Kadroland | Особистий консультант

Працівником було подано заяву на щорічну відпустку, після чого видано відповідний наказ,відпускні кошти ще не перераховані. У зв’язку з тим, що один із працівників дільниці захворів на тривалий період, відсутня можливість надати відпустку зазначеному працівнику-його присутність…

Відповідь надано

Перенесення щорічної відпустки через хворобу працівника: порядок дій

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2025 | 16:12

Якщо працівник згоден то можна скасувати відпустку на підставі заяви працівнка про перенесення її на інший період.

Наприклад, у графіку відпусток щорічна…Ще

ВА

Валя

01.09.2025 | 09:38

Розробляю колетивний договір, яку максимальну кількість щорічної основної та додаткової відпустки можна надати директору комунальної установи Центра комплексної реабілітації для дітей з інвалідністю…

Відповідь надано

Максимальна кількість днів відпустки для директора комунальної установи

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.09.2025 | 12:12

Таку, як зазначено в попередній відповіді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СЕ

Семука Ольга

01.09.2025 | 09:30

Звільнення

Відповідь надано

Коректні дати звільнення працівниці після завершення контракту

Доброго ранку!
Є необхідність прийняти з 01.09 працівницю на 3міс.
Період закінчується 30.11. це неділя. Підкажіть будь ласка, коли коректно буде звільнити працівницю? 28.11 в п'ятницю? Чи 01.12.25 в понеділок…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.09.2025 | 16:04

дякую і вам)

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

AШ

Шахкулянц Aлла

01.09.2025 | 09:25

Чи може робітник працювати на різних посадах більш ніж 1,5 ставки…

Відповідь надано

Питання про можливість роботи на кількох посадах одночасно

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2025 | 16:08

Може, але за сумісництвом. За основним місцем роботи, більше однієї ставки за однією посадою бути не може. Зайнятість може бути повною, чи неповною, всі…Ще

БУ

Бугрій Марина

01.09.2025 | 09:24

Людина отримує інвалідність, з якого моменту рахувати додаткові дні для відпустки ?. Приклад : працівник отримав інвлідність 01 вересня 2025 року. У нього за період з 01.10.2024 по 30.09.2025 є невикористана відпустка 24 к.д. У вересні 2025 він бере відпустку, то скільки днів…

Відповідь надано

Додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:42

Для збільшеної тривалості щорічної основної відпустки не має значення коли були надані документи роботодавцю. Відпустку працівнику з інвалідністю…Ще

ТА

Таня

01.09.2025 | 08:56

Виплата відпускних може бути в перший день відпустки чи то вже порушення…

Відповідь надано

Чи є виплата відпускних в перший день відпустки порушенням

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:41

можна виплатити так відпускні, але в заяві про надання відпустки слід було зазначити про виплату відпускних не до початку відпустки, а в інший строк…Ще

ТА

Таня

01.09.2025 | 08:55

Не подали повідомлення на прийняття прицівника ще в 2022 році. Що краще зробити зробити зараз…

Відповідь надано

Що робити, якщо не подали повідомлення про прийняття працівника

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.09.2025 | 20:41

Якщо із працівником укладено трудовий договір то до ДПС потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу відповідно до постанови 413…Ще

БВ

Білецький Віктор Павлович

01.09.2025 | 08:34

Інше

Відповідь надано

Нові критерії визнання підприємств критично важливими: уточнення та відсутність інформації

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи затверджені нові критерії визанння підприємств критично важливими: Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України, Міністерство оборони, Київська міська військова адміністрація…

ПК

Поліна, консультант

експерт

01.09.2025 | 21:05

Міністерством економіки, довкілля та сільського господарства України ще не прийнято інтегрований наказ, який об’єднає критерії трьох міністерств, що…Ще

ТП

Присяжнюк Тетяна Віталіївна

01.09.2025 | 08:24

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Як правильно оформити продовження строкового трудового договору

Добрий ранок! У нас працівниця працює по строковому трудовому договору до виходу основного працівника тобто до 18.09.2025 року . Ми хочемо продовжити їй строковий трудовий договір по іншій декретній посаді до 23.05.2028 року. Як правильно оформити, за заявою видати наказ про…

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2025 | 16:04

Продовжіть дію строкового трудового догоовру у разі згоди строковика за її заявою.

На підставі заяви, видайте наказ про продовження дії строкового трудового…Ще

ТК

Карпенко Тетяна

01.09.2025 | 06:53

Як можна зробити Витяг з реєстру військовозобов'язаних, адже це завантажується з Дії…

Відповідь надано

Як отримати витяг з реєстру військовозобов'язаних через Дію

ТК

Таміла, консультант

експерт

01.09.2025 | 15:16

Так, цб інформацію можна завантажити на порталі Дія https://diia.gov.ua/services/vidomosti-pro-pracivnikiv-z-reyestru-vijskovozobovyazanih.

Для цього…Ще

ОН

Олексевич Наталія Михайлівна

01.09.2025 | 00:11

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка де можна знайти положення про контрольно-ревізійний відділ…

Відповідь надано

Де знайти положення про контрольно-ревізійний відділ

АК

Аліна, консультант

експерт

01.09.2025 | 19:09

Вітаємо! 😊

На жаль, у нас немає такого матеріалу.

Гарного дня! 👋🏼Ще

ІВ

Ірина В.

01.09.2025 | 00:07

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, директор хоче ввести в ШР посаду Начальник відділу продажу. Чи це вірно, у нас ще не має такого відділу і буде поки один працівник. Може поки вибрати посаду Директор з продажів чи Менеджер з продажу?
Допоможіть вибрати коди КП з…

Відповідь надано

Вибір посади та кодів для нової структури продажів

ОК

Олеся, консультант

експерт

01.09.2025 | 15:50

Можна ввести посаду начальник відділу продажу з кодом КП 1229.7, якщо у Вас створено відділ, в ньому має бути хоча б дві одиниці, бо начальник відділу не…Ще

ОЛ

Ольга

31.08.2025 | 22:56

Інше

Відповідь надано

Як правильно підвищити оклад директору та працівнику ТОВ

Вітаю! Підкажіть, як правильно підтягти оклад директору ТОВ? Недостатньо ж просто змін до штатного? Та як правильно підіймати звичайному працівнику?достатньо змін до штатного та особистого наказу для людини…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.09.2025 | 18:15

Умови матеріального забезпечення, зокрема, розмір посадового окладу директора, визначає власник або уповноважений орган. Тому спочатку необхідно рішення…Ще

ЛД

Давидова Людмила Сулейманівна

31.08.2025 | 21:24

доброго вечора. допоможіть будь ласка. після перевірки стану військового обліку ТЦК надали акт в якому прописали таке зауваження: "розрорядження на прибуття ВЗ відпрацовані вчасно, разом з тим в одному з наказів про оповіщення відсутні заходи щодо здійснення контролю за…

Відповідь надано

Виправлення недоліків у військовому обліку: що зазначити в листі

МК

Марія, консультант

експерт

02.09.2025 | 14:56

Вітаю!Просто напишіть у письмовій доповіді, що "підприємство надалі дотримуватиметься в подальшій роботі порядку організації оповіщення та контроль…Ще

ЛТ

Токар Лариса Олександрівна

31.08.2025 | 21:21

У нас є мобілізований ,який прийнятий в червні 2025 на рбьоту.Тобто він має попадати в квоту. Так ібуло до 10 лиипня. Потім його статус змінився "Виключений з війскового обліку!" Тоді виходить, що він вже не входить у квоту???? Що робити в ткому випадку…

Відповідь надано

Питання про квоту мобілізованого після зміни статусу військового обліку

НК

Наталія, консультант

експерт

31.08.2025 | 21:58

Нічого робити не потрібно, на момент бронювання квота була дотримана

В п. 8 Порядку бронювання зазначено, що кількість військовозобов’язаних, які…Ще

tsviridova777

31.08.2025 | 18:44