Правила надання додаткової відпустки голові профспілкового комітету
Голову ПК призначено 4.06.2024 р. Перед цим нам пояснювали що дана відпустка переноситься і надається за робочий рік, а не за відпрацьований період. Якщо працівник не користувався даною відпусткою, він може у травні 2025 р. взяти 3 дня за 2024 р. та 3 дня за 2025 рік. Чи дане право він набуває тільки після 4.06.2025р. і за 2024 рік відпустка не надається? Поясніть будь ласка більш детально як зараз оформити дану відпустку у наказі, надати невикористані 3 к.д. за 2024р. та 3 к.д. за 2025р.? Чи як? Дякую!
3 дні за 2024 рік може, а 3 дні за 2025 рік – лише після 04.06.2025 р..
Оскільки така відпустка надається за робочий рік, то право на неї виникає з першого робочого дня – тобто з 04.06. відповідного року. Таким чином, за 2024 рік Ваш голова профкому може узяти відпустку у травні поточного року (якщо вона переноситься, то, відповідно, «не згорає» і може бути використана за минулі роки), а от право на таку відпустку за 2025 рік виникне у голови профкому лише з 04.06.2025 р. – з цього дня він може узяти 3 дні такої відпустки, навіть якщо до надання відпустки у цьому робочому році не відпрацює ще жодного дня.
Наказ буде «стандартним» про надання додаткової відпустки, приміром, таким:
«НАДАТИ:
Працівнику такому-то додаткову відпустку за виконання громадських обов'язків на 3 календарних дні з такого-то по таке-то число за робочий рік з 04.06.2024 р. по 03.06.2025 р.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документи кадровика: оформлення, зберігання та завірка особових справ
1. Підкажіть, будь ласка, до особової справи долучаємо документи(заяву, копію наказу і копію паспорта) і при зміні паспорта, і при зміні прізвища? При зміні прізвища - додатково - свідоцтво про шлюб?
2. До Ос долучаємо роздрукований евод та витяг з…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібна квота для бронювання працівника на другому підприємстві
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Помилка в повідомленні до ТЦК: як виправити ситуацію
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Звіт про внесок у працевлаштування осіб з інвалідністю в Україні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військового обліку: виключені та зняті особи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звірка військового обліку: нові працівники та правила подачі списків
1. В квітні місяці 2026 року було прийнято на роботу офіцера - на обліку в основному ТЦК…
Виплата компенсації після смерті заброньованого працівника: нюанси
Правила прийняття працівника за сумісництвом в КНП ЦПМСД
Хто підписує особову картку при звільненні працівника
дякую…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Гнучкий робочий час: правила, вибір працівників чи директорів
Як прописати в правилах ВТР гнучкий робочий час? Якщо пропишемо це, то чи всім працівникам за їх заявою потрібно буде його встановлювати чи на вибір директора?
Наприклад, програмісту можна встановити, а складальнику не будемо вставновлювати…
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язково вести особову картку працівника для всіх
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Відповідь АІ схвалено експертом


