🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Мартинюк Наталія
24.02.2025 | 15:07
Відповідь надано
Чи потрібно створювати XML для звільнення з електронної трудової книжки
Добрий день! Якщо відомість про звільнення працівника внесено до електронної трудової книжки на підставі даних поданих у Додатку 5 до податкового розрахунку, чи потрібно створювати XML на це звільнення і вносити до електронної трудової книжки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:22
ІР
Ірина
24.02.2025 | 15:03
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин зі студентом: поради для роботодавців
Добрий день! Як краще оформити трудові відносини з працівником, якщо він є студентом денної форми навчання університету. У нас буде працювати 20 годин на тиждень. Частину роботи можна виконувати дистанційно, а частину на робочому місці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.02.2025 | 22:19
ПА
ПАТ АК "Індустріалбанк"
24.02.2025 | 15:02
Відповідь надано
Вплив військовозобов'язаної жінки на чисельність підприємства за сумісництвом
Добрий день
Підкажіть будь ласка якщо військовозобов'язана жінка працює у військовій частині та за сумісництвом працює на підприємстві чи збільшує це загальну чисельність військовозобов'язаних за підприємством? (для розрахунку 50%)…
Підкажіть будь ласка якщо військовозобов'язана жінка працює у військовій частині та за сумісництвом працює на підприємстві чи збільшує це загальну чисельність військовозобов'язаних за підприємством? (для розрахунку 50%)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:21
ВІ
Вікторія
24.02.2025 | 14:58
Відповідь надано
Як правильно заповнити Додаток 4 для військового обліку
Питання по військовому обліку. Як зазначити у Дод.4 до Порядку 1487 "Повідомленні про зміну облікових даних" зміну фактичного місця проживання, народження дитини, одруження, розлучення, нову здобуту освіту? У полі 7 "Зміна облікових даних" пишу подію : здобув освіту, змінив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:49
ІЮ
Інна Юріївна
24.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Звільнення по скороченню: обов'язки роботодавця щодо нових вакансій
Доброго дня. Скорегуйте чи вірно. В грудні 2024 року по скороченню посади звільнено начальника охорни. В березні 2025 в ШР вводимо заступника начальника служби безпеки і беремо нову людину. Чи підприэмство повинно звільненому по скороченню першому запропонувати нову посаду. Як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 09:39
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 14:57
Відповідь надано
Обов'язки ФОП після мобілізації: ЄСВ, ЄП та військовий збір
Доброго дня. Якщо ФОП на 3 групі має найманих працівників і його мобілізували до лав ЗСУ, то чи має він сплачувати за себе ЄСВ, ЄП та військовий збір…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:42
ОЛ
Ольга
24.02.2025 | 14:53
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника до основного підрозділу: порядок дій
Доброго дня, людина увільнена від роботи у зв'язку з тим, що він мобілізований. Він працював у відокремленому підрозділі до того як був мобілізований. Але зараз відокремлений підрозділ закриваємо з 01.03.2025. Як його перевести на роботу в основний підрозділ. Треба від нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:34
Ющак Наталія Анатоліївна
24.02.2025 | 14:50
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення при встановленні неповного робочого часу
Доброго дня. Чи потрібно подавати оперативне повідомлення до ПФУ якщо працівнику встановили неповний робочий час? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 17:31
ВЕ
Вероніка
24.02.2025 | 14:49
Відповідь надано
Облік вакантної посади та звітність у кадровій справі
Доброго дня підкажіть будь ласка, якщо в штатному розкладу вказана була посада, людина була звільнена нікого на цю посаду не було прийнято і доплату за неї ніхто не отримував та цілий 2024 рік ми її показували…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 11:54
ЛА
Лариса
24.02.2025 | 14:47
Відповідь надано
Запит на надання інструкції для складальника мікросхем КП 8283
Просимо надати робочу інструкцію складальника мікросхем, код КП 8283, ЗКППТР 12017…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 14:49
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Втрата броні працівників через зниження зарплати: що робити
Якщо підприємство з приватного сектору забронювало працівників, але раптом з якихось причин у одного із заброньованих заробітна плата за місяць нарахувалася менше 20 000 грн., то із броні злетять УСІ заброньовані чи тільки цей працівник…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:39
ДН
Довгошия Наталія
24.02.2025 | 14:46
Відповідь надано
Чи нараховувати компенсацію за невикористану відпустку при звільненні
Вітаю. Виникла виробнича необхідність перевести частину працівників з материнської в дочірню компанію ( окремі юридичні особи), тобто звільнення по переводу. Чи потрібно нараховувати компенсації за невикористану відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:22
ІР
Ірина
24.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Чи можливе одночасне прохання про виплату відпускних усіма працівниками
Добридень, чи буде порушенням, якщо всі працівники в заяві на відпустку висловлюватимуть прохання виплатити відпускні в найближчий день виплати заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:19
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 14:43
Відповідь надано
Обов'язки відповідального за військовий облік при отриманні повістки
Керівнику вручили повістку про явку до ТЦК. Чи потрібно відповідальному за ВО щось робити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.02.2025 | 16:25
МА
Марія
24.02.2025 | 14:31
Відповідь надано
Порядок подачі листа-повідомлення про бронювання працівників підприємства
Добрий день, знову виникло питання по подачі листа-повідомлення про бронювання працівника, переброньовані працівники через дію, повідомлення про прийняття, звільнення, зміну облікових даних підприємство подає регулярно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:02
МЦ
МЦКМ
24.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Правила звіряння військового обліку з старими водійськими посвідченнями
Як правильно проводити звіряння на підприємстві, якщо у працівників переважно старі ВОД…
МК
Марія, консультант
експерт
24.02.2025 | 21:43
ТЕ
Тетяна
24.02.2025 | 14:29
Відповідь надано
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: можливі нюанси
Добрий день. Працівник знаходиться у щорічній основній відпустці по 01.03.2025 включно. Написав заяву, щоб його звільнили 28.02.2025. Чи можна звільнити працівника саме 28.02.2025р.? (Тим більше, що 01.03.2025 це субота, неробочий день)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:16
ЮО
Юрій Олександрович
24.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Оплата часу на медогляд при прийнятті на роботу: нюанси
Чи повинне підприємство(державне) оплачувати час людині, яка приймається до нас на роботу, який вона витратила на проходження медичного огляду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.02.2025 | 15:57
МА
Мар'яна
24.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи можна оголосити догану під час лікарняного працівника
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 14.02.25 дисциплінарною комісією надано подання керівнику, щодо доведення вини державного службовця у дисциплінарному провадженні та внесено пропозицію про притягнення його до дисциплінарної відповідальності у вигляді догани. Також 14.02.2025…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.02.2025 | 10:39
ОЛ
Олена
24.02.2025 | 14:24
Відповідь надано
Зміни в трудових договорах та штатному розписі: оптимальні рішення
Добрий день,працівники працювали по сумісництву по 4 год в день по 20 год на тиждень,при прийнятті на роботу з ними укладався трудовий договір безстроковий і наказ ,де були зазначені вище перелічені умови.
З 3.02.2025р хочемо збільшити тривалість робочого часу 8 год на…
З 3.02.2025р хочемо збільшити тривалість робочого часу 8 год на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.02.2025 | 03:12
