Доброго дня.Працівник був відсутній на роботі 2,5 місяця. Як правилшьно його звільнити якщо він прийде. (за той період що не був може написати пояснюючу. і потім заяву, заява може бути за власним? )І як звільнити якщо не прийде писати заяву.Враховуючи що зазаз воєнний стан…

Доброго дня працівниця пішла в декрет,на її посаді в штатному розписі вільно 2 вакансії чи можемо ми прийняти нову людину на постійне місце на вільні одиниці в штатному чи мусово на декретне місце…

Доброго ранку, працівник був мобілізований, наразі його батьки отримали довідку, що він зник безвісті. У працівника був строковий трудовий договір, який закінчується в травні 2025. Працівник був увільнений у зв'язку із мобілізацією.які дії роботодавця? Дякую…

Добрий день, прошу уточнити, директор йде у відпустку, виконувати обов'язки буде заступник директора, прошу уточнити чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про виконуючого обов'язку директора і хто буде підписувати повідомлення про зміну облікових даних для відправки в ТЦК та СП…

Доброго дня. В деякі дні, коли немає роботи, частину працівників керівництво відпускає додому раніше, або на весь день, зарплата за такі дні виплачується в повному обсязі. Як це правильно оформити документально…

Доброго дня. В гуманітарній організації в жовтні був мобілізований співробітник. В нас контракти по 6 місяців. В грудні ми йому подовжили контракт до 31 травня. Сьогодні нам повідомили, що батькам прийшла довідка, що він зник безвісті. Підкажіть, які наші подальші дії. Чи можемо…

чи можна забронювати працівника, у якого в Резерв+ "порушення правил військового обліку"…

Добрий день. Шановні експерти підкажіть ,будь ласка як діяти в ситуації : Звільняється наш керівник (розпорядження голови ОТГ) наприклад 20 числа, він заброньований за постановою 45 , а вже наступного дня його ж приймаємо на роботу в цей самий заклад на іншу посаду. Заклад має…

Доброго дня. Працівник 1996 р.н. приніс при працевлаштуванні тимчасове посвідчення військовозобов'язаного у 2024 році. ВЛК від 2019 року. Визнаний обмежено придатним до військової служби за гр. ІІ ст. 39 в. У додатку Резерв + ВЛК у нього немає. Чи відправляти його на ВЛК до…

Доброго дня. ВЛК у нашого працівника було старе. Відповідно його наш юрист, який відповідальний за військовий облік, направив на проходження ВЛК. Йому було надіслане електронне направлення. Працівник пройшов, у робочий час, - надав нам довідку та сам бланк проходження ВЛК…

Добрий день. Отримали лист від ТЦК про планову перевірку в липні. Відповідального за ведення військового обліку немає, чи можемо ми прийняти на роботу напередодні перевірки Інспектора з військового обліку, або менеджера з персоналу з покладанням функцій, і пояснити перевіряючим…

Вітаю.
Працівник мав статус в.о. керівника структурного підрозділу. Наразі керівника звільнено. Статус в.о. керівника структурного підрозділу автоматично припиняється чи потрібно винести наказ щодо припинення...? Питання щодо суміщення на розгляді…

Добрий ранок. В закладі охорони здоров'я оновлюється колективний договір. Які пункти із закону "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану" слід обов'язково включити в колективний договір…

звільняємо працівника який був увільнений за контрактом добровольця тро. за час контракту жодного підтверджуючого документу його виконання, надано не було, але бухгалтерія кілька місяців таки зберігала за ним середній заробіток. чи маємо ми компенсувати щорічну основну відпустку…

Добрий ранок. Підкажіть будь ласка, яка тривалість відпустки в практичного психолога та логопеда в закладі охорони здоров'я…

Якщо з чоловіком укладенй договор підряду, чи потрібно надсилати повіджомлення про прийняття на роботу (до налогової), чи потрібно вести військовий облік та відправляти до ТЦК Повідомлення (за Додатком 4)…

Вітаю. Працівник має невикористані щорічні відпустки за "старі періоди" (2016, 2019, 2020). Чи є це порушенням, якщо роботодавець в наказі на відпусту прописуватиме "старі" і "нові" періоди, наприклад,: 10 днів за період 2016-2017 рік і 14 днів за період 2023-2024? Чи мають…

Доброго дня. Підскажіть чи правильно внесено до штатного розпису посаду: у нас зазначено і прийнято на посаду начальник відділу з постачання Код 1235 (назва посади за класифікатором -Начальник відділу. Чи потрібно зазначати Начальник відділу матеріально-технічного постачання…

Якщо при поновленні на роботі працівника ми скасовуємо наказ про звільнення за скороченням, то це означає що і виплату компенсації за невикористану відпустку ми теж скасовуємо…