🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
28.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Перевірка військового обліку: правові підстави та дії підприємства
До керівника був дзвінок від працівника ОТГ, про те, що до нас прийде перевірка по військовому обліку з місцевого ТЦК (калуський) де фізично розташоване підприємство, проте юридична адреса зовсім інша , тобто Київ Оболонський ТЦК. Заброньованих працівників у нас немає. На якій…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.08.2025 | 10:59
ГА
Головко Алла Володимирівна
28.08.2025 | 11:04
Відповідь надано
Атестація робочих місць: вплив на облік водіїв і операторів
На підприємстві проведена атестація робочих місць. За результатами атестації посада водія автотранспортних засобів і оператора запрвних станцій визначені як такі, що мають шкідливі умови праці. Чи будуть зараховуватись працівникі, які обіймають ці посади, при розрахунку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:21
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Перерахунок ЄСВ для працівника з підтвердженою інвалідністю: нюанси
Підкажіть, будь ласка, як нараховувати ЄСВ по зар. платі інвалідів: у людини закінчилась інвалідність 01.03, він подав документи на підтвердження інвал. завчасно, ми в бухгалтерії з 1.03 нароховуємо 22 %, ПФУ затримало видачу висновків по інвалідності і працівник приносить цей…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 11:01
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Проблеми з наданням відпусток за основним місцем і сумісництвом
Добрий день! У нас працівник працює за основним місцем роботи і за сумісництвом. Хоче йти у відпустку і по посаді за сумісництвом не виходить надати неподільну відпустку 14 днів. Чи буде порушенням законодавства якщо за основною посадою буде надано 14 днів неподільної відпустки…
ЯЯ
Яна Ярошенко, редактор kadroland
експерт
29.08.2025 | 13:08
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 11:02
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про відсутність військового звання у Резерв+
У працівника який давно працює у витяг з Резерв+ відсутнє військове звання, чи необхідно подавати повідомлення про зміну облікових даних чи достатньо направити до ТЦК супровідний лист де вказано, що у Резерв+ відсутнє військове звання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:37
ОН
Онофрійчук Марина
28.08.2025 | 10:54
Відповідь надано
Заповнення повідомлення про військово-облікові дані працівника резерву
Доброго дня, працівник при працевлаштуванні працівник надав витяг з резерву (немає іншого ВОД), при заповненні Повідомлення про зміну облікових даних- що писати у графі: Військово-обліковий док серія___ №____ виданий___…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:35
ЮЛ
Юлія
28.08.2025 | 10:53
Відповідь надано
Питання щодо бронювання та обліку військовозобов'язаних працівників
Доброго дня.
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
Підкажать будь ласка:
1. чи можна забронювати працівника із статусом "Порушення правил військового обліку" в застосунку "Резерв+"?
2. працівник змінив місце прописки та став на облік до іншого ТЦК, чи необхідно подавати повідомлення про зміну…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.08.2025 | 09:46
БУ
Бугрій Марина
28.08.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника без проходження ВЛК
Доброго дня. Хочемо забронювати працівника обмежено-придатного . Він ВЛК не проходив. В резерві зареєстрований. не в розшуку. Чи зможемо забронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:08
МС
Смірнова Марина Валеріївна
28.08.2025 | 10:49
Відповідь надано
Правильне заповнення трудової книжки при зміні місця роботи
Добрий ранок. Якщо людина працювала на посаді директора підприємства з 2004 року за сумісництвом, в 2017 він звільнився із основного місця роботи і відповідно його перевели із сумісників за основним місцем. як потрібно було правильно заповнити трудову книжку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:40
ТЕ
Тетяна
28.08.2025 | 10:44
Відповідь надано
Зміна облікових даних військового обліку після одруження працівника
Доброго дня. Працівник одружився - подаю до 5 вересня додаток 4 про зміну облікових даних до РТЦК та СП. А що робити зі списками персонального військового обліку - нище таблиці вносити відповідні дані як примітку, бо графи вже такої не має а норма вносити відповідні зміни до…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.08.2025 | 17:30
ТА
Таня
28.08.2025 | 10:43
Відповідь надано
Чи надавати відпустку працівнику після поновлення через суд
Доброго мирного дня. Скажіть будь ласка, якщо працівник був звільнений за прогул в 2022 році і при звільненні надали компенсацію за 8 кал. днів невикористаної щорічної відпустки, а потім у 2023 році його поновили на роботі через суд. Тоді йому надавати вже відпустку 16 днів за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:29
СБ
Бондарчук Сергій
28.08.2025 | 10:40
Відповідь надано
Альтернативи трудовій книжці для підтвердження трудового стажу працівника
Добрий день! Який документ в підтвердження трудового стажу може надати працівник крім трудової книжки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:32
МЮ
Марина Юріївна
28.08.2025 | 10:38
Відповідь надано
Виключення працівників з небезпечними умовами праці з розрахунку
З 01.01.2026 року для розрахунку чисельності працівників з інвалідністю потрібно виключати штаті одиниці з шкідливими, важкими та небезпечними умовами праці?У нас будівельна компанія, тобто ми повинні виключати з розрахунку зварників, електриків, електромонтажників, машиніста…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 22:10
ВА
Валентина
28.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці при призначенні директора
Працівницю, яка працювала завідувачем відділення розпорядженням РДА призначено на посаду директора. Який буде правильний запис в трудові, якщо в розпорядженні РДА написано "Призначити ПІП на посаду директора". Писати призначена на посаду директора шляхом переведення з посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.08.2025 | 01:15
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
28.08.2025 | 10:36
Відповідь надано
Як правильно затверджувати норму тривалості робочого часу
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як правильно затверджується норма тривалості робочого часу на під-ві на рік, на місяць чи взагалі на 3 місяці (у звязку із продовження воєнного стану)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:16
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:33
Відповідь надано
Зразок запиту на бронювання військовозобов'язаних для підприємств у зоні бойових дій
Добрий день! Чи є на платформі зразок запиту/звернення до обласних держадміністрацій/військових адміністрацій щодо можливості бронювання 100% кількості військовозобов'язаних підприємств які провадять діяльність на територіях можливих бойових дій…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 12:15
МТ
Манко Тетяна Василівна
28.08.2025 | 10:31
Відповідь надано
Обчислення нормативу працівників з інвалідністю: важливі уточнення для підприємств
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, для обчислення нормативу працівників з інвалідністю від 8 до 25 - 1 чол. Моє запитання: прац.з інвалідністю повинен уже бути 8 (якщо оформлено 7), чи коли уже оформлено 8 тоді потрібно брати інваліда дев'ятим працівником? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.08.2025 | 18:19
ІР
Ірина
28.08.2025 | 10:24
Відповідь надано
Вибір документів для військового обліку та повідомлення за формою 4
Працівник при працевлаштуванні надав паперовий військовий квиток та електронний. Яким документом користуватися при запровненні списків? Також у нього є мобзавдання від 2002 року, але у військовому квитку немає штампу про його видачу і скасування. Як тоді бути з Повідомленням за…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.08.2025 | 13:32
ОЛ
Олена
28.08.2025 | 10:17
Відповідь надано
Відновлення документів військового обліку після втрати внаслідок війни
Добрий день!
Підприємство знаходиться у Харківській області. У 2022 році було зруйновано, в тому числі всі документи, які вів кадровик. Пізніше підприємство було реалоковано. Питання: які мають бути мої дії стосовно документів працівників (відновити особові справи…
Підприємство знаходиться у Харківській області. У 2022 році було зруйновано, в тому числі всі документи, які вів кадровик. Пізніше підприємство було реалоковано. Питання: які мають бути мої дії стосовно документів працівників (відновити особові справи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.08.2025 | 21:21
ІН
Інна
28.08.2025 | 10:12
Відповідь надано
Об’єднання наказів про суміщення посад: необхідність окремих документів
Добрий день. Наказ про суміщення посад на дві вакантні посади може бути в одному? А також роз'їзний характер роботи в цьому наказу прописан. Чи потрібно окремі накази робити. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.08.2025 | 22:14
