Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
13.08.2025 | 15:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Аналог посади "Арт-менеджер": як визначити відповідність КП

Добрий день, підкажіть, будь ласка, аналог посаді "Арт-менеджер", який би відповідав КП…

1

НК
Надія, консультант
експерт
14.08.2025 | 18:07

Є різні варіанти

У Класифікаторі професій ДК 003:2010, затвердженому наказом Держспоживстандарту України від 28 липня 2010 року № 327, посада…Ще

МА
Марія
13.08.2025 | 15:08
Відпустки
Відповідь надано

Чи може керівник відкликати працівника з відпустки по догляду

Працівник пішов у відпустку у при народженням дитини на 14 к.д. ( з 11.08.25 по 24.08.25). Керівник каже відкликати його з відпустки. Чи маємо ми на це право і чи можемо її переносити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2025 | 17:04

Ні, не можна відкликати з відпустки при народженні дитини.

Відкликати можна лише зі щорічної відпустки і лише в окремих випадках: для відвернення стихійного…Ще

МА
Марина
13.08.2025 | 15:08
Військовий облік
Відповідь надано

Як підтвердити надсилання листа до ТЦК та СП

Добрий день, підкажіть які надати докази ТЦК та СП про те ,що надсилали лист з повідомленням про переведення (лист надісланий просто у конверті з маркою )?Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:15

У Порядку №1487 не визначено, як саме мають надсилатися повідомлення до ТЦК. Тому рекомендуємо це робити поштою шляхом надсилання рекомендованого листа з…Ще

ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
13.08.2025 | 14:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Кадровий облік: ліквідація підприємства та працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю!
Ліквідується підприємство. В штаті є працівниця, яка є особою з інвалідністю і пред пенсійного віку. 1. Чи входить вона до списку осіб (льготників), яких необхідно обов'язково працелаштувати на іншому підприємстві? 2. Якщо ми повинні працевлаштувати таку особу, але…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 23:26

1-2) Такі категорії працівників не потрібно працевлаштовувати.

3) Вихідна допомога для всіх однакова – у розмірі середнього місячного заробітку.

1-2)…Ще

Гуняга Алла Іванівна
13.08.2025 | 14:55
Відпустки
Відповідь надано

Чи потрібна довідка дружини для додаткової відпустки на дітей

Добрий день, якщо дружина почала працювати в 2025 році, а чоловік працює з 2023 року, хоче взяти додаткову відпустку на дітей, чи потрібно від дружини довідка за 23-24 роки, якщо вона не працювала…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
13.08.2025 | 22:44

Трудове законодавство не надає перелік необхідних підтвердних документів для надання такої відпустки одному із батьків, тому роботодавець сам може прийняти…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
13.08.2025 | 14:48
Інше
Відповідь надано

Різні оклади при одній посаді: можливості тарифної системи оплати

Ми приватне підприємство. У нас є на посаді адміністратор черговий різні оклади, а посада одна і та сама. Система оплати праці - тарифна
Чи можуть бути при тарифній оплаті праці на одній і тій самій посаді різні оклади, якщо посадова інструкція одна і та сама?
Якщо є…

4

АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:16

Не може.

При тарифній системі оплати праці на одній і тій самій посаді, згідно з посадовою інструкцією, різні оклади встановлювати не рекомендується. Це…Ще

ЮЛ
Юлія
13.08.2025 | 14:48
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Змінність роботи сторожів: нюанси строкового трудового договору

Добрий день! Працівник прийнятий за строковим договором на час відпустки сторожів (змінний режим роботи). Якщо він замінить одного сторожа, потім візьме відпустку без збереження на один день, а потім продовжить заміняти відпустку іншого сторожа, то це вже не буде строкового…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:05

Так, в такому випадку СТД набуде статусу безстрокового (ст. 39-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227 ).

В такому випадку в останній день…Ще

ОН
Ніколенко Ольга Григорівна
13.08.2025 | 14:47
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Терміни виконання обов’язків та доплата за вакантну посаду

Добрий день! Покладання виконання обов’язків за вакантною посадою на державній службів здійснюється на термін 3 місяці? І чи встановлюється доплата за виконання цих обов’язків 50%…

16

АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2025 | 23:10

Наразі обмеження у три місяці не існує, доплата за виконання обов'язків встановлюється керівником державної служби.

З 01.04.2025 р. (дня набрання чинності…Ще

ТА
Тамара
13.08.2025 | 14:46
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність вручення повістки працівнику директором підприємства

Добрий день! Якщо ТЦК приносить на підприємство повістку для призову на військову службу чи має право директор вручити працівнику…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:13

Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
13.08.2025 | 14:42
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за два дні до закінчення договору

Доброго дня.Яку статтю прописати якщо працівник звільняється за два дні до закінчення трудового договору…

1

НК
Надія, консультант
експерт
22.08.2025 | 14:02

Ні не можна. Якщо працівник хоче звільнитися раніше закінчення строку трудового договору( тобто за власним бажанням) - на це мають бути поважні причини…Ще

ОК
Кармаліта Оксана Миколаївна
13.08.2025 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника за тривалу відсутність: порядок дій та документи

Доброго дня! Праціник з 01.06.2025 року по сьогоднішній день не зявляється на роботу, за місцем проживаання його теж немає, родичів в нього немає, підкажіть будь ласка чи можу я звільнити його і як саме? Акт про відсутність працівника складаєм…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:56

Звільнити можна в разі відсутності працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності чотири місяці підряд згідно пункту 8-3 частини 1 статті…Ще

ГД
Гордійчук Дарья
13.08.2025 | 14:40
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність військового обліку працівника при зміні місця роботи

Вітаю! Підкажіть будь ласка, ми прийняли працівника з 5.08, подали повідомлення до ТЦК за місцем проживання в Івано-Франківську, забронювали.
Працівник має працювати 2 тижні в Києві, два там відділено. Керівник з персоналу попередньої роботи, дуже наполягає на тому, що він…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:16

Відповідно до ч. 3 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ГА
Ганна
13.08.2025 | 14:38
Трудові книжки
Відповідь надано

Запис у трудовій книжці про переведення та сумісництво працівника

Доброго дня, працівницю перевели з посади "прибиральниці-кур'єра" на посаду "прибиральниці службових приміщень " на умовах неповного робочого часу, у ТК так і зазначати про неповний робочий час .? Також її прийняли на цьому ж підприємстві на посаду "кур'єра" за сумісництвом на…

2

АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:12

В трудовій книжці не потрібно зазначати повний чи не повний робочий день.

В трудових книжках зазначається прийняття на посаду і не вказуються умови робочого…Ще

ТІ
Іващенко Тетяна
13.08.2025 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи правомірно ТЦК відмовляти у звірянні без документів

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи мають ТЦК робити звіряння якщо працівник надав тільки витяг з Резерв +. Деякі ТЦК повертають документи без розгляду. Пишуть що відсутній паперовий військово-обліковий документ, а в Резерв+ не достатньо інформації. Чи правомірні такі дії з…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.08.2025 | 14:10

Ні, неправомірні.

Відповідно до п. 9 Порядку 559 військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та військово-обліковий…Ще

ВЯ
Якуба Вікторія
13.08.2025 | 14:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Правильне оформлення трудових книжок при звільненні та прийнятті працівника

Добрий день. Підкажіть будь ласка як правильно зробити…у працівника у трудовій внесені записи - за основним місцем роботи (з 2014 року) та у 2016 запис о прийнятті на інше підприємство за сумісництвом. 01.01.2024 працівник звільняється з основного місця роботи, а за сумісництвом…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 08:28

В цій ситуації варто спочатку скасувати запис про прийняття за сумісництвом, а потім внести запис про звільнення з основного місця роботи. Далі засвідчити…Ще

НК
Корж Наталія Романівна
13.08.2025 | 14:36
Військовий облік
Відповідь надано

Письмове повідомлення про статус критичного підприємства: хто інформує

Чи повинно п-ство письмово повідомляти і якщо повинно то кого саме про отримання статусу критичного п-ва і про бронювання того чи іншого працівника. Дякую…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 16:53

Ні.

Жодним законодавчим актом не визначено вимоги до роботодавця щодо інформування про визнання підприємства критично важливим для функціонування економіки…Ще

АН
Антоніна
13.08.2025 | 14:33
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок формування списку осіб на військовий облік підприємства

Добрий день, питання щодо дод. 5 до порядку 1487 від 30.07.2025. При формуванні одного загального списку все одно потрібно виносити окремо (наприклад зверху) заброньованих за нашим підприємством осіб, а далі в алфавітному порядку…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:32

Є роз'яснення від Міноборони, що ведемо 4 списків.

Чотири списки (додаток 5), а не один: роз'яснення Міноборони та ТЦК…Ще

ЮЛ
Юля
13.08.2025 | 14:29
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір професійної назви для заступника директора у звітності

Вітаю. Прийняли на роботу нового співробітника на посаду "Заступник директора" . по класифікатору професій код 1210.1 . але при подачі дод.5 у об’єднаній звітності у професійній назві роботи (ст.13) не подобається така назва. У довіднику такод такої назви не має. Яку професійну…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:13

Назва посади "Заступник директора" з кодом КП 1210.1 відповідає Класифікатору професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n5).

Назв…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
13.08.2025 | 14:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила переведення працівника на неповний робочий час 0.75 ставки

Доброго дня, як правильно перевести працівника на роботу на 0.75 ставки (неповний робочий час)…

1

АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:46

Заява працівника і наказ роботодавця.

Працівник пише заяву з проханням встановити йому неповний робочий час тривалістю 6 годин на день (30 годин на…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
13.08.2025 | 14:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення завідувача складом на гнучкий робочий час: можливості

Доброго дня, чи можна завідувача складом перевести на роботу з гнучким режимом робочого часу…

2

АК
Анна, консультант
експерт
13.08.2025 | 15:42

Можна.

Гнучкий режим робочого часу, як правило, не застосовується на безперервно діючих підприємствах, в установах, організаціях, при багатозмінній…Ще

Усі консультації160333
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160281
Уточнення6
В роботі30
Очікує9
З відповіддю АІ1286
Теми
Відпустки20349
Військовий облік43631
Держслужба / ОМС1837
Загальні документи кадровика5355
Звільнення9920
Кадровий облік21006
Лікарняні / страховий стаж5024
Прийняття на роботу11803
Робочий час / табель7365
Трудові книжки6446
Інше27595