Складнощі з наданням додаткової відпустки працівнику ЧАЕС
Зверніться до сервісного центру ПФУ.
З 1 липня 2025 р. дійсно всі функції щодо фінансування «чорнобильських» відпусток передано ПФУ – постановою КМУ «Деякі питання призначення та виплати державних соціальних допомог, соціальних стипендій органами Пенсійного фонду України» від 25.06.2025 р. № 765 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/765-2025-%D0%BF#n103) було, зокрема, внесено зміни до Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 20.09.2005 р. № 936, й наразі фінансуванням витрат на виплату «чорнобильських» відпускних займається ПФУ.
Тож з огляду на те, що з 1 липня 2025 р. всі функції щодо фінансування передано ПФУ, Вам потрібно звертатися саме до ПФУ, а не до Управління соцзахисту населення. ПФУ у своїх роз'ясненнях радить з усіх питань щодо компенсації звертатися до сервісного центру Пенсійного фонду України – незалежно від місця реєстрації (https://www.pfu.gov.ua/dn/323664-kompensatsiya-robotodavtsyam-za-dodatkovu-vidpustku-pratsivnykam-yaki-postrazhdaly-vnaslidok-chornobylskoyi-katastrofy/).
Щодо фактичної процедури отримання відшкодування наразі іншої інформації немає, оскільки до кінця система ще не налаштована – на жаль, так відбувається майже при всіх нововведеннях через технічні ускладнення й єдине, що достеменно відомо, це те, що намагатися вирішити проблему через органи соцзахисту вже немає сенсу, вони однозначно вже нічим не допоможуть, тож намагайтеся отримати практичні поради через ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



