🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
11.02.2025 | 17:19
Відповідь надано
Розмір штрафу за неподання повідомлення до Пенсійного фонду
Який розмір штрафу за неподання оперативного повідомлення до ПФ критичного підприємства? Спасибі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:50
ІР
Ірина
11.02.2025 | 17:17
Відповідь надано
Чи можна видати наказ про звільнення за кілька днів
Добрий день, чи можно видавати наказ про звільнення працівника за де кілька днів до фактичної дати звільнення? Тобто наказ про звільнення від 01.02.2025 , а дата звільнення працівника 05.02.2025 року…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:47
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2025 | 17:17
Відповідь надано
Вимоги до наказу про преміювання працівників без доповідних документів
Доброго дня. прохання допомогти корректно скласти зведений наказ про перміювання працівників. 1. Інформацію, щодо сум премій надає нам директор ( після зборів керівників, він все погоджуе і у зведеній форрмі подає це нам), премію отриммують не всі.2. У нас не має доповідних 3. в…
АК
Аліна, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:06
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
11.02.2025 | 17:13
Відповідь надано
Дистанційна робота: оформлення внутрішнього сумісництва та табель обліку
Доброго дня. Чи можна прийняти працівника за внутрішнім сумісництвом інспектором з кадрів, але що б він працював дистанційно на 0.5 ставки . Стаття 60-2. Дистанційна робота. В табелі робочого часу ми ставимо з понеділка по пятницю 4 години? Дуже вдячна. Чекатиму відповідь…
ОК
Олеся, консультант
експерт
12.02.2025 | 10:25
ВК
Корчмар Валентина
11.02.2025 | 17:10
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: строки, оклади, умови
Доброго дня. Мобілізували працівника. На цю посаду приймаємо нового. Обов'язково приймати за строковим договором на час відсутності мобілізованого працівника чи можемо прийняти на цюж посаду за безстрковим договором? за мобілізованим зберігаємо посаду. ЗП не зберігаємо.Чи можемо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:13
АК
Кривий Андрій Павлович
11.02.2025 | 17:03
Відповідь надано
Як правильно оформити лікарняний та декрет для соцробітника
Доброго дня, у комунальну установу було прийнято соц.робітника на дикретне місце (основний робітник пішов на лікарняний по вагіт. та пол. з 30.05.23р., з17.10.23 у відпустку по дог. за дит. по досяг. нею 3-го віку) з 08.08.23р. спочатку на перід лікарняного, а потім за заявою та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:03
НА
Наталія Попович
11.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Обмежена придатність: чи можлива перебронька без ВЛК до 2025
Добрий день. Чи відповідає дійсності інформація, що особи які визнані обмежено придатними і не пройшли ВЛК до 05.02.2025 року не зможуть бути переброньовані за підприємством після підтвердження його критичності? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:41
АН
Анна
11.02.2025 | 16:54
Відповідь надано
Вимоги до освіти і досвіду на недержавні посади в Україні
Підкажіть, будь ласка, як зрозуміти, які вимоги до освіти і досвіду роботи повинні бути у кандидата на посаду недержавної служби в державному органі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.02.2025 | 17:20
ІГ
Гуменюк Інна Вікторівна
11.02.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про відрядження працівника з повісткою
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо працівнику дали повістку на 28.02 ( не через підприємство, а особисто ) а працівник в цей час буде знаходитись у відрядженні ( заброньований вже по новому до 26.01.2026) чи потрібно від підприємства надати лист до тцк про те що працівник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.02.2025 | 21:32
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
11.02.2025 | 16:52
Відповідь надано
Тривалість лікарняного: можливе продовження після 17.02.2024 року
Доброго дня. Працівник знаходится на лікарняному з 29.10.2024 по теперішній час одного страхового випадку (побутова травма та операція). Лікарняний продовжений ще до 17.02. Питання: на який термін можуть ще продовжувати лікарняний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.02.2025 | 22:43
МА
Максим
11.02.2025 | 16:51
Відповідь надано
Контроль інформації для збереження статусу заброньованих працівників
Після бронювання працівників, яку інформацію по заробітній платі та податкам (які саме?) та іншу інформацію має відслідковувати підприємство (бухгалтерія), щоб не втратити статус заброньованих, статус критичного підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
11.02.2025 | 23:35
ВО
Вікторія Олександрівна
11.02.2025 | 16:51
Відповідь надано
Причини, чому військовозобов'язаного можуть оголосити у розшук
Вітаю, за що військовозобов'язаному можна потрапити у розшук…
НК
Наталія, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:28
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
11.02.2025 | 16:50
Відповідь надано
Як правильно оформити наказ на преміювання директора без контракту
Доброго дня. Прохання уточнити, як правильно оформити наказ на преміювання директора? яка саме буде підстава - рішення власників?, т.я. контракту з ним не укладено, він працює на загальних підставах. В наказі для звичайних співробітників вказуємо Відповідно до п.2 Положення про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:58
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
11.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Де знайти актуальну заяву для отримання відстрочки військового обліку
Де найти актуальну заяву на відстрочку…
АК
Аліна, консультант
експерт
11.02.2025 | 16:51
ДВ
Добрянська Валентина Володимирівна
11.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Визначення кількості бронювання військовозобов’язаних медичних працівників
Доброго дня. КНП охорони здоров'я перепідтвердило критичність: як правильно визначити кількість осіб яких подати до бронювання? В Дії числиться 42 військовозобов'язаний: серед них 27 це медичні працівники, а 15 це інші. Чи можна забронювати 20 медичних працівників та 6 інших…
СК
Світлана, консультант
експерт
11.02.2025 | 17:56
ПІ
Паливода Ірина
11.02.2025 | 16:49
Відповідь надано
Проблеми з анулюванням бронювання та невірними даними в Дії
В Дії указано що відміна броні буде автоматична як тільки підприємство втратить критичность. Критичнм підприємство було до 19 січня, але на 11 лютого бронювання в Дії так і не змінило свій статус по співробітникам. Чи потрібно подавати на анулювання. Далі в Дії відображаються…
ПК
Поліна, консультант
експерт
11.02.2025 | 20:27
ЗО
Зоряна хома
11.02.2025 | 16:48
Відповідь надано
Де знайти форму автобіографії для заповнення в кадровому обліку
де можна завантажити форму автобіографії для заповнення…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.02.2025 | 18:36
ЗО
Зоряна хома
11.02.2025 | 16:47
Відповідь надано
Зміни у додатку №2 військового обліку з 16 січня 2025 року
як змінився додаток №2 з 16.01.25 р…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:32
ОК
Оксана
11.02.2025 | 16:47
Відповідь надано
Обмеження працевлаштування для працівника з інвалідністю третьої групи
Доброго дня! У працівника з 3 групою інвалідності в рекомендаціях, які є частиною індивідуальної програми реабілітації в пункті 5.1.1, 5.1.2 та 5.1.7 написано помірний ступінь обмеження на якій посаді та за яким графіком може працювати такий працівник? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.02.2025 | 16:56
ПІ
Паливода Ірина
11.02.2025 | 16:45
Відповідь надано
Відстрочка для багатодітного батька: необхідні документи для ТЦК
Чи має підставу для відсрочки багатодітний батько 3 неповнолітніх дітей, якщо це діти в першому та другому шлюбі.
Які документи окрім св-ва пронародження повинен батько надати в ТЦК щоб підтвердити що він утриммає і цю дитину від першого шлюба…
Які документи окрім св-ва пронародження повинен батько надати в ТЦК щоб підтвердити що він утриммає і цю дитину від першого шлюба…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.02.2025 | 14:38
