Чергові зміни до порядку бронювання та надання критичності з 02.04: детальний аналіз постанови КМУ
02.04.2025 офіційно оприлюднено текст постанови КМУ від 28.03.2025 № 360, якою внесено зміни до Порядку бронювання, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76. Одна з ключових новацій: до загальної кількості військовозобов'язаних для підрахунку квоти не включаються працівники, що були заброньовані за іншим підприємством. Але не єдина...
Зміни до Порядку бронювання
КМУ постановою від 28.03.2025 № 360 (далі – постанова № 360) вніс зміни до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок № 76). До вашої уваги усі ключові новації.
1. У загальній кількості військовозобов’язаних, зазначених у п. 6–10 Порядку № 76, тепер не враховуватимуть:
- військовозобов’язаних жінок;
- військовозобов’язаних, зазначених в абз. 2–6 пункту 5 Порядку № 76;
- військовозобов’язаних, заброньованих за іншими підприємствами, установами, організаціями.
2. Як ми й писали бронюванню тепер підлягатиме не більше 75% кількості військовозобов’язаних працівників підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами та які підлягають бронюванню (зміни до п. 12 Порядку № 76).
3. Зарплатний критерій (20000 грн) тепер також не діятиме для працівників (зміни до п. 8 Порядку № 76):
- суб’єктів господарювання – виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії рф;
- підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення;
- операторів газорозподільних систем, визначених наказом таких операторів, які виконують аварійно-відновлювальні роботи газорозподільних систем у складі аварійних бригад, здійснюють запобіжні заходи для безаварійної експлуатації систем газопостачання нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більш як 25% акцій (часток) належать державі, які визначені Міненерго критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Бажаєте бути в курсі всіх змін з кадрового та військового обліку, тоді завітайте на наші Безкоштовні вебінари! Провідні експерти kadroland в прямому ефірі розкриють всі хвилюючі та актуальні запитання! Завтра, 03.04.2025, зокрема, розбиратимемо зміни внесені постановою № 360
4. Бронюванню підлягають всі військовозобов’язані працівники ДП МОУ «Агенція оборонних закупівель» та ДП МОУ «Державний оператор тилу», уповноважених Міноборони на виконання функцій служби державного замовника у сфері оборони, з метою здійснення оборонних закупівель та укладення державних контактів (договорів) на закупівлю товарів, робіт і послуг (зміни до п.5 Порядку № 76).
5. Бронювання або анулювання відстрочки військовозобов’язаних, які займають посади протезистів-ортезистів, техніків-протезистів-ортезистів, інженерів-технологів-протезистів, інженерів-протезистів, механіків протезно-ортопедичних виробів, за умови виконання ними не менш як 50% норми робочого часу протягом останніх трьох місяців, що передують даті подання списку, з відповідним обґрунтуванням, здійснюється засобами Порталу Дія за списками або заявою в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника, які формуються уповноваженою особою Мінсоцполітики на підставі обґрунтованого подання критично важливого підприємства, установи (зміни до п. 26 Порядку № 76).
6. Бронювання або анулювання відстрочки членів наглядових рад суб’єктів господарювання, які мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави та вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності або річний розмір чистого доходу яких перевищує 200 млн гривень, а також особливо важливих для економіки підприємств, вартість активів яких за даними останньої фінансової звітності перевищує 2 млрд гривень або річний розмір чистого доходу яких перевищує 1,5 млрд гривень, здійснюється засобами Порталу Дія за списками або заявою в електронній формі про анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника, які формуються уповноваженою особою державного органу, які визначили суб’єкт господарювання критично важливим підприємством або установою (зміни до п. 26 Порядку № 76).
Зміни до Критеріїв бронювання
Внесені зміни й до Критеріїв та порядку, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, затверджених тією ж постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Критерії № 76).
Із набранням чинності постановою № 360:
1. Розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць має становити не менше розміру середньої зарплати у регіоні за IV квартал 2021 р. (відповідно до даних Держстату) тепер для:
- державних і комунальних підприємств, установ і організацій;
- госптовариств, у статкапіталі яких понад 50% акцій (часток) належать державі або перебувають в комунальній власності;
- госптовариств, понад 50% акцій (часток) яких належать госптовариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100%;
- суб’єктів господарювання – виробників електричної та теплової енергії, до складу яких входять виробничі (генеруючі) потужності, що були зруйновані або пошкоджені внаслідок збройної агресії рф (NEW);
- підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення (NEW);
- операторів газорозподільних систем;
- нафтопереробних підприємств, у статутному капіталі яких більш як 25% акцій (часток) належать державі (NEW).
Як і раніше підприємству, установі, організації, госптовариству на підтвердження цього потрібно буде подавати довідку. Допоможе її сформувати наш сервіс «Середня зарплата для бронювання»
2. Не буде обов’язковим дотримання щомісячного зарплатного критерію по заброньованих працівниках для усіх підприємств, які ми перелічили вище у пункті 1.
3. Підставою для прийняття рішення про визначення підприємства, установи, організації критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період є відповідність двом або більше критеріям тепер також для підприємств, що обслуговують об’єкти, внесені до секторального переліку об’єктів критичної інфраструктури сектору системи життєзабезпечення.
4. Критично важливим для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період можуть бути визначені Міноборони також ДП МОУ «Агенція оборонних закупівель» та ДП МОУ «Державний оператор тилу», уповноважених Міноборони на виконання функцій служби державного замовника у сфері оборони, з метою здійснення оборонних закупівель та укладення державних контактів (договорів) на закупівлю товарів, робіт і послуг.
З якої дати діють зміни
Сьогодні, 02.04.2025 в «Урядовому кур’єрі» (сторінка 3) офіційно оприлюднено текст постанови № 360. А отже всі новації запрацювали відсьогодні.
Джерело: kadroland
Номенклатура справ структурного підрозділу (ч.3): відділ кадрів
Завершуємо цикл публікацій, присвячених розробленню номенклатур справ ключових структурних підрозділів товариства. У попередніх частинах ми детально розібрали склад типових управлінських документів, особливості групування їх у справи, формулювання заголовків та визначення строків зберігання справ, що формуються в діяльності відділу діловодства і бухгалтерії. Тепер розглянемо порядок складення й оформлення номенклатури справ відділу кадрів

Критичність підприємств: що роботодавцям зробити до 7 листопада
До 7 листопада 2026 року держоргани мають переглянути критерії, за якими підприємства отримують статус критично важливих. Постанова КМУ №1328 передбачає, що за результатами такого перегляду статус можуть скасувати підприємствам, які більше не відповідатимуть оновленим вимогам. Водночас раніше ухвалені рішення залишаються чинними протягом установленого строку, якщо їх не скасують. Розповідаємо, що змінюється для роботодавців і чи варто вже зараз готувати документи на отримання критичності

Про постанову з 27.10, перегляд критичності до 07.11, «звіряння не проведено», роботу дистанційників з 04.12 🙋♀️ Ранковий кадровик від 28.10.2026
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

З 26.10 нова послуга в «Дії»: як отримати витяг про статус ветерана війни
Підтвердити статус ветерана війни або члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці тепер можна за допомогою витягу з відповідного реєстру в «Дії». Документ формується у PDF із КЕП Мінветеранів. Також розширили можливості отримання витягу через ЦНАП для дітей ветеранів, зокрема для оформлення освітньої підтримки

Як підготуватися до пенсії: 5 кроків, які варто зробити заздалегідь
Щоб оформлення пенсії не затягнулося, варто завчасно перевірити страховий стаж, заробітну плату та документи. У ПФУ нагадали про 5 важливих кроків, які допоможуть підготуватися до призначення пенсії

Як користуватися Класифікатором професій та утворювати нові посади
З 01.01.2027 багато хто з роботодавців буде перезатверджувати штатні розписи. Зокрема, слід буде перевірити написання назв посад на актуальність. Далі наводимо рекомендації від Мінекономіки щодо користування Класифікатором професій та утворення нових назв посад

Наказ про повітряну тривогу: як ознайомити дистанційників
Чи є вимоги щодо організації роботи дистанційників під час повітряної тривоги? Чи потрібно викликати дистанційних працівників до офісу, щоб ознайомити їх із наказом про порядок дій під час повітряної тривоги? Конкретні відповіді – в матеріалі

ДАР не приймає заявки на визначення агропідприємств критично важливими
Державний аграрний реєстр (ДАР) тимчасово призупинив прийом заявок на визначення агропідприємств критично важливими. Які причини призупинення та коли планується відновлення прийому заявок – про це в матеріалі

Бронювання за постановою №1328: як збільшити квоту понад 50% і кому змінили правила
Постанова КМУ від 23.10.2026 №1328 змінює правила бронювання військовозобов’язаних працівників, зокрема порядок збільшення квоти понад 50% через Координаційний центр. Кого стосуються нові умови, які підприємства можуть претендувати на додаткове бронювання та чому отримати погодження буде непросто? Розбираємо ключові зміни й проблемні питання за аналізом народного депутата Олександра Федієнка

Бронювання працівника ОПК: чи достатньо пройти ВЛК і сплатити штраф без звернення до ТЦК
Підприємство ОПК, прийняли на роботу працівника, у «Резерв+» наявна інформація про звернення ТЦК до Нацполіції. Подали на бронювання з приміткою – бронювання з порушенням. Після отримання бронювання працівник сплатив штраф, пройшов ВЛК. Чи потрібно йому йти до ТЦК та СП? Чи сплати штрафу та проходження ВЛК достатньо?

Пакунок школяра на 5 000 грн: встигніть подати заяву до 1 листопада
Батьки дітей, які у 2026–2027 навчальному році йдуть до першого класу, можуть оформити одноразову допомогу «Пакунок школяра». Заяву можна подати онлайн через «Дію» або офлайн у сервісному центрі ПФУ, але треба встигнути до 1 листопада 2026 року

Як розрахувати зарплату працівнику з неповним робочим часом: приклад
Працівник працює за скороченим графіком за домовленістю з роботодавцем? Оплату праці визначають пропорційно фактично відпрацьованим годинам або залежно від виробітку. Розглянемо, як розрахувати зарплату з посадового окладу відповідно до статті 56 КЗпП

Порушення військового обліку можуть загрожувати критичності підприємства та збільшенню лімітів бронювання
У постанові КМУ від 23.10.2026 №1328 передбачено підставу для відмови розгляду збільшення лімітів бронювання Координаційним центром – систематичні порушення військового обліку керівником підприємства. Розповідаємо, про які саме порушення йдеться









