🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ХР
Христина
18.02.2025 | 14:45
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника та веденні обліку
Доброго дня, працівника запросили до ТЦК. Після цього поїхав на полігон, потім не виходив на зв'язок. Тепер відомо що його мобілізували. Які мої подальші дії як інспектора з кадрів та відповідального за ведення військового обліку? Потрібно формувати наказ, чи просити у нього…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:26
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
18.02.2025 | 14:44
Відповідь надано
Переведення співробітника на дистанційну роботу при переїзді за кордон
Доброго дня. Прохання уточнити, співробітний переїзжає на ПМЖ до іншої країни, але офіційно продовжує працювати в нашій…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:20
ТУ
Усенко Тетяна
18.02.2025 | 14:38
Відповідь надано
Чи нараховується основна відпустка під час догляду за дитиною
Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці без збереження ЗП по догляду за дитиною до 6 в періоди з 22.03.2023 по 16.05.2023 та з 18.03.2024 по 07.03.2025. Чи має право на основну щорічну відпустку працівниця за ці періоди? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 04:36
ПА
Панченко Каріна
18.02.2025 | 14:35
Відповідь надано
Помилка в звіті: паспортний номер замість ідентифікаційного номера працівника
Вітаю. При прийняті працівника на роботу під час подання звіту в податкову службу замість ідентифікаційного номера вказано номер паспорта. Чи вважається це помилкою і чи потрібно робити скасовуючий звіт…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 14:09
МА
Марина
18.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Виплата матеріальної допомоги: порядок оформлення та наказу для працівника
Доброго дня. є необхідність виплатити маеріальну допомогу працівнику (не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, у тому числі матеріальної).
1. яку заява потрібно взяти у працівника.
2. наказ з таким змісто- це вірно? ( про…
1. яку заява потрібно взяти у працівника.
2. наказ з таким змісто- це вірно? ( про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:18
ЯН
Яна
18.02.2025 | 14:34
Відповідь надано
Приклади оформлення стенду з військового обліку: поради та рекомендації
Якій має бути стенд з військового обліку . Як його оформити? Приклад…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.02.2025 | 17:26
НП
Павленко Наталя Валентинівна
18.02.2025 | 14:32
Відповідь надано
Додаткова відпустка для працівника з багатодітною родиною: питання
Добрий день, таке питання, у працівника є посвідчення багатодітної родини(2 його дітей+ 1 усиновлений) на скільки днів додаткової відпустки він має право. Вік дітей всіх - до 15 років.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 04:26
КА
Катерина
18.02.2025 | 14:30
Відповідь надано
Можливість відкликання додаткової оплачуваної відпустки за заявою працівника
Вітаю, Працівнику оформлено додаткову оплачувану відпустку на період настановних занять (на підставі довідки - виклику ЗВО). Сесія була здана достроково, працівник питає чи можливо таку відпуску (частину) відкликати на підставі заяви? .Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:20
ПА
Панченко Каріна
18.02.2025 | 14:27
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до посад в юридичній сфері роботи
Вітаю. Прошу написати кваліфікаційні вимоги до посади адвоката, помічника адвоката, юриста, помічника юриста, молодшого юриста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.02.2025 | 18:17
ОП
Поспіх Ольга Іванівна
18.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Анулювання броні працівника: юридичні наслідки та ризики законодавства
Добрий день. Якщо я розбронюю працівника(бронь від Мінекономіки) через Дію, але письмо повідомлю Мінекономіки що бронь анульовано. Чи не буде це вважатись порушенням чинного законодавства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.02.2025 | 13:05
ОК
Оксана
18.02.2025 | 14:26
Відповідь надано
Можливість повторного бронювання військового обліку після закінчення терміну
Доброго дня! Бронювання закінчується 28.02.2025р. Можемо не анульовувати, а 03.03.2025 просто забронювати в Дії по новому…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 20:36
МА
Марина
18.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Роз’яснювальна робота з військовозобов’язаними: основні аспекти та рекомендації
Як проводити роз’яснювальну роботу з військовозобов’язанити працівниками на підприємстві? Якщо аркуш ознайомлення, то з якими статтям адмін.кодексу потрібно ознайомити і яку ставити дату…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 21:21
ЮЛ
Юлія
18.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Чи знятий мораторій на позапланові перевірки для підприємств у 2025
Доброго дня, скажіть будь ласка чи знятий мораторій на позаплвнові перевірки на 2025 рік для підприємств…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:13
АН
Анна
18.02.2025 | 14:25
Відповідь надано
Актуальний класифікатор професій: що потрібно знати кадровику
Доброго дня! Який зараз актуальний классифікатор професій? З яким потрібно звіряти наші професії…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
18.02.2025 | 19:09
ІР
Ірина
18.02.2025 | 14:22
Відповідь надано
Виправлення помилки в прізвищі працівника у Реєстрі
Доброго дня. В "Відомості про працівників з Реєстру військовозобовʼязаних" прізвище працівника вказано з помилкою, решта даних правильно. Підкажіть будь ласка як/де можна виправити цю помилку. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
18.02.2025 | 16:10
МА
Марина
18.02.2025 | 14:18
Відповідь надано
Чи потрібно компенсувати соціальну відпустку при звільненні
Добрий день. Працівниця працює у нас за сумісництвом. Чи повинні ми при звільненні компенсувати 30 дн. додаткової соціальної відпуски на діти, якщо вона їх вже раніше використала за основним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 04:20
АН
Анна Горбенко
18.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Затвердження політики поведінки: законність та обов'язковість виконання документу
Доброго дня. Хочемо адаптувати політику нашої материнської компанії під нашу українське підприємство. Плануємо зилишити назву документа - Політика. В цьому документі будуть описані правила поведінки в організації, ще є забороненим, правила підбору персоналу, куди подавати скарги…
НК
Надія, консультант
експерт
19.02.2025 | 15:15
ЛІ
Лілія
18.02.2025 | 14:08
Відповідь надано
Переплетення дат відпустки: як правильно оформити продовження
Працівниця була у відпустці до 6- років з 19.08.2024 по 19.02.2025. Дата народження дитини 18.08.2020.
Сьогодні надає довідку на продовження з датами: 19.02.2025 - 19.08.2025. Тобто виходить, що пересікається дата 19.02.2025. Питання: чи правильно надали довідку з такими…
Сьогодні надає довідку на продовження з датами: 19.02.2025 - 19.08.2025. Тобто виходить, що пересікається дата 19.02.2025. Питання: чи правильно надали довідку з такими…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.02.2025 | 04:15
ЯН
Яна
18.02.2025 | 14:05
Відповідь надано
Алгоритм виходу з профспілки: заяви та дії працівника
Як працівнику вийте з профспілки.Алгаритм дій. Та приклад заяв. Чи необхідно писати заяву до бухгалтерії про припинення перерахування внесків?якій НД…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 18:16
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
18.02.2025 | 13:58
Відповідь надано
Як відобразити переведення працівника в табелі під час відпустки
Добрий день. Працівник бажає перевестися на нову посаду під час основної відпустки. Виходить, що частину відпустки він використовує будучи вже на новій посаді. Як в табелі обліку робочого часу відображати такого працівника? Чи потрібно вносити зміни в наказ про надання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.02.2025 | 15:58
