Так. Працівник, який працює у резидента Дія Сіті , має право на соціальну відпустку при народженні дитини - 14 календарних днів.

Наймані працівники резидента Дія Сіті користаються загальними правилами щодо надання відпусток. На них розповсюджується дія Закону України від 15.11.96 №504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text .

А статтею 77-3 Кодексу Законів про працю https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1593) передбачена одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів)

- батьку дитини,який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини,
- чоловіку, дружина якого народила дитину,
- іншому родичеві (якщо мати або батько дитини є одинокими).

Ця відпустка надається тільки одній особі., і не пізніше трьох місяців з дня народження дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!