🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
25.06.2025 | 16:49
Відповідь надано
Бронювання співробітників: вплив військового обліку на спеціальності
Маю питання щодо бронювання співробітників відповідно до їх ВОС - чи є на разі умови їх критичності і затребуваності спеціальностей? Конкретно цікавить чи впливає наступне:
Звання молодшого лейтинанта
ВОС - 121501, 531100
Дякую…
Звання молодшого лейтинанта
ВОС - 121501, 531100
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 08:53
ТД
Драгомерецька Тетяна
25.06.2025 | 16:42
Відповідь надано
Перевірка військового обліку при прийомі на роботу і навчання
При зарахуванні на навчання/прийнятті на роботу ми перевіряємо наявність військово-облікового документу (приписне свідоцтво, військовий квиток, тимчасове посвідчення, новий ВОД - з обов'язковою відміткою про те, що чоловік перебуває на в. обліку. Зараз сказали, що ще й своєчасне…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 08:49
ВІ
Вікторія
25.06.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібно зберігати табелі обліку робочого часу в папері
Вітаю. Чи обов'язково роздруковувати із програми 1С табеля обліку використання робочого часу і зберігати у папірі. Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:32
ВІ
Вікторія
25.06.2025 | 16:34
Відповідь надано
Повернення зайво сплачених коштів: ПДВ наслідки та документація
Покупцем помилково були перераховані зайві кошти постачальнику (договірні відносини), на наступний робочий день він повернув кошти. Чи треба виписувати ПН постачальнику на суму помилково сплач.коштів, РК відповідно теж. Які ПДВ наслідки у Покупця з цієї операції…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 10:04
ЄВ
Євгенія Володимирівна Сіренко
25.06.2025 | 16:31
Відповідь надано
Зміна юридичної адреси: дії з ТЦК та критичність підприємства
Вітаю! Якщо підприємство змінює юридичну адресу, які наші дії з ТЦК? Треба подавати якесь повідомлення в нове тцк по місцю реєстрації? І чи доречно змінювати юр.адресу, коли підприємство має стату критичності?
Дякую…
Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
26.06.2025 | 08:32
ЄВ
Євгенія Володимирівна Сіренко
25.06.2025 | 16:29
Відповідь надано
Вплив відпустки військовозобов’язаного на бронювання та критичність підприємства
Вітаю! підкажіть, будь ласка: Військовозобовязаний має інвалідність і входить в квоту 50% на бронювання (пост.№76). Але він просить відпустку за свій рахунок на період дії військового стану. Тобто, доходу в нього не буде, але загальна середня ЗП в 20 000 грн на підприємстві…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 20:00
ДЕ
Деревенко Ірина Леонідівна
25.06.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи має головний бухгалтер право підписувати документи під час лікарняного
У звязку з лікарняним генерального директора, був виданий наказ на тимчасове покладання обовязків на гололовного бухгалтера, чи має право підпису документів головниний бухгалтер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:58
СБ
Бондарчук Сергій
25.06.2025 | 16:07
Відповідь надано
Відпустки без збереження зарплати: оформлення та відмінності від звичайних
Добрий день! Чим відрізняються відпустки без збереження заробітної плати? Як правильно оформити відпустку на 30 календарних днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:25
АЛ
Альона
25.06.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи можливо оформити щорічну відпустку лише на вихідні
Добрий день. Чи можна писати заяву на щорічну відпустку виключно на вихідні дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2025 | 17:28
НА
Наталія
25.06.2025 | 16:04
Відповідь надано
Прийом на роботу осіб з інвалідністю: законодавчі нюанси та обмеження
Добрий день. Звернулися на працевлаштування, мають інвалідність 2 групи, в довідці МСЕК зазначено причина пов'язана з впливом аварії на ЧАЕС, висновок про умови праці - непрацездатна. Чи можна прийняти на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:45
АШ
Шав´є Анжела
25.06.2025 | 16:00
Відповідь надано
Чи можуть різні працівники мати однакові оклади в ШР
Вітаю. При складанні ШР можуть бути однакові оклади у різних працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:35
СЛ
Липак Соломія Сергіївна
25.06.2025 | 15:54
Відповідь надано
Чи потрібно реєструвати витяг про інвалідність у документації
Вітаю. Підкажіть, чи потрібно реєструвати у вхідній документації витяг із рішення експертної команди про встановлення інвалідності працівнику…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:53
КА
Катерина
25.06.2025 | 15:51
Відповідь надано
Вимоги для виїзду заброньованого працівника за кордон під час відпустки
Вітаю. Заброньований працівник під час відпустки хоче виїхати за кордон на відпочинок. Що необхідно для цього зробити підприємству? Чи необхідно надати йому якийсь документ від підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.06.2025 | 15:59
ВІ
Вікторія
25.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Прийом на роботу підлітків: умови, обмеження та документація
Вітаю! Чи можна прийняти до ФОП на посаду -продавець продовольчих товарів співробітників віком з 16-18 років? Медичний огляд прошли. Чи можна складати з ними договір на матеріальну відповідальність? З 16-18 років можуть працювати 36 год.на тиждень з понеділка по п'ятницю. А коли…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:32
ОК
Оксана
25.06.2025 | 15:49
Відповідь надано
Час для працівника на відповідь про переведення після скорочення
Вітаю. Попереджаємо працівника про скорочення посади за 2 місяці до дати звільнення, а саме - 01.07.2025 р. /це дата попередження/. У попередженні пропонуємо переведення на вільну посаду, з 16.09.2025 року /новий штатний з цієї дати вступає в дію/. Скільки працівник має часу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:08
ДФ
Флінта Діана
25.06.2025 | 15:41
Відповідь надано
Вибір пільгової ставки податку для інваліда війни 2 групи
Добрий день. Прийняли на роботу інваліда 2 групи, в пенсійному посвідчені вказано, що пенсія по інвалідності, 2 гр., інвалідність внаслідок війни. В довідці вказано, поранення пов язане з захистом Батьківщіни. Яку ПСП застосувати в данному випадку 150% або 200%…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.06.2025 | 10:04
ГА
Ганна
25.06.2025 | 15:40
Відповідь надано
Звільнення працівника: чи можна перевести на постійну роботу
Доброго дня! Підкажіть, чи обов'язково звільняти працівника 1, прийнятого на час тимчасової відсутності працівника 2 , якщо працівник 2 звільняється за власним бажанням, не виходячи на роботу? чи можна перевести працівника 1 на постійну роботу без звільнення у звязку з…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:48
ЮЛ
Юлія
25.06.2025 | 15:32
Відповідь надано
Подання звірки списків військовозобов’язаних: обов’язки та ризики підприємства
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як подавати звірку списків ВЗ у "свій" ТЦК, до якого відноситься підприємство? Цікавить питання якщо не було офіційного запиту стосовно подачі Додатку 5 в повному обсязі чи тільки витягу з нього... Чи подавати весь список ВЗ, щоб уникнути…
АК
Анна, консультант
експерт
25.06.2025 | 22:01
ОЛ
Олена
25.06.2025 | 15:29
Відповідь надано
Звільнення за статтею 40: терміни, акти та звітність
доброго дня Якщо звільняємо за ст.40 п.4 КЗпП України, наприклад пішла з роботи 25.06.2025 року в 10:00, то звільнення фактичне буде 25.07.2025 року? АКТ про вдсутність на роботі скільки треба робити кожного дня? до 25.07.2025 р? Чи треба їхати до дому? чи достатньо дзвінків…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.06.2025 | 00:02
ОЛ
Ольга
25.06.2025 | 15:29
Відповідь надано
Звільнення працівниці з інвалідністю: що робити в критичній ситуації
Доброго дня! В нас проблема, маємо працівницю (сторожа) з другою групою інвалідності, сьогодні ми дізнаємося що вона пройшла МСЕК, та в неї прогресує хвороба, що вона не може ходити на роботу та виконувати свої обов'язки, як на бути в цьому випадку????допоможіть…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2025 | 21:14
