🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
30.04.2025 | 09:36
Відповідь надано
Можливість укладення строкового трудового договору під час мобілізації
Добрий день! Чи можемо ми взяти працівника по строковому трудовому договору з випробувальним терміном…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 11:43
ОВ
Ольга Вощатинська
30.04.2025 | 09:31
Відповідь надано
Консультація щодо акційної пропозиції на кадрову платформу навчання
доброго дня в телеграмі прийшла акційна пропозиція стосовно передплати на кадрову платформу до кінця року за 495 грн. Якщо я правильно памятаю - то саме користуючись платформою можна пройти навчання з ВО та отримати сертифікат ? можете надати мені консультацію з даного питання…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.04.2025 | 11:00
ЛД
Лілія Динисюк
30.04.2025 | 09:29
Відповідь надано
Коли подавати дані до ПФУ про нового працівника
Доброго ранку. Приймаємо працівника на роботу з 01.05.2025 року. Наказ видаємо 30.04.2025 року. До якого числа потрібно подати дані до ПФУ оперативні відомості про трудові відносини…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 13:03
ЗО
Захаренко Олена
30.04.2025 | 09:25
Відповідь надано
Обмеження на відпустку: чи потрібно посилатися на інші статті
Добрий день! Поясніть, будь ласка, чи поширюється обмеження в 90 к.д. на відпустку згідно з ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136? Якщо писати заяву на відпустку згідно з ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136 - потрібно посилатися на ст. 26 ЗУ Про відпустки чи достатньо посилання на ч. 3 ст. 12 ЗУ № 2136…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:57
КА
Катерина
30.04.2025 | 09:19
Відповідь надано
Питання про продовження строкового договору під час відпустки
Працівник перебуває у відпустці у зв’язку із вагітністю та пологами по 27.07.2025 року. 14.06.2025 року закінчується строк трудового договору:
1. Чи можемо подовжити термін дії строкового договору та надати працівнику відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
1. Чи можемо подовжити термін дії строкового договору та надати працівнику відпустку по догляду за дитиною до 3-х років?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:37
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 09:09
Відповідь надано
Включення офіцера запасу до списку військовозобов'язаних для бронювання
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи можна включити до списку військовозобов'язаних, для квоти на бронювання, офіцера запасу. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:17
КА
Катерина
30.04.2025 | 09:08
Відповідь надано
Перевірка ТЦК на підприємстві: чи потрібне попередження
Чи може ТЦК прийти на підприємство на перевірку без попередження…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.04.2025 | 22:14
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
30.04.2025 | 09:06
Відповідь надано
Коли буде реалізовано бронювання військовослужбовців через Дію
Добрий день! Чи дають вже квоту для бронювання військовослужбовці…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.05.2025 | 23:01
ОЛ
Олена
30.04.2025 | 09:02
Відповідь надано
Військовий облік: різниця між припискою та тимчасовим посвідченням
Доброго ранку. Приймаємо на роботу 2 працівників 2003 р.н. У одного - посвідчення про приписку, у іншого - тимчасове посвідчення військовозобов'язаного. Підкажіть, будь ласка, чому так може бути? і чи вносити одного до списків призовників, а іншого - до військовозобовязаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.05.2025 | 00:17
ОЛ
Ольга Пластун
30.04.2025 | 08:57
Відповідь надано
Правила поділу додаткової відпустки для працівників місцевого самоврядування
Вітаю, щорічну додаткову відпустку дозволено ділити на частини, чи є в цій відпустці основна безперервна її частина, чи працівник може її ділити на частини як йому заманеться. І я так розумію що кількість днів додаткової оплачуваної відпустки посадовим особам місцевого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2025 | 00:23
ІК
Калініченко Ірина
30.04.2025 | 08:54
Відповідь надано
Оплата додаткового вихідного дня при відпрацьованому робочому часі
Доброго дня! Підприємство має потребу періодично виводити співробітників в вихідний день на роботу. Прийнято рішення надавати додатковий вихідний день на вимогу працівника. Відпрацьований день оплачуємо, як звичайний робочий день. Чи потрібно оплачувати додатковий вихідний день…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:48
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
30.04.2025 | 08:52
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні мами двох дітей
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи виплачується компенсація за невикористану відпустку матері двох дітей до 15 років, якщо мати прийнята на роботу у липні 2022, а звільняється у квітні 2025? Тобто чи компенсувати невикористану відпустку за 2022 та 2025 рік??? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:59
ОК
Костюк Олена Василівна
30.04.2025 | 08:52
Відповідь надано
Визначення стажу для доплати за вислугу років бібліотекарям
Добрий день. Чи входять до стажу, що дає право на доплату за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек:
період, коли головний бібліотекар був мобілізований до лав ЗСУ та період, коли бібліотечний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної…
період, коли головний бібліотекар був мобілізований до лав ЗСУ та період, коли бібліотечний працівник перебував у відпустці без збереження заробітної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.04.2025 | 18:59
ОЛ
Олена
30.04.2025 | 08:37
Відповідь надано
Правильне оформлення заяви на відпустку без збереження зарплати
Як вірно написати заяву та зробити приамбулу і наказ на відпустку без збереження заробітної плати за статтею 25 (учасник війни), це те що входе в розрахунок щорічної відпустки…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 23:46
ЛЕ
Леся
30.04.2025 | 08:33
Відповідь надано
Як правильно заповнити титульний аркуш трудової книжки
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, як діяти в ситуації. Працівник надав трудову книжку, в трудовій є записи, як в першій половині, так і в другій. Проте, друга половина трудової розпочинається із запису про звільнення, проте, титульний аркуш не заповнений. Чи може новий роботодавець…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.04.2025 | 10:39
ТЕ
Тетяна
30.04.2025 | 08:26
Відповідь надано
Документи для оформлення декретної відпустки чоловіку ФОП матері
Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, який пакет документів має подати чоловік, щоб оформити йому декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років (мати дитини ФОП) Дякую…
Підкажіть, будь ласка, який пакет документів має подати чоловік, щоб оформити йому декретну відпустку по догляду за дитиною до 3-х років (мати дитини ФОП) Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.04.2025 | 12:23
МД
Дякович Марія Іванівна
29.04.2025 | 22:10
Відповідь надано
Процедура відсторонення працівника у випадку сексуальних домагань
Надійшла заява від клієнта щодо здійснення щодо нього сексуальних домагань щодо нього від працівника підприємства. Які дії роботодавця, чи можна відсторонити працівника і яка процедура звільнення працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.04.2025 | 21:03
ОЛ
Олена
29.04.2025 | 19:28
Відповідь надано
Переведення працівників на повний робочий день: оформлення наказу та звітність
Вітаю. ТОВ платник ЄП 3 група 5 %. Працівники були прийняті на неповний робочий час. Зараз є виробнича необхідність вивести їх працювати на повний робочий день. Як правильно це оформити? Як правильно написати у наказі? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2025 | 17:23
ВЗ
Відділ з кадрового забезпечення
29.04.2025 | 19:04
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати наказ після укладення контракту військовослужбовцем
Працівника було увільнено від роботи для проходження військової служби по мобілації, і під час проходження військової служби він заключив контракт на пʼять років проходження військової служби, чи потрібно вносити зміни до наказу про увільнення? (Копію контракту працівник надав)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.04.2025 | 15:52
МА
Мар'яна
29.04.2025 | 18:45
Відповідь надано
Чи потрібно дублювати дні відпустки в новому графіку
Добрий день. Запитання стосовно формування графіку відпусток. Якщо в минулорічному графіку на 2024 рік була закладена в працівника відпустка 15 календарних днів в місяці надання грудень-січень, працівник написав заяву на відпустку з 20.12.2024 по 03.01.2025 року, чи потрібно…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
29.04.2025 | 21:18
