🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТП
Петровська Тетяна
03.03.2025 | 12:10
Відповідь надано
Максимальна тривалість відпустки без збереження зарплати для працівника
Добрий день, на скільки днів максимум працівник має право брати відпустку без збереження з/п…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:48
МЖ
Жиленкова Маргарита Сергіївна
03.03.2025 | 12:09
Відповідь надано
Підтвердження ознайомлення працівників з документами через електронну комунікацію
Вітаю!
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
Підкажіть, будь-ласка, якщо працівників ознайомлюємо з положеннями чи іншими документами по компанії засобами електронної комунікації, то яке в мене має бути підтвердження що працівник ознайомився? Щоб не було порушень чи проблем через те що немає підтвердження що…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.03.2025 | 01:38
МС
Суходол Мадіна Камільджанівна
03.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Проблеми зі звільненням працівника через смерть: звітність і документи
добрий день, маємо ситуацію зі звільненням у зв'язку зі смертю працівника, дата смерті 22 лютого, але ще не маємо наказу, бо збираємо документи, скоріш за все наказ на звільнення буде створений в березні.
питання таке, як відобразити у щомісячній звітності в Додатку 5…
питання таке, як відобразити у щомісячній звітності в Додатку 5…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 23:32
КА
Катерина
03.03.2025 | 12:08
Відповідь надано
Обчислення відпустки для працівника з інвалідністю: важливі дати
Вітаю. Підкажіть будь ласка, працівник при прийомі на роботу не надав дані про наявність інвалідності, 3 група, прийом був 22.04.2024, сама інвалідність встановлена з 26.02.2016 року. Довіду МСЕК надано 03.03.2025, з якої дати ми маємо рахувати співробітгику 26 днів відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 23:12
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
03.03.2025 | 12:00
Відповідь надано
Можливість введення нових посад у штатний розпис підприємства
Доброго дня, у нас в штатному розділі є начальник виробництва, та начальник відділу виробничого ( людина мобілізована), зараз маємо прийняти ще одну людину ,чи може бути в штатному розписі посада- заступник начальника виробництва або дві посади начальник відділу виробничого…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2025 | 13:02
ОЛ
Олена
03.03.2025 | 11:59
Відповідь надано
Чи може роботодавець зберігати повний заробіток під час увільнення
Доброго дня! на працівника прийшло розпорядження про виклик в тцк на уточнення даних. чи може компанія (тов) в наказі зазначити, що увільняє його від роботи зі збереженням місця роботи, посади та збереженням заробітної плати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.03.2025 | 12:08
ІН
Інна
03.03.2025 | 11:58
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при отриманні пільгової пенсії працівником
Доброго дня! Проведено атестацію робочих місць за умовами праці. Чи вносити запис до трудової книжки про підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2, якщо працівник вже отримує пільгову пенсію? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 20:08
MA
Mariia
03.03.2025 | 11:56
Відповідь надано
Донарахування зарплати заброньованим працівникам: премії чи матеріальна допомога
Добрий день. Підприємство, при бронюванні через портал Дія підтверджує, що буде нараховувати зарплату, кожному заброньованому працівнику, у сумі не менше 20т грн.
Нарахована ЗП у заброньованого працівника за місяць на сьогодні = 15т грн. При лікарняному або у разі…
Нарахована ЗП у заброньованого працівника за місяць на сьогодні = 15т грн. При лікарняному або у разі…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.03.2025 | 12:02
ВТ
Вітман Тетяна Олександрівна
03.03.2025 | 11:54
Відповідь надано
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Доброго дня, чи можливо без звільнення перевести працівника з сумісництва на основне місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:52
ІН
Інна
03.03.2025 | 11:52
Відповідь надано
Правила внесення записів про переведення в трудову книжку працівника
Доброго дня! Працівник (внутрішній сумісник) переведений з однієї посаду на іншу. Як правиль зробити запис в трудову книжку. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:51
СП
Пилипенко Світлана Вікторівна
03.03.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти податкову про цивільно-правовий договір
Чи робити "Повідомленння" про прийняття на роботу до податкової при укладанні ЦПД? Якщо "Мінекономіки у листі від 28.01.2022 № 4706-06/4356-01 зазначає, що ні трудовим, ні цивільним законодавством не передбачено обов'язку будь-якої зі сторін цивільно-правового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
NA
Nadiya
03.03.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи потрібно коригувати назву посади відповідно до класифікатора
Чи буде помилкою якщо в штатному розписі звучить посада "Менеджер зі збуту", а в класифікаторі професій назва посади "Менеджер із збуту"? Чи обов'язково видавати наказ про приведення назви посади відповідно до класифікатора професій чи можна залишити без змін…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:44
НМ
Наталія Михайлівна
03.03.2025 | 11:47
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати при бронюванні працівника на облік
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка що робити із нарахуванням зарплати за лютий - працівника забронювали 28 лютого, посадовий оклад 21 500,00 прийнятий з 20 лютого, тобто на середню 20 000 за лютий - не виходить. Донараховувати чи достатньо що у березні буде повна…
Підкажіть будь ласка що робити із нарахуванням зарплати за лютий - працівника забронювали 28 лютого, посадовий оклад 21 500,00 прийнятий з 20 лютого, тобто на середню 20 000 за лютий - не виходить. Донараховувати чи достатньо що у березні буде повна…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:24
ВФ
Федорченко Вікторія Василівна
03.03.2025 | 11:46
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з мобілізаційним розпорядженням 2009 року
Вітаю! Чи можна забронювати працівника, в якого у військовому квитку стоїть запис про видачу мобілізаційного розпорядження у 2009 році…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.03.2025 | 16:46
ОЮ
Юрчик Ольга
03.03.2025 | 11:43
Відповідь надано
Облік автомобіля для перевезення осіб з інвалідністю: вимоги ТЦК
На підприємстві придбано автомобіль для перевезення осіб з інвалідністю, новий, за кошти субвенції від державного бюджету. Чи потрібно такий автомобіль ставити на облік в ТЦК? Чи підлягає він вилученню взагалі…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.03.2025 | 11:43
ПМ
Павлусь Марія Ярославівна
03.03.2025 | 11:43
Відповідь надано
Урахування мобілізованих працівників в обліковій чисельності підприємства
Доброго дня! На підприємстві двоє мобілізованих првцівників ще з березня 2022 року. До середньооблікової чисельності вони не входять. А до облікової??? Ми їх враховували до облікової чисельності на певну дату, а зараз "статистика" запевняє, що мих не повинні включати до…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:25
ЮЛ
Юлія
03.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Частота внесення змін до штатного розпису та підстави для цього
Доброго дня! Скажіть будь ласка як часто можна вносити зміни до штатного розпису і що є підставою для цих змін? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.03.2025 | 17:25
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
03.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Зміна терміну дії відстрочки військового обліку для інвалідів
Працівник має інвалідність, тип відстрочки п.2, ч. 1 ст. 23, в Резерві дана відстрочка була надана на рік, по 11.01.2026 року, сьогодні оновив додаток і термін дії відстрочки змінився на 08. 05. 2025 року. Сталися якісь зміни? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.03.2025 | 21:13
ЛЮ
Людмила
03.03.2025 | 11:41
Відповідь надано
Дистанційна робота працівника за кордоном на один місяць
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи можемо ми дозволити працювати дистанційно одному працівнику (хоче виїхати за кордон), на один місяць? Заздалегідь дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.03.2025 | 19:22
ЮЛ
Юлія
03.03.2025 | 11:40
Відповідь надано
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Доброго дня! напишіть будь ласка як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку, якщо з грудня з працівником призупинено трудовий договір. працівник звільняється у березні 2025. який період розрахунку брати? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2025 | 17:57
