у ч. 3 цієї статті.
Водночас, якщо працівнику було надано відпустку без збереження зарплати за ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268), яка за бажанням працівника надається в обов'язковому порядку (приміром, як пенсіонеру чи працівнику з інвалідністю), то період такої відпустки зараховується до стажу для надання щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


Коментарів ще немає