❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анжела
16.08.2025 | 19:31
Відповідь надано
Чи має старший інспектор право на додаткову відпустку
Добрий день, чи має старший інспектор з обліку та бронювання військовозобов'язаних міської ради на додаткову відпустку за стаж роботи в органах місцевого самоврядування? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2025 | 10:48
ТМ
Машико Тетяна Михайлівна
16.08.2025 | 14:45
Відповідь надано
Документи для оформлення соціальної відпустки на дітей до 15 років
Добрий день. Напишіть, будь ласка, які документи має надати працівник для оформлення додаткової соціальної на дітей до 15 років, дружина якого оформлена ФОП 2 групи, а саме, де повинна його дружина отримати підтвердження, що вона не використала дану відпустку? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.08.2025 | 18:45
ЧН
Чугай Наталія Сергіївна
16.08.2025 | 12:30
Відповідь надано
Переведення працівника з бронею: документи для ТЦК та СП
Добрий день. Працівника критичного ( комунального) підприємства, який має бронь та працює на повній ставці хочемо перевести на 0,5 ставки на іншу посаду. Які документи потрібно подавати до ТЦК та СП…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 19:42
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
16.08.2025 | 10:26
Відповідь надано
Звільнення працівника зі змінним графіком: нюанси та рекомендації
Доброго дня! Працівник працює по змінно, в саме доба. І в табелі обліку робочого часу день одна дата та ніч інша дата. Як звільнити краще такого працівника? Чи краще в його вихідний день, і чи такий день оплачується бо день звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2025 | 22:13
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
15.08.2025 | 23:53
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання працівників в прифронтових територіях України
Вiтаю!Просимо уточнити, чи відноситься м. Харків офіційно до прифронтових територій у контексті чинного порядку бронювання працівників.Наше підприємство вже отримало статус критично важливого через ХОВА. Наразі для наших працівників діє 50% квота на бронювання.Чи маємо ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2025 | 15:25
ІР
Ірина
15.08.2025 | 20:26
Відповідь надано
Обов'язок звітувати в ТЦЦ після бронювання працівників військового обліку
Чи є обов'язок звітувати в ТЦЦ після того як забронювали працівників…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.08.2025 | 18:38
НС
Сопко Наталія Іванівна
15.08.2025 | 19:56
Відповідь надано
Вибір коду професії для соціального менеджера в медицині
Добрий вечір!Комунальне підприємство (мед.заклад) приймає на роботу працівника за сумісництвом на посаду соціального менеджера з медичного супроводу.Підкажіть будь ласка як правильно підібрати під дану посаду код професії згідно класифікатора професій?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.08.2025 | 12:29
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
15.08.2025 | 18:35
Відповідь надано
Чи потрібно ІТ-компанії вести військовий облік бенефіціарів
ІТ-компані, резидент Дія Сіті, є 3 бенефіціарних власника, Чи потрібно по им вести військовий облік та подавати якісь повідомлення в ТЦК? Дякую за відповідь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.08.2025 | 12:28
ТА
Татьяна
15.08.2025 | 17:24
Відповідь надано
Визначення форми виїзду голови профспілки на семінар
Добрий вечір, голова профспілкової організації направлена на семінар-навчання до Львова, офіційним листом, профспілка оплачує дорогу, проживання.Як правильно оформити виїзд голови з підприємства:відрядженням чи відпусткою представника профспілки згідно КЗпП?
Відрядження з…
Відрядження з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2025 | 22:06
ОР
Рома Оксана Вікторівна
15.08.2025 | 17:03
Відповідь надано
Як подати інформацію про переведення працівників в електронній книжці
Вітаю. Яким чином подати до електронної трудової книжки працівника на порталі ПФ інформацію про переведення (скан наказу) якщо наказ про переведення був зведений й в ньому зазначені кілька працівників? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 18:18
НІ
Ніна Іванівна
15.08.2025 | 16:59
Відповідь надано
Вплив 4-денного робочого тижня на розрахунок відпусток
Если предприятие перейдет на 4хдневную рабочую неделю с 40 часами работы то как это отразиться на расчете отпускных?
Можно ли установить не 40 часовую рабочую неделю,а 32 часовую(т.е.оставить 8 часов в день)без изменения окладов?Как в этом случае считать отпускные…
Можно ли установить не 40 часовую рабочую неделю,а 32 часовую(т.е.оставить 8 часов в день)без изменения окладов?Как в этом случае считать отпускные…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2025 | 21:17
МА
Мар'яна
15.08.2025 | 16:50
Відповідь надано
Облік бронювання працівника за сумісництвом в Додатку 5
Добрий день. Працівник працює в нас за сумісництвом і має бронювання від іншого підприємства (цю інформацію ми бачимо з наданого нам витягу з резерву працівника). Чи зазначається в графі 14 Додатку 5 Постанови 1487 ця інформація про бронювання за іншим підприємством…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:15
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
15.08.2025 | 16:50
Відповідь надано
Перелік професій жінок для військового обліку в ТЦК
Добридень! Дайте, будь ласка, 1. перелік професій та спеціальностей жінок, про яких необхідно повідомляти в ТЦК 2. чи потрібно і коли їм ставати на військовий облік
3. перелік професій та спеціальностей жінок, які вже мають стати на військовий обліку в ТЦК.
Дякую))…
3. перелік професій та спеціальностей жінок, які вже мають стати на військовий обліку в ТЦК.
Дякую))…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.08.2025 | 15:19
ЮЛ
Юлія
15.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Направлення військовозобов'язаного до ТЦК з старим ВОД: необхідність
Чи потрібно відповідальному з ведення військового обліку направляти військовозобов'язаного до ТЦК та СП, якщо його ВОД старого зразка…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:14
ЮЛ
Юлія
15.08.2025 | 16:34
Відповідь надано
Актуалізація військово-облікової спеціальності: обов'язки підприємства чи ТЦК
Якщо у працівника, який є військовозобов'язаним, вказана не актуальна військово-облікова спеціальність, то чи потрібно його направляти до ТЦК та СП для актуалізації даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.08.2025 | 11:27
ЮЛ
Юлія
15.08.2025 | 16:34
Відповідь надано
Основні аспекти організації військового обліку за постановою Кабміну
Які основні аспекти з організацій̈ військового обліку передбачає постанова Кабінету Міністрів України №1487 від 30.12.2022 «Про затвердження Порядку організації̈ та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів»…
АК
Аліна, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:20
НК
Кулик Надія Іванівна
15.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Переведення працівника на неповну ставку: правила та нюанси
Добрий день! Працевлаштували працівника з 01.08.2025 року по основному місцю роботи на повну ставку -8 годин на день. Працівник вирішив додатково працевлаштуватися на іншу роботу по сумісництву. Можливо перевести його на 0,5 по заяві працівника ( і підкріпити копію наказу про…
НК
Надія, консультант
експерт
18.08.2025 | 13:17
КА
Кадри
15.08.2025 | 16:23
Відповідь надано
Облік працівника в умовах мобілізації: питання табелювання та наказу
Працівника мобілізували, жодних документів про проходження військової служби від нього немає, телефон без звязку. Яким чином його далі табелювати і чи можна зробити наказ про увільненя від роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.08.2025 | 17:55
ОН
Онофрійчук Марина
15.08.2025 | 16:20
Відповідь надано
Уточнення щодо бронювання працівників під мобілізованих військовозобов'язаних
Доброго дня, підприємство забронювало 50% працівників, але є ще 2 мобілізованих з 18.05.2024 року, під які можна забронювати працівників, чи правильно я розумію, під кожного мобілізованого бронюєм по 1 працівнику, тобто можем забронювати ще 2 працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
19.08.2025 | 12:25
ВА
Валентина
15.08.2025 | 16:18
Відповідь надано
Інформування працівників про небезпечні умови праці на роботі
Доброго дня. Яким чином інформувати при прийнятті на роботу "Про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, а також про право на пільги і компенсації за роботу в таких умовах"? Це повинен…
АК
Анна, консультант
експерт
16.08.2025 | 12:18
