Ні, це не є порушенням.

Відповідно до пп. 4.4. ДСТУ 4163:2020 (https://www.kdu.edu.ua/Documents/DSTU41632020v1.pdf) обов'язковими реквізитами, що надають документу юридичної чинності, є:

найменування юридичної особи;

назва виду документа (не зазначають на листах);

дата документа;

реєстраційний індекс документа;

заголовок до тексту документа;

текст документа;

підпис (для електронних документів – електронний підпис або електронна печатка в разі відсутності електронного підпису).

Отже, код ЄДРПОУ не є обов'язковим реквізитом документа, тому якщо його не зазначено на Ваших кадрових наказах, це не порушення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!