Чи потрібно повторне звіряння з ТЦК до 1 грудня
Повторно проходити звіряння до 1 грудня 2026 року вам не потрібно, якщо у 2026 році ваше підприємство вже в повному обсязі виконало цей обов'язок щодо поточного складу працівників.
Дата 1 грудня з'явилася в законодавстві після того, як Кабмін ухвалив Постанову № 812 від 10 червня 2026 року https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/812-2026-%D0%BF#Text (набрала чинності 27 червня 2026 року), яка внесла суттєві зміни до Порядку № 1487. До цих змін чіткого єдиного дедлайну для «чужих» ТЦК не існувало. Тепер у Порядку № 1487 чітко прописано: звіряння з ТЦК за місцем військового обліку працівників має бути завершене не пізніше 1 грудня поточного року.
Якщо після квітня (після вашої планової звірки) на підприємство були прийняті нові військовозобов'язані працівники, які стоять на обліку в інших ТЦК (з якими ви навесні не взаємодіяли), то щодо них потрібно надіслати витяги на звіряння до 1 грудня 2026 року.
З тими ТЦК та працівниками, по яких звіряння вже фактично проведено (або відправлено листи з описом) у 2026 році — так, наступна звірка відбудеться вже у 2027 році відповідно до нового графіка від адміністрації. Спеціально «перезвіряти» їх до 1 грудня через зміну законодавства не вимагається.
https://kadroland.com/news/10976-ci-potribno-provesti-zviryannya-z-tck-za-novim-poryadkom-yakshho
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Звіряння облікових даних військовозобов'язаних: чи потрібно підприємствам
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
документах…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість вкладення марок та супровідних для звірки ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання звільнення працівника: дати та нюанси оформлення документів
Розподіл обов'язків відділів при прийнятті кочегара на роботу
Дякую…
Звільнення пенсіонера за власною заявою: правові аспекти та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


