Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
14.04.2025 | 16:11
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила роботи на навантажувачі: кваліфікація, накази та доплати

Доброго дня.Чи повинен працівник на навантажувачі (тільки по складу) мати права? Чи може вантажник працювати на навантажувачу…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 13:00

Якщо йдеться про суміщення з доплатою, то ШР не персоніфікований документ. Тому в ШР може бути і повна штатна одиниця і 0,5; 0,25...ставки. ДОплату…Ще

СВ
Світлана
14.04.2025 | 16:09
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги до документів для військового обліку в 2023 році

Як фізичні дії відповідальний за військовий облік в період 2023-205 років. мав робити стосрвно ТЦК .Фізичні дії-це надання документів а ТЦК.Облік не вела .А терер веду…

3

МК
Марія, консультант
експерт
15.04.2025 | 12:29

😊
Гарного дня!


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
14.04.2025 | 16:08
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно дублювати записи в трудових книжках російською мовою

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно у паперових книжках записи українською дублювати у розділі російською…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:18

Ні, не потрібно.

Закон України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»…Ще

ІД
Дяченко Ірина Павлівна
14.04.2025 | 16:06
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібна віза про ознайомлення у наказі директора

Чи потрібна віза про ознайомлення у наказі про атестацію директора, якщо він сам підписує цей наказ…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 20:52

Ні, не потрібна.

Підписання наказу = ознайомлення з ним.Якщо директор виступає ініціатором і підписантом наказу про свою атестацію — це автоматично…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.04.2025 | 16:06
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Активування пільг для пенсіонерів у 1С: необхідні налаштування

якщо працівник є пенсіонером, і друкуючи п2 з 1с я це зазначаю...ще потрібно в 1с якісь функції додаткові вмикати (маю на увазі щоб якісь пільги додатково автоматично активувались чи таких нема..щодо відпусток, оподаткування..?)…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 19:01

Ні, для працівників, що отримують пенсію, жодних додаткових пільг в оподаткуванні законодавство не передбачає.

Пенсіонери за віком мають право на відпустку…Ще

ЖА
Жанна
14.04.2025 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Як заповнити пункт "Останнє місце роботи" в картці

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, при заповненні п. 6 "Останнє місце роботи" особової картки сумісника вказувати останнє основне місце роботи, з якого працівник звільнений, чи його основне місце роботи, де він працює наразі?
Дякую…

2

ГК
Галина, консультант
експерт
14.04.2025 | 20:45

У п. 6 особової картки П-2 зазначається останнє місце роботи працівника та посада, яку він обіймав.

Типовова форма П-2, затверджена наказом Держкомстату та…Ще

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
14.04.2025 | 16:01
Військовий облік
Відповідь надано

Терміни зберігання копій ВОД та вилучення документів військового обліку

1)копію ВОД прац. виключ. з війс.обл. що не досяг граничного віку переб в запасі зберіг. 3 роки , починаючи з дати ВЛК ? зазначити дату вилучення можна просто на стікері ? 2) вилучення копій ВОД звільнених у 2024 році треба в кінці 2025 року всіх разом ?чи кожного окремо через…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.04.2025 | 14:15

Розглянемо кожне питання окремо:

1) зберігати копію ВОД такого працівника слід три роки після звільнення або досягнення граничного віку перебування в…Ще

АЛ
Алла
14.04.2025 | 15:58
Військовий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника, який був розброньований: подання даних до ТЦК

Добрий день. Звільняється працівник, який був розброньований. Чи подавати дані про його звільнення до ТЦК…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:08

Так, подавати.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 у разі звільнення з роботи військовозобов'язаного у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення до…Ще

ІР
Ірина
14.04.2025 | 15:58
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівниці на іншу посаду: порядок та нюанси

Добрий день! Якщо працівниця сама бажає перейти на іншу посаду, а там менша заробітна плата. Підставою для наказу про переведення буде її заява? а в наказі ми маємо відобразити зберігання за нею попереднього середнього заробітку протягом 2-х тижнів? чи все вірно? Дякую…

2

НК
Надія, консультант
експерт
15.04.2025 | 00:30

Так, підставою буде заява працівника. В наказі має бути вказано, що за працівником зберігається середній заробіток протягом 2-х тижнів.

Роботодавець може…Ще

НА
Наталія
14.04.2025 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Оплата праці під час виробничого навчання та практики учнів

Чи передбачена оплата праці підприємством під час проходження виробничого навчання та виробничої практики учнями, слухачами профтех училищ…

1

НК
Надія, консультант
експерт
14.04.2025 | 22:26

Так, оплата передбачена.

Відносини між підприємством та практикантом професійно технічних училищ регламентується :

- Закон від 10.02.98 р. № 103/98-ВР…Ще

ЛЮ
Людмила
14.04.2025 | 15:57
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника через неподписання змін до посадової інструкції

Добрий день! Працівник не підписав зміни до посадової інструкції. За якою статею звільняється працівник в даному випадку? Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 10:10

До інструкцій можна вносити зміни та доповнення тільки на підставі наказу керівника підприємства за згодою працівника згідно абз. 7 п. 6 Загальних положень…Ще

ГА
Ганна
14.04.2025 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Робота за сумісництвом: чи вплине на бронювання військовослужбовця

Вітаю!Кандидат на посаду,має бронювання за основним місцем роботи (ДТЕК) хоче влаштуватися на роботу за сумісництвом (так як працює лише половину місця, а іншу половину місяця вихідний), але хвилюється щоб робота за сумісництвом не вплинула на бронювання. Скажіть будь ласка, чи…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
14.04.2025 | 16:34

Правильно, робота за іншими трудовим договором, тобто на умовах сумісництва, ніяк не впливає на бронювання військовозобов'язаного працівника за основним…Ще

РУ
Руслана
14.04.2025 | 15:57
Відпустки
Відповідь надано

Включення працівниці у середньооблікову кількість під час відпустки

Добрий день підкажіть, будь ласка, співробітниця була у відпустці по пологах до березня, після вийшла у щорічну відпустку яка є перехідною, (всі відпускні були сплачені у березні) у квітні (10-ті числа) ми відправляємо її у відпустку по догляду за дитиною, чи буде вона…

2

ІК
Ірина, консультант
експерт
15.04.2025 | 17:05

Розглянемо Вашу ситуацію.

Нараховані та виплачені у березні відпускні відображені у Додатку 1 за березень 2025 року, відповідно у квітні по такій працівниці…Ще

СІ
Іващенко Світлана Володимирівна
14.04.2025 | 15:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заміна відповідальної особи з військового обліку: необхідні дії

Доброго дня! Мені потрібно зробити заміну працівника, який за відсутності відповідальної особи яка веде військовий облік буде виконувати обов'язки. Допоможіть мені будь ласка сформулювати зміст наказу. Чи мені потрібно буде цей наказ відправити в ТЦК та СП…

2

СК
Світлана, консультант
експерт
14.04.2025 | 21:34

Зразок наказу про тимчасову заміну відповідального за ведення військового обліку на підприємстві за посиланням…Ще

ОЛ
Ольга
14.04.2025 | 15:55
Звільнення
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення Гіг спеціаліста

Вітаю!
Чи потрібно подавати до ПФУ повідомлення про звільнення Гіг спеціаліста у Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)?
Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:16

Ні, повідомлення про звільнення гіг-спеціаліста до Пенсійного фонду України (ПФУ) через розділ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання…Ще

МА
Мар'яна
14.04.2025 | 15:55
Інше
Відповідь надано

Оформлення відпустки для мобілізованого працівника з інвалідністю

Добрий день, питання:
працівник мобіолізований ще у 2022 році, 14.04.25 прийшов на роботу і надав документи взятий на ВО 09.04.25 і виключений з ВО 09.04.25 за станом здоров'я, інвалідність ІІ групи з 01.04.25, хоче оформити відпустку,як оформити відсутність на роботі з…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:03

Для періоду відсутності з 10 квітня 2025 року до подання заяви на відпустку можна оформити відпустку без збереження заробітної плати. Особи з інвалідністю…Ще

НБ
Біда Надія
14.04.2025 | 15:54
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи потрібен акт для утилізації документів кадрової справи

Вітаю. Є заяви працівників, подані 4 роки тому, графіки відпусток, ін. документи, термін зберігання яких 1 рік. Чи потрібен акт на їх утилізацію…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:45

Так, для знищення повідомлень про відпустку необхідно провести експертизу цінності документів, яку здійснює експертна комісія підприємства, яка проведе…Ще

ВВ
Вітер Валентина Михайлівна
14.04.2025 | 15:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно працевлаштувати особу з інвалідністю при прийомі

Добрий день. Потрібна допомога - на ФОП в штаті 7 осіб, з них один мобілізований. Плануємо на місце мобілізованого по строковому трудовому договору прийняти працівника, буде 8 осіб. Чи обов'язково в такому випадку працевлаштування особи з інвалідністю на одну із посад, щоб була…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
14.04.2025 | 18:27

Варто прийняти працівника з інвалідністю.

Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з…Ще

СО
Софія
14.04.2025 | 15:51
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення без відпрацювання терміну за згодою сторін можливе

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника за ст. 38 КЗпПУ без відпрацювання двох тижнів та без поважної причини. Працівник і роботодавець непроти такого звільнення! Дякую…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:11

Такої норми в ст. 38 КЗпП немає. Тільки з поважних причин можна звільнитися без дотримання двотижневого строку, вкажіть поважну причину. Якщо роботодавець…Ще

ЗА
Запоріжжяобленерго
14.04.2025 | 15:51
Інше
Відповідь надано

Проблеми з подачею оперативних відомостей про поновлення працівника

Працівника поновлюємо на роботі за рішенням суду від 10.04.2025, дата поновлення 10.01.2025. Наказ про поновлення від 14.04.2025. При подачі оперативних відомостей до ПФУ про поновлення на роботі, звіт відхилено. Як правильно зробити подачу оперативних відомостей? Чим загрожує…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.04.2025 | 09:08

Якщо рішенням суду від 10.04.2025 з датою поновлення 10.01.2025, то оперативні відомості в цьому випадку теж будуть подані із запізненням і відхилені…Ще

Усі консультації159820
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159758
Уточнення4
В роботі38
Очікує0
З відповіддю АІ1089
Теми
Відпустки20280
Військовий облік43437
Держслужба / ОМС1824
Загальні документи кадровика5334
Звільнення9893
Кадровий облік20958
Лікарняні / страховий стаж5018
Прийняття на роботу11765
Робочий час / табель7350
Трудові книжки6441
Інше27518