🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АГ
Гудима Алла Володимирівна
22.08.2025 | 09:57
Відповідь надано
Пенсійний вік та стаж для виходу на пенсію в Україні
Добрий день. Який наразі діє пенсійний вік для чоловіків та жінок та скільки трудового стажу необхідно для виходу на пенсію? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 17:15
ТЕ
Тетяна
22.08.2025 | 09:56
Відповідь надано
Звільнення працівника за прогул: необхідні дії та документи
Добрий день. Проконсультуйте будь ласка з питання звільнення за прогул. Працівник не виходить на роботу вже майже місяць, попередньо повідомив що його мобілізували, підтверджуючих документів про мобілізацію не надав. При спробі звязатися з ним - не відповідає, телефон не бере…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:23
МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
22.08.2025 | 09:49
Відповідь надано
Незрозумілі відомості військовозобов'язаних: жінки без обліку в дії
Доброго дня! Замовили відомості про військовозобов'язаних в дії, але тепер крім чоловіків підтягнуло й жінок... хоча жодна не перебуває на військовому обліку. З яких причин це стало можливим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.08.2025 | 10:42
НТ
Тарасенко Наталія
22.08.2025 | 09:46
Відповідь надано
Відповідальність роботодавця за відсутність наказу про дані співробітників
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві не видавати наказ про необхідність співробітникам інформувати роботодавця про оновлення персональних даних, оскільки вони у нас і так в курсі, що про це потрібно повідомляти роботодавця - чи роботодавець нестиме…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 16:06
НК
Кузьменко Наталія Петрівна
22.08.2025 | 09:41
Відповідь надано
Можливості зміни терміну контракту директора школи та продовження
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, у нас контракт з директором школи на 1 рік, термін закінчується 03.09.2025. Чи можна трохи раніше заключити новий контракт терміном на 2 роки, попередньо звільнити за угодою сторін чи терміну дії контракту 02.09.2025? Чи продовжити краще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.08.2025 | 08:41
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
22.08.2025 | 09:35
Відповідь надано
Переведення працівника під час відпустки: можливості та нюанси
Доброго дня.Працівник перебуває у відпустці до 4 вересня.хочемо з 1 вересня зробити переведення на іншу посаду.він може написати заяву на переведення перебуваючи у відпустці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:56
НА
Наталья
22.08.2025 | 09:34
Відповідь надано
Призначення заміни на час відпустки: умови і оплата праці
Прибиральниця селищної ради іде у відпустку, чи можна призначити на її місце особу, яка працює також прибиральницею але в іншій установі на роботу за строковим трудовим договором за сумісництвом на період відпустки основного працівника, і яка буде оплата праці при цьому - як у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:20
АП
Петрова Аліна Миколаївна
22.08.2025 | 09:32
Відповідь надано
Оплачувана відпустка підозрюваного працівника: правові аспекти ситуації
Добрий день. Ситуація наступна: працівника затримали та вручили підозру. Згідно ухвалу суду буде відсторонення. Працівник просить надати оплачувану відпустку. Чи не буде порушенням законодавства це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:48
ВА
Валентина
22.08.2025 | 09:31
Відповідь надано
Пояснення щодо дистанційної роботи батьків під час війни
Доброго дня.
З якою метою в ст. 60-2 КЗпП добавлено останній пункт про можливість працювати дистанційно батькам, у яких діти до 14 років навчаються дистанційно, якщо вище є пункт, що включає одну з підстав для роботи дистанційно - збройну агресію? Якщо виникнення збройної…
З якою метою в ст. 60-2 КЗпП добавлено останній пункт про можливість працювати дистанційно батькам, у яких діти до 14 років навчаються дистанційно, якщо вище є пункт, що включає одну з підстав для роботи дистанційно - збройну агресію? Якщо виникнення збройної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:30
ОТ
Толстоноженко Олена
22.08.2025 | 09:23
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для працівника на 0,25 ставки
Добрий день. Працівник працює не за основним місцем роботи на 0,25 ставки. Яку кількість днів основної щорічної відпустки він має викоритати за рік…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:19
ПІ
Підрозділ з персоналу
22.08.2025 | 09:18
Відповідь надано
Вимоги до кваліфікації водіїв для працевлаштування: альтернативи
Згідно з листом Міністерства освіти і науки України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства праці та соціальної політики України, а також Міністерства транспорту та зв'язку України від 19.02.2010 № 1/12-625, № 141/0/15-10/021, № 3184/14, № 869/05/14 «Щодо підготовки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 15:12
АЛ
Аліна
22.08.2025 | 09:14
Відповідь надано
Правила звільнення працівників при ліквідації структурного підрозділу
Добрий день! Ми медичне КНП, зі складу нашого закладу ліквідовується структурний підрозділ, іхня ОТГ створює свою окрему амбулаторію. Тих працівників, яких вони залишають, ми звільнимо по переводу. Що робити з тими яких вони брати не хочуть? За 2 місяці ми їх не попереджпли, бо…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 19:39
ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:12
Відповідь надано
Чи зобов'язаний роботодавець надавати вакансії перед скороченням
Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансій, чи повинен роботодавець давати перелік вакансій, якщо працівників ще не повідомлено про скорочення…
НК
Надія, консультант
експерт
25.08.2025 | 10:43
ГН
Грязєва Наталія Василівна
22.08.2025 | 09:11
Відповідь надано
Роботодавець повідомив профспілку про скорочення за три місяці
Вітаю. Роботодавець повідомив профспілку за 3 місяці до запланованого скорочення, і у відповідь отримав лист з проханням надати перелік вакансі…
НК
Надія, консультант
експерт
24.08.2025 | 14:53
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
22.08.2025 | 09:03
Відповідь надано
Чи є порушенням вказування працівника як водія в документах
Доброго ранку. У нас є працівник він в нас на посаді комплектувадьник меблів, а ще він їзде на робочій машині та збирає ці меблі. Зараз дізналась, що бухгалтер робить ттн і вказує його як водія. Чи є це порушенням? якщо так, як можно це виправити…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.08.2025 | 15:00
BH
BMW HR
22.08.2025 | 09:01
Відповідь надано
Визначення годин роботи при неповному робочому дні
Вітаю, як вірно вказати в заяві і наказі про прийняття на роботу на умовах неповного робочого дня (4 години) на день, саме години роботи, якщо графік роботи працівника з 09.00 до 14.00 (і година обіду припадає на проміжок з 12.00 до 13.00 або з 13.00 до 14.00), обідня перерва…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:22
НА
Наталья
22.08.2025 | 08:35
Відповідь надано
Прийняття на роботу прибиральниці на умовах строкового договору сумісництва
Вітаю. Прибиральниця службових приміщень селищної ради іде у щорічну відпустку на 24 кл. дні, на її місце плануємо взяти на роботу особу, яка вже працює в іншій установі прибиральницею, як правильно написати в розпорядженні, що ця особа буде працювати за строковим трудовим…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.08.2025 | 22:17
Гуняга Алла Іванівна
22.08.2025 | 08:00
Відповідь надано
Дії роботодавця при отриманні повістки працівником за кордоном
Добрий день, якщо працівник (призовник) знаходиться за кордоном якому до 25 років і на випадок якщо він отримує чи надходить надходить повістка на проходження базової строкової служби які дії роботодавця? Чи передбачені для них якісь зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.08.2025 | 19:51
НВ
Наталія Володимирівна
22.08.2025 | 06:49
Відповідь надано
Чи можна звільнити працівника до закінчення строку договору
Працівник прийнятий на період відпустки основного працівника, строк договору закінчується 2 вересня, чи можна видати наказ про звільнення 22 серпня про звільнення 2 вересня, оскільки працівник з кадрів йде у відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.08.2025 | 12:47
НВ
Наталія Володимирівна
22.08.2025 | 06:46
Відповідь надано
Зміна назви посади: як затвердити наказ та запис у трудовій
Затверджено нову структуру, у якій назву посаду інспектор по кадрах змінено на інспектор з кадрів, оскільки була не зовсім вірною. Як тепер затвердити зміни , наказ та запис у трудовій…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.08.2025 | 12:35
