Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ТЕ

Тетяна

18.06.2025 | 11:22

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: наслідки прийняття працівника з статусом "У розшуку"

Доброго дня, планували взяти на роботу працівника, попросила надати витяг з "Резерв+", виявилося, що в нього статус "У розшуку" , чи нічого не змінилося в законодавстві, що при наявності статусу "У розшуку" підприємство не зможе забронювати працівника, і чи є наслідки (якщо є то…

АК

Анастасія, консультант

експерт

18.06.2025 | 12:38

Ні, працівників зі статусом «у розшуку» у «Резерв+» не можна забронювати.

Згідно п. 29 Порядку №76…Ще

МЛ

Маршалковська Людмила Михайлівна

18.06.2025 | 11:19

Інше

Відповідь надано

Правомірність укладання контрактів з педагогами в ПТО: питання

Чи можемо ми заключати контрак з педагогічними працівниками в ПТО? Чи правомірно це…

СК

Світлана, консультант

експерт

19.06.2025 | 12:37

Ні, при укладанні контракту з педагогічним працівником під час воєнного стану роботодавець жодного законодавчого акту не порушує.

Строковий трудовий договір…Ще

НА

Наталія

18.06.2025 | 11:18

Інше

Відповідь надано

Введення нової посади та суміщення: рекомендації та документи

Добрий день. Потрібно внести до штатного розпису посаду "Завідувач господарства". Оскільки наразі така посада в штаті підприємства відсутня, планується введення нової штатної одиниці з подальшим покладенням відповідних обов’язків на працівника, який наразі обіймає іншу посаду…

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2025 | 20:34

Так, ваш підхід є правильним і законним, якщо на підприємстві виникла потреба у введенні посади завідувача господарства, її можна внести до штатного…Ще

ТВ

Волинець Тетяна Василівна

18.06.2025 | 11:16

Інше

Відповідь надано

Переукладення трудових договорів: правові нюанси та рекомендації для стоматології

Доброго дня. У приватному стоматологічному центрі (ТОВ) уже давно офіційно працюють бл. 20 працівників згідно усного трудового договору, тобто заява і наказ (може це і неправильно у медицині, не знаю). Чи можна з ними підписати письмові договора? Може нехай напишуть заяви, що…

НК

Надія, консультант

експерт

18.06.2025 | 19:33

З працівниками, які вже працюють, переукладати трудовий договір з усної форми в письмову не можна

У разі переукладання трудового договору з усної форми…Ще

ІП

Педченко Ірина

18.06.2025 | 11:16

Військовий облік

Відповідь надано

Зміни у військовому обліку при оформленні працівника за сумісництвом

Якщо працівник був оформлений на основне місце роботи, потім звільнився і оформився по сумісництву, в списках змінювати графу 17, чи його знову окремо додавати в список, треба подавати повідомлення до тцк і він знову повинен підписати аркуш ознайомлення з правилами військового…

АК

Анна, консультант

експерт

18.06.2025 | 22:27

Порядоком 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text не конкретизовано як бути в таких випадках. Але чітко зазначено, що подати…Ще

ВА

Валентина

18.06.2025 | 11:15

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Запис у трудову книжку стажера без посад і оплати

Добрий день! Питання стосовно стажування студентів ВНЗ в неприбутковій організації. Згідно законодавства ми маємо внести запис в трудову книжку стажера із зазначенням посади, періоду та місця проходження стажування, спеціальності (кваліфікації) або професії (кваліфікаційного…

НК

Надія, консультант

експерт

19.06.2025 | 22:35

Відповідно до статті 29 Закону України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 р.№ 5067-VI (далі – Закон № 5067) запис про…Ще

ГЯ

Гузь Ярослава Володимирівна

18.06.2025 | 11:14

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка по догляду за дитиною без свідоцтва: можливості оформлення

Доброго дня. Маємо співробітника на території Німеччини. На сьогодніній день вона перебувала на лікарняному по вагітності та пологах і мала піти у відпустку по догляду за дитиною. Підкажіть будь ласка якщо співробітник не надав свідоцтва про народження дитини з перекладом на…

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2025 | 11:11

Ні, не можете. Щоб оформити відпустку для догляду за дитиною, працівниця повинна надати легалізоване свідоцтво про народження дитини.

Раді допомогти…Ще

ОВ

Василенко Олена Василівна

18.06.2025 | 11:10

Інше

Відповідь надано

Виявлення подвійного працевлаштування: наслідки та необхідні дії

Добрый день. Сегодня случайно узнали, что сотрудник, давно работающий у нас на основном месте, в мае был принят на другое предприятие тоже на основное место. Какие для нас будут последствия и должны ли мы что-то предпринимать? Спасибо…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

18.06.2025 | 19:14

Формально жодних штрафних санкцій ані для працівника, ані для роботодавця немає.

Відповідно до п. 12 ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного…Ще

ТЕ

Тетяна

18.06.2025 | 11:08

Відпустки

Відповідь надано

Правильне оформлення відпустки: періоди та їх фіксація в наказі

Добрий день. підкажіть як правильно зафіксувати у наказі на к картці П2 період відпустки.
Наприклад працівник прийнятий 01.04.2024 року, він вже використав 14 днів основної відпустки а на сьгодні просить надати ще 14 к.д. бо дуже потібно замість 10 днів. Для закриття…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

18.06.2025 | 17:03

Якщо працівнику надається 10 днів щорічної відпустки за 1й робочий рік та ще 4 дні за наступний робочий рік, то в наказі та особовій картці П2 так і…Ще

АН

Анна

18.06.2025 | 11:06

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Штраф за несвоєчасне подання звіту про прийняття працівника

Доброго дня.Якщо прийняли працівника на роботу був виданий наказ ,нараховувалась заробітна плата ,але звіт в податкову про прийняття був поданий несвоєчасно. Який штраф за несвоєчасне подання звіту…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

19.06.2025 | 00:35

8 000 грн.

У ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) прямо зазначено, що працівник не може бути допущений до роботи без…Ще

ІВ

Вусата Ірина

18.06.2025 | 11:02

Інше

Відповідь надано

Коригування посадових обов'язків начальника відділу технічного контролю

Добрий день. Чи можна в посадовій Начальника відділу технічного контролю , який по факту здійснює іще й вихідний контроль продукції (код 8154) написати замість "Організовує" - "Здійснює" контроль вихідної продукції? Чи окремий пункт "Здійснює контроль вихідної продукції за…

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.06.2025 | 14:24

Радимо зазначити: «Організовує та за необхідності здійснює контроль…».

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Маша

18.06.2025 | 11:01

Військовий облік

Відповідь надано

Наслідки відмови працівника від військового обліку та бронювання

Підкажіть будь ласка. Є працівник, дані оновив вчасно, йому за 40 рочків, але у електронному ВОД він ще рекрутер. у ТЦК був раз в житті. Ми подали його на бронювання і забронювали. Йти до ТЦК він не збирається, ВЛК теж не збирається проходити. Чим це загрожує йому? Нам? Які наші…

АК

Анна, консультант

експерт

19.06.2025 | 13:16

Якщо у вашого працівника є електронний військово - обліковий документ де написано, що він військовозобов'язаний та заброньований, то вам немає чого…Ще

ТМ

Марусич Тетяна

18.06.2025 | 11:00

Військовий облік

Відповідь надано

"Як благодійній організації розпочати військовий облік працівників?"

Доброго дня, Благодійний фонд раніше який не вів військовий облік, тепер отримав критичність і хоче забронювати працівників. З чого починати, з того що подати повідомлення до ТЦК про директора і відповідальну особу (доречі кадровика немає, тільки голов.бух, кого призначити тоді…

АК

Анна, консультант

експерт

18.06.2025 | 19:32

Спочатку призначте відповідальну особу. Далі сформуйте списки військовозобов'язаних працівників. Визначте загальну кількість та ту яку можна забронювати.

Да…Ще

ІР

Ірина

18.06.2025 | 10:59

Інше

Відповідь надано