Документи для оформлення зміни директора на підприємстві: нюанси
На підставі протоколу засновників директор має видати наказ про призначення. До локальних документів зміни вносити не потрібно в звʼязку з призначенням директора. Якщо ведете військовий облік, то про прийняття директора потрібно повідомити ТЦК. Директор – посадова особа, яка уповноважена підписувати податкову, фінансову та іншу обов’язкову звітність підприємства, зокрема й із застосуванням електронного підпису. Тож, приймаючи на роботу директора, слід оформити йому кваліфікований електронний підпис.
Біль докладно описано в статті - Укладення трудового договору з директором: враховуємо особливості https://kadroland.com/news/806-ukladennya-trudovogo-dogovoru-z-direktorom-vraxovujemo-osoblivosti.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік робочого часу: зміни та вихідні дні за законом
Оформлення документів для прийняття студентки на роботу
Відпустка та лікарняний: як врахувати 10 днів відпустки
Є відповідь АІ
Правила проведення розрахунку при звільненні директора школи
Дії кадровика при поєднанні відпустки та лікарняного листа
Оформлення кваліфікації працівника: наказ чи додаток до справи
Переведення економіста до відділу закупівель: можливості та нюанси
Облік демобілізації працівника: заробіток та повідомлення ТЦК чи ні
Прошу допомогти розібратися з такою ситуацією.
Працівника демобілізовано 24.07.2026. На військовий облік у ТЦК та СП він став 28.07.2026. Чи повинен роботодавець зберігати за ним середній заробіток за 27.07 та 28.07, коли працівник перебував у ТЦК для…
Обов’язки оператора заправочної станції: чи потрібна окрема штатна одиниця
Зміна тривалості запланованої відпустки: оформлення документів правильно
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при розбіжностях у реєстрації працівника
Прийняття працівника на роботу: основне місце чи сумісництво
Оформлення практики працівника: документи, відпустка та робота одночасно
Прийняття працівника з суміщенням: оклад та документи для оформлення
Є відповідь АІ
Гарантійний лист про повернення працівника із закордонного відрядження
Працевлаштування ВПО: особливості роботи під окупацією та законність
Як правильно заповнити Трудовий договір для засновника-директора
Зміни в обліку працівників: переведення мобілізованих працівників на основне місце роботи
Є відповідь АІ


