Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Рогульська Ірина Анатоліївна
03.07.2025 | 17:13
Відповідь надано
Як отримати компенсацію за відпустку ліквідаторам Чорнобиля
Вітаю! У нас на підприємстві є працівник учасник ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (2 категорії). Відповідно Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" він має право на додаткову оплачувану відпустку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:07
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 17:12
Відповідь надано
Затвердження роботи в вихідні: необхідність керівника та заяви працівника
Працівники-монтажники в червні місяці працювали з пн по пт, та додатково 3 суботи . Чи повинен за цими праціниками бути закріплений керівник в ці дні(суботу)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.07.2025 | 14:46
АА
Арахамія Анна Михайлівна
03.07.2025 | 17:10
Відповідь надано
Чи може працівник з інвалідністю взяти 14 днів відпустки
Добрий день.
Працівник хоче взяти відпустку тривалістю 14 к.д. Працює на підприємстві 4 місяці.
Проацівник - особа з інвалідністю 2 категорія.
Чи може працівник вже зараз взяти відпустку тривалістю 14 к.д…
Працівник хоче взяти відпустку тривалістю 14 к.д. Працює на підприємстві 4 місяці.
Проацівник - особа з інвалідністю 2 категорія.
Чи може працівник вже зараз взяти відпустку тривалістю 14 к.д…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.07.2025 | 00:56
ГА
Галина
03.07.2025 | 17:08
Відповідь надано
Реєстрація військового обліку: чи зняти статус "у розшуку"
Добрий день! Працівник звільнився з роботи, виїхав за кордон влітку 2021 року. Працює офіційно в США. Не планує повертатись. дані по в/о не оновлював, в Дії не зареєстрований. Є інфо, що в Оберезі має статус "у розшуку". Чи варто йому все-таки зареєструватися і сплатити штраф…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.07.2025 | 12:05
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
03.07.2025 | 17:05
Відповідь надано
Обов’язковість резолюції директора для підготовки наказу комісії
У нашій організації готується доповідна записка на директора про факт можливого прогулу працівника. На підставі цієї доповідної планується видання наказу про створення комісії для з’ясування обставин.
Чи є обов’язковою наявність резолюції директора на такій доповідній…
Чи є обов’язковою наявність резолюції директора на такій доповідній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:12
ІР
Ірина Личман
03.07.2025 | 17:01
Відповідь надано
Оформлення трудового договору: важливі нюанси прийняття на роботу
трудовий договір з працівником…
АК
Аліна, консультант
експерт
04.07.2025 | 10:27
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
03.07.2025 | 16:51
Відповідь надано
Чи можливий наказ на відпустку без початку роботи
Добрий день. Працівника прийнято на роботу з 03.07.2025р. До роботи він не приступив, але прийшов і написав заяву на відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами. Питання: чи можна робити наказ на відпустку за власний рахунок у перший день роботи після прийняття, якщо…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
03.07.2025 | 22:15
ОК
Оксана
03.07.2025 | 16:46
Відповідь надано
Вибір посади для техніка-технолога в готелі: законодавчі нюанси
Доброго дня. Прийняли на роботу до готелю - техніка-технолога з технологій громадського харчування з КП 3570 (як фахівця з технологій харчування). Почали розробляти посадову інструкцію, звернулись до вашого зразка, доповнюємо своє та додатково звертаємось до довідника ККХП №65…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
03.07.2025 | 20:40
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 16:46
Відповідь надано
Оформлення надурочних годин: максимальна кількість та процедури оформлення
Як працівнику оформити правильно роботу -відпрацьовані надурочні години.Яка максимальна кількість годин може бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.07.2025 | 13:07
МА
МАР'ЯНА
03.07.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно інформувати про зміни контактних даних військовозобов'язаних
Підкажіть чи обов'язково видавати поідомлення Про необхідність інформування
щодо зміни контактних даних, якщо є журнал ознайомлення з правилами військового обліку…
щодо зміни контактних даних, якщо є журнал ознайомлення з правилами військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.07.2025 | 22:10
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 16:41
Відповідь надано
Відповідальність медичної сестри за недостатню оцінку в 2025 році
Яка відповідальність буде у медичної сестри якщо вона не набере 30 балів за 2025 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 19:04
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 16:40
Відповідь надано
Як підтвердити невикористання соцвідпустки без трудової книжки
Чим підтвердити невикористання соцвідпустки, якщо один з батьків ніде не працює? Трудової книжки не має…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
03.07.2025 | 20:43
ІР
Ірина
03.07.2025 | 16:37
Відповідь надано
Оформлення відпустки частинами: вихідні дні та накази
Вітаю. Якщо працівник відбув частину основної щорічної відпустки (14 днів), а решту хоче забирати вихідними днями. Тобто одна субота та неділя, через тиждень знову субота та неділя. Чи так допускається?. Чи можна оформляти одним наказом ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:45
ІД
Дукуль Ірина Григорівна
03.07.2025 | 16:34
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною до шести років
Добрий день.Будь ласка, працівниця до 28 липня у відпустці по догляду за дитиною до трьох років. Хоче відпустку по догляду до шести років. Як документально оформити відпустку до шести років, які документи вона повинна надати, як повідомляти податкову про цю відпустку? Ця…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:39
ЛЕ
Леся
03.07.2025 | 16:28
Відповідь надано
Порядок повернення повістки при звільненні працівника з підприємства
Вітаю! На підприємство надійшло розпорядження з повісткою про виклик працівника, але працівник звільнений 30.06.2025 про що ТЦК було повідомлено заказним листом з описом 01.07.2025, ще до адресата не дійшов лист. Лист підготувала в черговий раз, ч потрібно повертати повістку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2025 | 20:54
ГА
Галина
03.07.2025 | 16:25
Відповідь надано
Запис про навчання в трудовій книжці: як правильно діяти
Підкажіть, будь ласка, як бути. Особа вступила в освітній заклад, потім прийшла влаштовуватися на роботу. Ми оформили трудову книжку, внесли запис про прийняття на роботу. Тепер особа хоче звільнятися, але вже має диплом і просить внести запис про навчання в трудову. То треба…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.07.2025 | 18:00
МЮ
Марина Юріївна
03.07.2025 | 16:21
Відповідь надано
Збільшення робочих годин: можливості понад 40 годин на тиждень
на підприємстві робочий час 40 год на тижедень, як можемо збільшити працівнику кі-сть год на день , не 8, а 10 год, скільки в тиждень можна поставити таких годин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:56
МА
Мар'яна
03.07.2025 | 16:18
Відповідь надано
Хто розробляє посадову інструкцію завідувачу сектору в ОМС
Добрий день. Хто розробляє посадову інструкцію завідувачу сектору, якщо згідно штатного розпису, сектор входить у склад відділу, а відділ підпорядковується заступнику начальника. СУП чи безпосередній керівник: начальник відділу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2025 | 22:52
ТЕ
Тетяна
03.07.2025 | 16:08
Відповідь надано
Процедури кадровика при виклику працівників до поліції як свідків
Вітаю) Підкажіть, які процедуру потрібно провести кадровику, коли на підприємство офіційним листом звертається відділення поліції і викликає трьох працівників (на кожного окрема повістка) у якості свідків по справі. Чи потрібно видавати розпорядження про увільнення цих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.07.2025 | 16:24
НА
Наталя
03.07.2025 | 16:07
Відповідь надано
Чи потрібно розбронювати військовозобов'язаного після звільнення
Підкажіть будь ласка, звільнився військовозобов'язаній, був заброньований, подали звільнення до ПФУ. Чи потрібно його розбронювати самим? Чи він розброньовується автоматично? У Діє вже немає його у відомості військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.07.2025 | 14:03



