Kadroland | Особистий консультант

Добрго дня. Ми приймаємо учасника бойових дій з інвалідністю. Але він виключений з списків військовозобовязаних. Чи маємо якусь квоту прийняття даного працівника для бронювання інших працівників? Чи враховується він як одиниця для бронювання, хоч виключений, але має інвалідність…

Відповідь надано

Квоти для бронювання працівників з інвалідністю та УБД статусом

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:26

Такий працівник входить лише у квоту по інвалідам (4%)Так як він виключений з військового обліку і вже не є військовозобовязаним то на квоту для обчислення…Ще

НП

Прінус Наталія

19.06.2025 | 08:51

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Зберігання заяв на відпустку: організація та позначення документів

Вітаю! Як правильно зберігати заяви працівників на щорічну відпустку та на відпустку без збереження з/п? 1. окремо ? (по принципу наказів тм/тр). 2. як обозначити ці заяви в номенклатурі? Дякую…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 23:15

Доцільно зберігати в одній справі.

Відповідно до ст. 515 Переліку № 578/5 документи (графіки, заяви, відомості) про надання та використання щорічних…Ще

ЛЛ

Лагєрєва Лариса Вікторівна

19.06.2025 | 08:49

Відпустки

Відповідь надано

Відпустки: дії роботодавця при відмові працівника і перенесення

Добрий день. 1. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку, які дії роботодавця. 2. Чи може працівник перенести відпустку на другий рік.
3. Чи може працівник піти у відпустку поза графіком…

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 19:57

1. Якщо працівник відмовляється йти у відпустку у визначений графіком період, алгоритм дій роботодавця наступний:Повідомити працівника письмово про дату…Ще

ЮО

Олехнович Юлія Сергіївна

19.06.2025 | 08:48

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи є зміна назви посади (без зміни коду КП та обов'язків) істотною зміною умов праці? Чи потрібно робити повідомлення працівникам та отримувати їх згоду…

Відповідь надано

Зміна назви посади: чи потрібно повідомлення та згода працівників

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 23:05

Ні.

Якщо зміна назви посади не впливає на посадові обов’язки, кваліфікаційні вимоги або умови оплати праці - це не є зміною істотних умов праці та не…Ще

КГ

Коваль Ганна Іванівна

19.06.2025 | 08:47

Доброго ранку. Працівника моюілізували 07.06 не надавши жодних документів. 18.06 він нам через месенджер надав довідку війс.частини що він мобілізований з 07.06. В табелі за першу половину місяця табелювали НЗ. 18.06 я видаю наказ на увільнення від роботи на час призову, але з…

Відповідь надано

Дати увільнення працівника від роботи під час мобілізації

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.06.2025 | 11:25

Гарного дня

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР

Ірина

19.06.2025 | 08:36

Відпустки

Відповідь надано

Компенсація за невикористані соціальні відпустки при звільненні працівниці

Вітаю! Підкажіть будь ласка, працівниця, в якої двоє дітей, за весь період що у нас працювала не брала соціальної відпустки на дітей, зараз хоче звільнитися. Чи повинна працівниця надати якісь документи для того щоб нарахувати компенсацію за ці відпустки…

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 22:22

З огляду на те, що відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text додаткова соціальна відпустка надається…Ще

ЛЕ

Леся

19.06.2025 | 07:49

ВІтаю! Чи необхідно ознайомлювати працівників про інформування зміни контактних даних, у звязку зі змінами в законодавстві? Дякую…

Відповідь надано

Ознайомлення працівників зі змінами контактних даних в законодавстві

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 22:16

Так, радимо проінформувати працівників про зміни до ст. 7 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n27, внесені Законом № 4412.

Законод…Ще

НА

Надія

19.06.2025 | 06:21

Вітаю. Питання. Чи можно на головного бухгалтера оформити "внутрішнє суміщення" за вакантною посадою бухгалтера? Якщо так, то на який строк? Дякую…

Відповідь надано

Чи можливе внутрішнє суміщення для головного бухгалтера

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 19:11

Так, на головного бухгалтера можна оформити суміщення за вакантною посадою бухгалтера.

Суміщення це виконання працівником, крім основної роботи, додаткових…Ще

НП

Павленко Наталя Валентинівна

19.06.2025 | 04:48

Доброго ранку, підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти на роботу людину, якщо в паспорті(книжечка)стоїть штамп знятий з місця реєстрації, а нового місця не має. Це жінка, вона виїзжала і певний час жила за кордоном, квартиру вона продала, тепер повернулась, наразі офіційно по…

Відповідь надано

Прийом на роботу особи без прописки: юридичні нюанси та можливості

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 18:41

Так, можна прийняти.

При прийнятті на роботу працівниця може не надавати документи про місце реєстрації. Відповідно ст. 25 Кодексу законів про працю України…Ще

ТЕ

Тетяна

18.06.2025 | 23:16

Добрий день. Підкажіть будь ласка якщо приводити в порядок штатний розпис змінюючи назви відділів та посади згідно класифікатора професій чи потрібно робити персоналізовані накази про переведення чи достатньо одного єдиного наказу про зміну назви посади та відділу?
Дякую…

Відповідь надано

Зміна назв посад і відділів: накази та оформлення документів

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 17:03

Якщо для приведення у відповідність до класифікатора професій , то це може бути зведений наказ, але з ним потрібно буде ознайомити всі працівників, кого…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

18.06.2025 | 22:40

Доброго вечора.Чи вважається порушенням якщо при прийнятті на роботу не укладається письмовий трудовий договір.видається тільки наказ…

Відповідь надано

Чи є порушенням відсутність письмового трудового договору на роботі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2025 | 16:22

Ні, зараз порушення не буде.Якщо ви приймаєте на роботу працівника, то завжди укладається трудовий договір (усний чи письмовий). Не для всих випадків слід…Ще

ТЕ

Тетяна

18.06.2025 | 21:58

При перевірці тцк було видано розпорядження для директора про явку до тцк для отримання адмінпорушення. Які дії відповідального з ведення військового обліку…

Відповідь надано

Військовий облік: обов'язки директора та нюанси розпорядження ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2025 | 15:49

Це нічого не змінює, вам треба виконати розпорядження.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ

Вікторія Якименко

18.06.2025 | 20:47

Вітаю колеги, маю питання:
Якщо працівник увільненийза основним місцем роботи для проходження служби в ЗСУ, чи може він працевлаштуватися на іншому підприємству за сумісництвом?, або бути увільнеим за основним місцем для проходження служби в ЗСУ та при цьому працювати за…

Відповідь надано

Чи можливо сумісництво при проходженні служби в ЗСУ

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 16:39

Ні, не може.

Мобілізовані працівники, незалежно від їхньої посади, звільняються від виконання трудових обов’язків на період військової служби…Ще

АН

Анна

18.06.2025 | 20:31

Добрий день! Яка процедура прийняття за сумісництвом? Чи треба подавати повідомлення до ДПС за день? Чи треба звітувати до ТЦК, якщо сумісник військовозобов'язаний, Чи треба подавати оперативні відомості до ПФУ, якщо критичний об'єкт…

Відповідь надано

Процедура прийняття на роботу за сумісництвом: важливі нюанси

ОК

Олена, консультант

експерт

19.06.2025 | 16:21

1.Оформлення на роботу за сумісництвом здійснюється за загальними правилами.

Працівник пише заяву, в якій зазначає про прийняття на роботу за сумісництвом…Ще

ІН

Інна

18.06.2025 | 20:28

Добрий вечір. Маємо на виробництві крани в цеху. В штатному росписі є строполь. Чи обов'язково водити штатну одиницю, як машиніст крана (кранівник)?. Чи буде достатньо мати тільки строполів? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібен машиніст крана при наявності строполів на виробництві

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:28

Так, обов’язково, якщо кран керується з кабіни або з пульта дистанційного керування, і є в роботі — потрібен машиніст крана (кранівник). У…Ще

АН

Анна

18.06.2025 | 20:27

Добрий день! Якщо працівник працює за основним місцем роботи, щоб він став сумісником це тільки через звільнення? Та навпаки, якщо сумісника перевести на основне місце роботи також звільнити, а потім прийняти…

Відповідь надано

Переведення працівника з сумісництва на основне: правила та нюанси

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2025 | 16:19

Оформлюйте через звільнення / прийняття. За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час. Тобто без основного місяця роботи сумісництво…Ще

ТЕ

Тетяна

18.06.2025 | 20:16

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника на 0,5 ставки і на 0,5 ставки. Оформити як збірну ставку чи 0,5 ставки як основна і 0,5 ставки сумісництво…

Відповідь надано

Як правильно оформити працівника на 0,5 ставки

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:24

Як основна робота та сумісництво.

Оскільки зайнятість за двома посадами, потрібно оформити два окремі трудові договори, один за основним місцем роботи…Ще

ЛЕ

Лисовская Елена Викторовна

18.06.2025 | 19:19

Доброго дня!ТОВ юр.особа Маємо на балансі власний легковий автомобіль 2014р.в. для поїздок директора (за 60 років він і воде авто ) Ніколи не подавали дані про автотранспорт до ТЦК. Якщо ми зараз почнемо звітувати (звіт до 20.06.2025) чи наразимо себе одразу на штраф за…

Відповідь надано

Штрафи за неподання даних про автотранспорт: що робити

ОК

Олеся, консультант

експерт

19.06.2025 | 15:21

Можливі штрафи.

Керівники підприємств, подають до територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію…Ще

ЄВ

Євгенія Володимирівна Сіренко

18.06.2025 | 19:10

Добрий вечір! Підкажіть, будь ласка, коли я відправляю повідомлення за додатком 4 (прийняття, звільнення) - супровідний лист+ повідомлення + опис вкладення. А чі треба робити це в двох екземплярах? Чи ми, в якості доказів, зберігаємо лише корішки з відправлення? Дякую)…

Відповідь надано

Запит щодо кількості екземплярів для військового обліку документів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

19.06.2025 | 14:36

Так, треба.

Усі документи мають бути підписані у двох примірниках, один з яких зберігається на підприємстві у справі листування з ТЦК та СП. Чек та опис є…Ще

ОП

Поспіх Ольга Іванівна

18.06.2025 | 18:38