Kadroland | Особистий консультант

Кухар захворіла на туберкульоз (закрита форма). Зараз у туб.лікарні 2 місяці. Після закриття лікарняного чи має вона право працювати кухарем…

Відповідь надано

Чи може кухар працювати після лікування туберкульозу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 19:02

Так, має – після проходження медичного огляду.

Відповідно до Переліку особливо небезпечних, небезпечних інфекційних та паразитарних хвороб людини і…Ще

ІГ

Герасименко Ірина

21.05.2025 | 15:48

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Видача загального наказу про підвищення посадових окладів працівникам

Доброго дня! Піднімаємо посадові оклади працівникам. Затвердили новий штатний розпис. Чи можна видати один наказ загальний на всіх, а в додатку вказати прізвища та нові оклади? А ознайомлювати працівників з наказом + витягом з додатку…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 18:31

Так, можна.

Кадрові накази можуть бути як індивідуальними, так і зведеними – чинне законодавство це не забороняє. Водночас, якщо Ви оформите один…Ще

ОВ

Олена Володимирівна

21.05.2025 | 15:48

Вітаю! Обмежено-придатний до в/служби (має ІІІ групу інвалідності, яка встановлена довічно з 2019р.). Має оформлену відстрочку від призову на період мобілізації та на воєнний час як особа з інвалідністю. Чи повинен він пройти ВЛК до 05.06.2025? Заздалегідь вдячна за змістовну…

Відповідь надано

Чи потрібно проходити ВЛК особі з інвалідністю до 2025 року

ТК

Таміла, консультант

експерт

21.05.2025 | 23:09

Не повинен.

Громадяни України віком від 25 до 60 років, які були визнані обмежено придатними до військової служби до набрання чинності цим Законом (крім…Ще

ЛМ

Міщенко Людмила Юріївна

21.05.2025 | 15:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Як виправити помилки в трудовій книжці працівника

Вітаю.
У компанії А працівник працював за основним місцем роботи, у компанії Б- працював за сумісництвом.
Тепер така ситуація, у трудову книжку було внесено запис про прийом на основне місце роботи ( 01.01.2023) потім відсутній запис про звільнення з основного місця…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 18:22

Знову внесіть назву свого підприємства та запис про звільнення.

Оскільки з 2021 року трудова книжка має зберігатися у працівника, то Ви в обов'язковому…Ще

АГ

Гудима Алла Володимирівна

21.05.2025 | 15:44

Доброго дня. Плануємо приймати людину на роботу (58 років), яка отримує пенсію за інвалідністю. Підкажіть будь ласка, чи буде працевлаштування впливати на розмір пенсії? Дякую…

Відповідь надано

Вплив працевлаштування на пенсію за інвалідністю: важливі нюанси

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:43

Так, ПФУ потрібно повідомити про працевлаштування, розмір пенсії буде зменшено.

Відповідно до п. 3 ч. 2 ст. 16 Закону «Про загальнообов'язкове…Ще

НА

Надія

21.05.2025 | 15:41

Трудові книжки

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця щодо подачі даних про нових працівників

Доброго дня. Прошу уточнити. Приймаємо нового працівника. Питання: чи зобов’язаний роботодавець подавати дані про прийняття на нового працівника в ПФУ. Дані подаємо наступні: 1).В податкову про прийняття (повідомлення про прийнятих);2)Дані в ПФУ (оперативні відомості); 3) Також…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

23.05.2025 | 18:44

Відповідно до п. 3 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи – підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе…Ще

ЕЛ

Елена

21.05.2025 | 15:31

Доброго дня. Якщо деяких працівників перевели на не повний робочий час когось на 4 години в день, когось 2 години: 1) треба видати наказ про зміну істотних умов, потім повідомлення направити працівників чи спочатку повідомлення, потім наказ? 2)Штатний розпис потрібно змінювати…

Відповідь надано

Процедура переведення працівників на неповний робочий час: питання

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:25

1) Спочатку наказ, потім – повідомлення. Допоки не буде наказу, Вам і повідомляти працівників немає про що (адже лише про наміри керівництва…Ще

ВТ

Волошко Тетяна Миколаївна

21.05.2025 | 15:28

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Згода на збір персональних даних при прийнятті на роботу

Доброго дня. При прийнятті працівника на роботу обов'язково брати згоду на збір персональних даних? Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:05

Ні, така згода Вам не потрібна.

Персональні дані працівників обробляли на підставі їх згоди лише до 01.01.2014 р. – тож згода працівників на обробку…Ще

НК

Кінаш Надія Михайлівна

21.05.2025 | 15:26

Добрий день. Працівник записався на 09.06 на ВЛК і стверджує, що проходитиме його до місяця часу і на цей час не зв'являтиметься на роботі. Відпустки брати не хоче. Чи зобов'язані ми його увільнити? Зберігати місце праці та середній заробіток? Які документи він має надати…

Відповідь надано

Обов'язки роботодавця при проходженні ВЛК працівником без відпустки

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 17:03

Так, зобов'язані.

Проте для увільнення працівник він має надати Вам направлення на ВЛК (воно може бути в електронній формі), а після повернення на роботу…Ще

ВБ

Басюк Валентина Петрівна

21.05.2025 | 15:22

Добрий день! Хочу розрахувати стаж роботи новоприйнятого працівника для запису в особову картку. Виникло питання: У трудовій книжці працівнику неправильно внесли запис про навчання, а саме не вірний період початку навчання згідно з пред'явленим дипломом. Диплом…

Відповідь надано

Розрахунок стажу роботи з урахуванням невірного запису в трудовій

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:43

Так, Вам потрібен диплом бакалавра.

Це одне й те саме навчання, «розбите» на частини – якби у Вашого працівника не було диплому бакалавра…Ще

Людмила

21.05.2025 | 15:19

Добрий день Підкажіть, будь ласка, будь-ласка - працівник був добровольцем у ТРО, але перейшов по мобілізації на службу у Нацгвардію - чи потрібно мені зараз зробити новий наказ, щоб зафіксувати що з 31.10.24 він рахується в Нацгвардії і відповідно, чи має право на набуття днів…

Відповідь надано

Перехід на військову службу: новий наказ і дні відпустки

ЮК

Юлія, консультант

експерт

23.05.2025 | 16:14

В обох питаннях (і видання наказу, і перерахунок днів відпустки) орієнтуйтесь на довідку про призов працівника на військову службу, тобто на дату…Ще

КА

Катерина

21.05.2025 | 15:09

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, як правильно зареєструвати списки та відомість оперативного обліку, можливо десь є зразок реєстрації, де саме класти на списках реєстраційний індекс? Дякую за відповідь…

Відповідь надано

Як правильно зареєструвати списки для військового обліку

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 15:20

Реєструвати списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку доцільно у журналі внутрішньої кореспонденції (документації). Також…Ще

ІЛ

Лисенко Інна

21.05.2025 | 15:09

Відпустки

Відповідь надано

Правила нарахування доплат при виконанні обов'язків тимчасового працівника

Доброго дня. У відпустку йде головна медична сестра і її обов'язки без вільнення від основної посади буде виконувати медична сестра. Як правильно в наказі зазначити -"встановити за виконання обов'язків тимчасового працівника доплату % від посадового окладу головної медичної…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:35

Від основного окладу (тобто медичної сестри, яка виконуватиме обов'язки).

На приватних підприємствах можливі обидва варіанти (на розсуд керівництва), проте…Ще

ОД

Демент'єва Олена Геннадіївна

21.05.2025 | 15:06

Добрий день. Чи потрібна заява працівника, якщо роботодавець хоче продовжити строковий трудовий договір з ним? Усно з працівником погоджено продовження…

Відповідь надано

Чи потрібна заява для продовження строкового трудового договору

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:27

Так, потрібна.

Якщо Ви маєте намір саме продовжити строк трудового договору (на певний термін), то заява від працівника потрібна, якщо ж…Ще

ЗЗ

Завсюк Зоряна Олегівна

21.05.2025 | 15:05

Доброго дня !
Мене цікавлять деякі питання по охороні праці. Чи зможете ви мені допомогти у цьому…

Відповідь надано

Допомога з питаннями охорони праці та безпеки на роботі

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:20

Залежно від того, які саме це питання - приміром, якщо вони пов"язані з прийняттям на роботу інженера з охорони праці чи створення служби з охорони праці…Ще

ОК

Оксана

21.05.2025 | 14:59

Вітаб експертів!
чоловік лікарки надав довідку, яка підтверджують, що йому соціальна відпустка не надавалась (дитина-інвалід)
Де потрібно такі довідки зберігати?
в осоьовій справі лікаря?
дякую за відповідь…

Відповідь надано

Зберігання довідок про соціальні відпустки в кадровому обліку

ОК

Олена, консультант

експерт

21.05.2025 | 21:48

Ні, в особовій справі таку довідку не потрібно зберігати.

Відповідно до ст. 491 Переліку № 578/5 документи (листки з…Ще

НА

Надія

21.05.2025 | 14:57

Вітаю, у навчальний заклад прийшов інформаційний лист від Міноборони про необхідність ВЛК обмеженопридатних до 05 червня, керівник вважає за необхідне поінформувати про це студентів. Яким чином це зробити аби в нас залишилися докази? Чи можна відправити інформаційні листи і який…

Відповідь надано

Інформування студентів про ВЛК: способи та збереження доказів

ЮК

Юлія, консультант

експерт

22.05.2025 | 15:06

В залежності від кількості студентів, до яких слід довести вимоги законодавства щодо повторного медичного огляду для військовозобов'язаних, визнаних…Ще

ЕЛ

Елена

21.05.2025 | 14:51

Добрий день! Працівник працює на 0,5 основне місце роботи, 0,5 внутрішнє сумісництво Як правильно документально оформити переведення на ставку 0,25 по основному та внутрішньому сумісництвіі якщо знову буде переведення на 0,5 ставку по основному та внутрішньому сумісництві(…

Відповідь надано

Документальне оформлення переведення працівника на часткову ставку

АК

Анжеліка, консультант

експерт

22.05.2025 | 16:14

Так, Вам потрібні дві заяви працівника та два Ваші накази про зміну графіка роботи в режимі неповного робочого часу (за основним місцем і за внутрішнім…Ще

НС

СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА

21.05.2025 | 14:50

Доброго дня.Чи є якась інформація стосовно врахування мобілізованих після 18.05.24 до загальної кількості військовозобов`язаних для збільшення % для бронювання…

Відповідь надано

Уточнення щодо обліку мобілізованих для бронювання на роботі

ТК

Таміла, консультант

експерт

28.05.2025 | 11:21

Так, можна.

Для врахування такого працівника у загальну кількість військовозобов‘язаних необхідно перевірити, щоб працівник відображався у Відомостях…Ще

ЛС

Сиротіна Лілія Володимирівна

21.05.2025 | 14:44