Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
04.12.2024 | 18:13
Відповідь надано
Чи зміна підпису фінансових документів є зміною умов праці
Вітаю, будь ласка, підкажіть якщо Комерційному директору надається право другого підпису фінасових документів, то чи належать такі зміни до істотних змін умов праці? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.12.2024 | 17:03
ВІ
Вікторія
04.12.2024 | 18:10
Відповідь надано
Питання анулювання бронювання військовозобовʼязаних та статусів працівників
Продовження до попереднього питання.
3) В Інформації з Реєстру військовозобовʼязаних в більшості працівників, в яких закінчилось бронювання 4.12.2024 р., вказаний статус "не заброньвано", тож питання, чи зможемо ми подати заяву про анулювання, якщо вказано що працівник не…
3) В Інформації з Реєстру військовозобовʼязаних в більшості працівників, в яких закінчилось бронювання 4.12.2024 р., вказаний статус "не заброньвано", тож питання, чи зможемо ми подати заяву про анулювання, якщо вказано що працівник не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:51

Людмила
04.12.2024 | 18:10
Відповідь надано
Бронювання працівника: рекомендації щодо військового обліку та документів
Добрий день. У працівника лише обліково-послужна картка та оновлений Витяг з Резерв. Підкажіть, будь ласка, ми можемо його бронювати? Чи які рекомендації надати працівнику? направити до ТЦК та СП, щоб він отримав оновлений паперовий документ? дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.12.2024 | 14:05
ТА
Тамара
04.12.2024 | 18:08
Відповідь надано
Процедура вручення повістки: хто має приймати документи
Доброго вечора. Питання щодо процедури вручення повістки працівнику роботодавцем. Якщо ТЦК принесуть повістку на підприємство чи зобов'язаний її прийняти особисто директор (чи можна щоб і відповідальна особа за в/о) і взагалі чи приймати ці повістки? І чи потрібен для цього…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.12.2024 | 13:47
ВІ
Вікторія
04.12.2024 | 18:06
Відповідь надано
Запит щодо анулювання бронювання військовозобов’язаного через нову постанову
Доброго вечора! Бронювання здійснювалось за постановою 76. Бронювання діє до 04.12.2024 р. У зв'язку з прийняттям постанови 1332 яка почала діяти з 1 грудня:
1)Згідно пункту 32 я повинна подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання…
1)Згідно пункту 32 я повинна подати засобами Порталу Дія заяву в електронній формі про анулювання бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:47
ВІ
Вікторія
04.12.2024 | 17:40
Відповідь надано
Як діяти з електронною трудовою книжкою при працевлаштуванні
Добрий день. Як правильно діяти в разі, якщо у працівника електронна трудова книжка, паперової не було. При працевлаштуванні на підприємство він просить завести йому паперову трудову книжку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:09
ІО
Ірина Олександрівна
04.12.2024 | 17:31
Відповідь надано
Суперечності між контрактом директора та нормами відпустки в освіті
Добрий день. Чи може директор інституту післядипломної освіти мати 56 днів відпустки, без додаткової педагогічної роботи, будучи просто на ставці директора?? Просто ситуація така, що у контракті директора прописана відпустка в 56 днів, і ні слова немає про пед.навантаження, а…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.12.2024 | 11:35
РМ
Рождественський Максим Олександрович
04.12.2024 | 17:25
Відповідь надано
Зміна умов трудового договору: порядок переведення на сумісництво
Добрий день, прошу проконсультувати. Директор просить змінити умови трудового договору та перевести на роботу на умовах сумісництва. Я так розумію, що потрібна заява, чи достатньо наказу про зміну умов трудового договору і підпише засновник(власник). Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 14:21
АН
Анна
04.12.2024 | 17:22
Відповідь надано
Надання відпустки та компенсації за невикористані дні працівника
Доброго дня . В працівника за попередні роки назбиралось 42 дні невикористаної відпустки і 16 ще 16 за цей рік . Чи можна надати ці 16 днів ,а решту виплатити компенсацію за бажанням працівника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
05.12.2024 | 16:34

Аллочка
04.12.2024 | 17:18
Відповідь надано
Прийом на роботу: питання щодо непридатності та адреси проживання
Доброго дня шановні:) треба прийняти працівника, 1993р.н. у якого в е-вод стоїть фраза "виключено", підстава знаття/виключення "непридатні", постанова влк -непридатний з виключенням з во, дата влк-15.06.2018, адреса проживання-луганська обл. м щастя. питання: чи можу я прийняти…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.12.2024 | 17:05
АН
Анна
04.12.2024 | 17:12
Відповідь надано
Вплив неналежного ведення військового обліку на бронювання особи
Доброго вечора! Скажіть будь ласка чи вплине неналежне ведення ВО на бронювання та отримання (позбавлення) критичності? Якщо можно з посиланням на нормативні документи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:44

Анастасія
04.12.2024 | 17:08
Відповідь надано
Вимоги до земельних ділянок для критичності у військовому обліку
Добрий день. Підкажіть, будь ласка. Якщо с/г підприємство має в оренді 530 га землі, але 140 га знаходяться у оренді з сільською радою як невитребувані паї, тобто не мають кадастрових номерів і, відповідно, не зареєстровані в ДЗК, то при поданні документів на критичність через…
МК
Марія, консультант
експерт
04.12.2024 | 17:09
ВА
Валентина
04.12.2024 | 16:58
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про звільнення при знятті з обліку
Якщо працівник знятий з військового обліку чи подавати повідомлення про звільнення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.12.2024 | 19:32
ІТ
Тачівка Іванна Львівна
04.12.2024 | 16:53
Відповідь надано
Зарахування учня на практику: чи подавати повідомлення до ПДС
Добрий день. У договорі "Про надання робочих місць або навчально-виробничих ділянок для проходження виробничого навчання, виробничої практики учнями професійного ліцею", підписаного підприємством з навчальним закладом, є пункт наступного змісту: "Нарахувати учневі заробітну…
СК
Світлана, консультант
експерт
04.12.2024 | 18:44
МА
МАР'ЯНА
04.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 4 для призовника на роботі
Приймається на роботу працівник яку 24 роки, він ще рахується як призовник. В вересні 2025 року буде 25 років, він теж буде рахуватися як призовник до 1 січня 2026 року? Чи потрібно в ТЦК подавати додаток 4 на такого працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.12.2024 | 19:31
ОК
Оксана
04.12.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи можлива компенсація за невикористану відпустку до завершення року
Добрий день! Робочий період 01.02.2024-31.01.2025. Тривалість відпустки 56 днів (вчитель). Станом на 01.12.2024 використано 24 дні. Чи можна виплатити грошову компенсацію в грудні 2024 року за невикористану відпустку за фактично відпрацьований період - 01.02.2024-01.12.2024 в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2024 | 02:18
ЛЮ
Людмила
04.12.2024 | 16:50
Відповідь надано
Витяг з додатку 3 для заброньованого працівника через Дію
Чи видавати заброньованому працівнику через портал Дія витяг згіідно дод.3 до Порядку 76? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.12.2024 | 19:28
ЛЮ
Людмила
04.12.2024 | 16:48
Відповідь надано
Право на 10 днів відпустки для батька двох дітей
Добрий день, працівник нада документ Рішення суду про визнання батьківства +свідоцтво про народження, перебуває у шлюбі де має спільну дитину теж надав свідоцтво про народження. Чи має право на відпустку 10 к.д. як батько двух дітей віком до 15 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.12.2024 | 02:08
ОТ
Толстоноженко Олена
04.12.2024 | 16:43
Відповідь надано
Відсутність жінок-військовозобов'язаних: проблеми з бронюванням працівників
Таке питання: після оновлення інформації з Єдиного державного реєстру відсутні жінки-військовозобов'язані, які враховувалися в загальну кількість військовозобов'язаних. Тепер працівників, які заброньовані, більше ніж 50% можливого бронювання. Як бути в даному випадку, адже…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.12.2024 | 22:11
ВІ
Віктор Іванович
04.12.2024 | 16:40
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для одиноких матерів за законом
Добрий день. Працівниця має доньку 2011 року народження, батько якої помер (були в шлюбі). Чи має працівниця право на додаткову відпустку, як одинока мати? (будь ласка із посиланням на нормативні акти). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.12.2024 | 23:06



