Kadroland | Особистий консультант

Чи вважається документом що підтверджує факт розлучення актовий запис з дії чи рішення суду про розірвання шлюбу?Даний документ хочемо докласти до особової справи працівника. Тому чи варто в нього вимагати свідоцтво про розірвання шлюбу чи вище вказані документи теж можна…

Відповідь надано

Чи можна використовувати актовий запис як доказ розірвання шлюбу

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 15:57

Замінити паперове свідоцтво про розірвання шлюбу може витяг про розірвання шлюбу, наданий через Дію.

Документи в застосунку Дія – це цифрові аналоги…Ще

ЮЛ

Юлія

06.11.2024 | 17:03

Доброго вечора. Скажіть будь ласка. Якщо працівник отримав бронювання через дію на рік, але критичність закінчилася раніше, чи знімається бронювання тією датою коли закінчився наказ про визнання підприємства критичним? Дякую…

Відповідь надано

Зняття бронювання: коли закінчується критичність підприємства

ПК

Поліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 10:35

Ви бронювали по 76 Постанові, яка визначає Критерії та порядок, за якими здійснюється визначення підприємств, установ та організацій, які є критично…Ще

ОО

Очеретяна Олена

06.11.2024 | 17:00

Добрий вечір,підприємство є критичним і має подати на бронювання працівників, питання: "у довідці про кількість військовозобов'язаних,які працюють в товаристві,потрібно вказувати окрім заброньованих раніше працівників через мінекономіки,тих які були заброньовані через сервіс…

Відповідь надано

Чи вказувати всіх заброньованих працівників у довідці

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.11.2024 | 19:06

у довідці відображаються усі заброньовані підприємством військовозобов'язані: як за рішенням Мінекономіки, так і через портал Дія

Довідка про кількість…Ще

ОЛ

Ольга

06.11.2024 | 16:54

Доброго дня. Підкажіть, як оформлювати працівника за трудовим договором, чи потрібно робити наказ з кадрової діяльності…

Відповідь надано

Оформлення працівника за трудовим договором: необхідність наказу

НК

Наталія, консультант

експерт

06.11.2024 | 17:13

Так, потрібно.

Трудовий договір може бути укладений у письмовій формі і підписаний обома сторонами або оформлений шляхом видання наказу про прийняття…Ще

ОЛ

Олена

06.11.2024 | 16:53

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Оплата лікарняних для сумісників під час догляду за дитиною

Добрий день.
Чи оплачуються лікарняні ,по догляду за дитиною, суміснику…

НК

Наталія, консультант

експерт

06.11.2024 | 17:34

Так.

Відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375 допомога…Ще

ТЕ

Тетяна

06.11.2024 | 16:47

Добрий день! В структурному підрозділі працюють керівник відділу збуту, менеджери із збуту і завідувач скаду. Завідувач складу, який має договір про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, перебуває тривалий час на лікарняному. На кого із вищевказаних посад можна…

Відповідь надано

Обов'язки завідувача складу: хто може їх виконувати законно

НК

Надія, консультант

експерт

12.11.2024 | 10:34

Ні, договір про повну матеріальну відповідальність вам не потрбно підписувати із менеджером із збуту.

Ви можете видати наказ про призначення матеріально…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

06.11.2024 | 16:39

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чому не можна сьогодні робити наказ про відпустку без зп з 11 листопада в зв'язку з воєнним станом? Наказ президента про продовження воєнного стану має ще бути опублікованим і тільки на наступний день можна робити кадрові документи? Тобто завтра…

Відповідь надано

Чому не можна оформити відпустку під час воєнного стану

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 15:34

Вчора, 06.11.2024 р., не можна було робити накази, бо відповідні Указ та Закон ще не було опубліковано й вони ще не набрали чинності.

Це було б порушенням…Ще

НІ

Ніна Шамбуліна

06.11.2024 | 16:36

Надайте, будь ласка перелік документів, які можуть підтвердити наявність реальних трудових відносин з працівниками у раз перевірки. Дякую…

Відповідь надано

Перелік документів для підтвердження трудових відносин під час перевірки

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2024 | 20:27

Документи, які потрібно надати при перевірці:

- штатний розклад; табелі обліку робочого часу;-трудовий договір (контракт); - повідомлення направлені до…Ще

ОЛ

Ольга

06.11.2024 | 16:31

Дорого дня. Підкажіть, якщо наймаємо працівника на виробництво, чи можна оформити даного працівника за договором ЦПХ чи краще укласти трудовий договір…

Відповідь надано

Який договір обрати для найму працівника на виробництво

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 15:19

Можливі обидва варіанти, проте, звісно, за можливості краще укладати трудовий договір.

Головною умовою цивільно-правового договору (договору підряду або…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

06.11.2024 | 16:27

Відпустки

Відповідь надано

Чи може роботодавець раз на півроку повідомляти про відпустки

Добрий день. Згідно законодавства роботодавець повинен не менше ніж за 2 тижні повідомити працівника про його планову відпустку. Чи може роботодавець раз на пів року виписати повідомлення працівникам які в той термін пів року йдуть у відпустку…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.11.2024 | 15:15

Теоретично – можете, це не буде порушенням, проте навряд чи так варто робити.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (…Ще

ТТ

Ткачук Таня Миколаївна

06.11.2024 | 16:27

Чи можливе переведення працівника-сумісника, чи правильно буде спочатку працівника звільнити з посади за сумісництвом, а потім призначити на нову посаду?
Дякую…

Відповідь надано

Переведення працівника-сумісника: звільнення чи законне призначення

АК

Анжеліка, консультант

експерт

08.11.2024 | 15:57

Щодо переведення саме з сумісництва на посаду за сумісництвом роз"яснень немає (це безпроблемне питання, на відміну від зміни сумісництва на основне місце…Ще

ОЛ

Ольга

06.11.2024 | 16:25

Доброго дня. Підкажіть, як можна найняти працівника за договором ЦПХ, чи можете надати приклад договору, чи потрібно подавати доподаткової, та як відбувається нарахування з/п такому "співробітнику", чи потрібні специфікації від економістів, якщо підприємство ТОВ…

Відповідь надано

Як найняти працівника за договором ЦПХ: основні нюанси

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.11.2024 | 19:56

Фізичні особи можуть виконувати роботи (надавати послуги) як на підставі трудового договору, так і на підставі цивільно-правового (листи Мінсоцполітики від…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

06.11.2024 | 16:21

Добрий день. Чи потрібна заява працівника для зміни статусу посади…

Відповідь надано

Чи потрібна заява для зміни статусу посади працівника

ОК

Олена, консультант

експерт

06.11.2024 | 20:15

Уточніть, в чому полягає зміна статусу посади.

Якщо це зміна за посадою з основного місця роботи на сумісництво або навпаки, то рекомендуємо офрмлювати…Ще

СВ

Світлана

06.11.2024 | 16:21

Добрий день! В штаті підприємства 25 працівників, з них 4 сумісників. Сумісники не входять в середньооблікову кількість штатних працівників. Підкажіть, будь ласка, чи входить в середньооблікову заробітну плату заробітна плата сумісників…

Відповідь надано

Сумісники в середньообліковій зарплаті: як їх врахувати

АК

Аліна, консультант

експерт

07.11.2024 | 12:39

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

ОЛ

Ольга

06.11.2024 | 16:21

Доброго дня!
Як правильно, менеджер із збуту чи менеджер зі збуту?
Дякую…

Відповідь надано

Правильне вживання терміна: менеджер із збуту чи зі збуту

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.11.2024 | 12:39

Правильно "із збуту".

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#n4) ця посада має назву «Менеджер…Ще

ТД

Драгомерецька Тетяна

06.11.2024 | 16:19

Добрий день. А де я можу знайти "ТОП 10 запитань про військовий облік: лайфхаки, поради та рекомендації»? Дякую…

Відповідь надано

Де знайти ТОП-10 запитань про військовий облік

АК

Аліна, консультант

експерт

06.11.2024 | 16:27

Скористайтесь посиланням - https://storage.kadroland.com/content24/record/1420/UN_TOP_10_zapytan_pro_viiskovyi_oblik_laifkhaky.pdf .

Раді допомогти…Ще

АН

Анна

06.11.2024 | 16:18

Вітаю,
Працівник був мобілізований з 24 лютого 2022 року. У жовтні 2024 року звільнений у відставку за станом здоров'я. Тобто він виключений з військового обліку. Чи треба його відображати у списках персонального військового обліку та у відомості оперативного обліку до…

Відповідь надано

Питання про військовий облік працівника після звільнення у відставку

ПК

Поліна, консультант

експерт

06.11.2024 | 19:17

Ні, не потрібно його відображати в списках та у відомості оперативного обліку.

У п 44. вказано, що Відомості щодо осіб, виключених з персонального…Ще

ЛІ

Лілія

06.11.2024 | 16:15

Звільнення

Відповідь надано

Коли можна звільнити працівника після закінчення відпустки

Доброго дня. У працівника відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану закінчується 09.11.2024. Яким числом можна звільнити працівника…

ВК

Вячеслав, консультант

експерт

07.11.2024 | 12:31

Працівника можна звільнити в останній день відпустки на підставі поданої ним заяви за власним бажанням (ст. 38 КЗпП…Ще

ТЕ

Тетяна

06.11.2024 | 16:14

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Вимоги до оформлення працівника для ФОП: штатний розпис та накази

Добрий день, якщо ФОП (2 група) приймає на роботу працівника і на далі буде працювати один працівник. Чи потрібно робити штатний розпис і наказ до нього, правила внутрішнього розпорядку? Чи достатньо наказу на прийняття і трудового договору…

ТК

Тая, консультант

експерт

07.11.2024 | 12:26

Потрібно зробити наказ про затвердження штатного розпису, так як при перевірках існує практика, що Держпраці вимагає штатний розпис.

Розробіть та…Ще

МА

Малій Алла Олександрівна

06.11.2024 | 16:12