🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
15.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Повідомлення ДПС і ТЦК про переведення працівника без звільнення
Чи потрібно повідомляти ДПС та ТЦК про переведення працівника на іншу посаду, без звільнення…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:57
НА
Наталія
15.07.2025 | 14:51
Відповідь надано
Вибір облікового періоду для працівників з графіком роботи
Вітаю! Який обліковий період обрати для працівників, які працюють за графіком два дні по 10 годин, два вихідних дні? Чи обов'язково це повинен бути місяць…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:14
АН
Анна
15.07.2025 | 14:46
Відповідь надано
Догана працівнику у відпустці: чи можливо застосувати дисциплінарку
Добрий день, шановна редакція! Прошу допомоги. Чи можна застосувати такий вид дисциплінарної відповідальності, як догана до працівника, який наразі знаходиться у відпустці без збереження заробітної за згодою сторін в зв'язку з воєнним станом. Порушення працівником вчинені під…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:52
СВ
Світлана
15.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібна згода заступника для виконання посадових обов'язків
Добрий день, скажіть будь ласка, чи потрібна згода (заява) заступника начальника управління для виконання обов'язків начальника управління або головного інженера, якщо це прописано у його посадовій інструкції…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
15.07.2025 | 15:12
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Вказувати розряд електромонтера у трудовій книжці: необхідно чи ні
Доброго дня! Приймаю на посаду електромонтера. Роблю запис в трудовій книжці, чи повинна я зазначати який розряд? Чи можна просто зробити запис без вказання на розряд…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:45
ЛК
Кривенко Лілія Олександрівна
15.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Дії кадровика при знятті працівника з військового обліку
Вітаю! Мобілізований працівник надіслав на робочу пошту копія електронного військового облікового документа в якому вказано ,що він знятий з обліку і в категорії обліку проставлено "не військовозобов'язаний". Сам пояснює нам ,що за станом здоров'я . Як в такому випадку діяти…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:57
ЛС
Свинцицька Леся Петрівна
15.07.2025 | 14:42
Відповідь надано
Чи потрібно повторно подавати повідомлення до ТЦК при зміні посади
Добрий день. Інспектор з кадрів був відповідальним за ведення військового обліку. Додатоку 1 було подано до ТЦК та СП. В липні місяці було ведено посаду інспектор з військового обліку, та працівника перевели на посаду іспектора з військового на 0.25ст. за сумісництвом. Чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:51
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
15.07.2025 | 14:34
Відповідь надано
Передача даних трудової книжки до ПФУ: важливі нюанси
Увага! Паперові трудової книжки подає працівник або роботодавець тільки один раз – через передачу скан-копій паперової трудової книжки або її оцифрування. Тобто кожен новий роботодавець не повинен заново, наприклад, сканувати паперову трудову книжку та передавати її до…
НК
Наталія, консультант
експерт
17.07.2025 | 15:18
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 14:27
Відповідь надано
Прийом працівників для роботи в одну зміну: можливості та обмеження
Якщо роботу організовано у 2 зміни, чи можна прийняти працівників для роботи лише в одну зміну? Тобто одні працівники працюватимуть лише в I зміну, інші – лише в II зміну, чергуватися не будуть. Це бажання самих працівників…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:32
ЯС
Столяр Яна Володимирівна
15.07.2025 | 14:23
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги демобілізованому працівнику: норми та нюанси
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівник повернувся до посадових обов`язків після демобілізації, в документах прописано, що він отримав матеріальну допомогу на оздоровлення при звільненні! Чи маємо ми в ОМС виплачувати йому мат. допомогу ще раз? Якщо так, де прописані ці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:36
НА
Наталія
15.07.2025 | 14:18
Відповідь надано
Увільнення працівника для проходження ВЛК: необхідність оплати середньої зарплати
Доброго дня, працівник завчасно не пройшов ВЛК як обмежено придатний до 05.06.2025, був повідомлений, наразі надумав та згенерував собі через Резерв направлення на ВЛК, я його увільню а чи потрібно оплачувати по середньому? це ж його відповідальність що він не пройшов вчасно…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.07.2025 | 15:28
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 14:17
Відповідь надано
Чи має право керівник виконувати обов'язки підлеглого з доплатою
Добрий день! Чи може працівник, що обіймає керівну посаду, виконувати обов'язки тимчасово відсутнього підлеглого працівника з доплатою…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:30
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 14:16
Відповідь надано
Оформлення трактористів як сумісників для уникнення ризиків перевірки
Добрий день. На фермі працюють 15 трактористів, які виконують польові роботи і по факту в них виходить відпрацьованих годин набагато більше , ніж норма відпрацьованого часу. Питання: чи можна цих 15 трактористів оформити внутрішніми сумісниками трактористами, для того щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2025 | 14:09
ЛА
Лилия Адаменко
15.07.2025 | 14:11
Відповідь надано
Як продовжити бронювання військового обліку: П 45 чи П 76
Добрий день. У працівників спливає термін дії бронювання по П 45 (26.07.2025), дозвіл на бронювання надано через критичність медичного закладу, без моб.завдання. Яким чинном продовжити (перебронювати):
по П 45 чи П 76? (Яка підстава)?
Якщо по 76, чи можна зробити…
по П 45 чи П 76? (Яка підстава)?
Якщо по 76, чи можна зробити…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.07.2025 | 12:05
МС
Слободянюк Марія Олександрівна
15.07.2025 | 14:10
Відповідь надано
Військовий облік: Забронювання співробітника та перетин кордону питання
Доброго дня!
Наступна ситуація.
У нас працює співробітник. За сумісництвом. Компанія планує його забронювати.
Але, за основним місцем він працює в іншій компанії , і там їздить за кордон по системі "шлях".
Питання, - якщо ми його забронюємо, чи зможе він…
Наступна ситуація.
У нас працює співробітник. За сумісництвом. Компанія планує його забронювати.
Але, за основним місцем він працює в іншій компанії , і там їздить за кордон по системі "шлях".
Питання, - якщо ми його забронюємо, чи зможе він…
СК
Світлана, консультант
експерт
16.07.2025 | 13:37
ЮЛ
Юлія
15.07.2025 | 13:58
Відповідь надано
Атестаційна комісія: можливість відпустки для членів у періоді
Добрий день. Підприємство проводить атестацію робочих місць. В наказі прописуєтьтся про те, що на підприємстві ствоюється постійно діюча атестаційна комісія в складі 5 чоловік з 07 липня по 29 вересня 2025 року. Чи можуть ці члени комісії в цей (різний період за графіком…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:19
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.07.2025 | 13:52
Відповідь надано
Дії кадровика при звільненні працівника за прогул роботи
Доброго дня! Працівник з пʼятниці не виходить на роботу. Директор каже звільняємо за прогул, як мої дії як кадровика…
НК
Наталія, консультант
експерт
15.07.2025 | 22:59
ОГ
Олена Григорівна
15.07.2025 | 13:45
Відповідь надано
Чи можемо зарахувати працівника-інваліда до квоти 4%
Добрий день. Хочемт взяти працівника на роботу, він є інвалідом 2 групи пожиттєво.
У нього є довідка МСЕК, видана у 2018 р. На зворотній стороні довідки в п.12 вказано: "Може працювати в спеціально створених умовах". Також є Пенсійне посвідчення інваліда. Але не має ІПР…
У нього є довідка МСЕК, видана у 2018 р. На зворотній стороні довідки в п.12 вказано: "Може працювати в спеціально створених умовах". Також є Пенсійне посвідчення інваліда. Але не має ІПР…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:29
ІГ
Герасименко Ірина
15.07.2025 | 13:41
Відповідь надано
Коли виплачувати добові за додаткові дні відрядження
Доброго дня! Працівник знаходиться у закордонному відрядженні. Написав доповідну записку на продовження відрядження. Видаємо наказ на продовження. Коли виплачувати добові за додаткові дні відрядження? До продовження чи після повернення…
АК
Анна, консультант
експерт
16.07.2025 | 10:21
ТЕ
Тетяна
15.07.2025 | 13:40
Відповідь надано
Звільнення працівника без його згоди: можливі обставини та нюанси
Доброго дня, за яких обставин можна провести звільнення працівника без його згоди…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
15.07.2025 | 17:13
