🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЮЛ
Юлія
09.07.2024 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підприємство видало наказ на увільнення працівника з добровільною виплатою з 1.06.24, підставою якого були копія повістки на відправку 31.05.24 21:00 год. та оригінал довідки з військової частини, що содат перебуває на військовій службі, але без номера та дати, лише…
ОК
Олена, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:55
СО
Сергієнко Олеся
09.07.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення за прогули. На ПП директор і працівник. Персоналу більше не має. Як скласти акт коли на ПП є тільки 2 співробітники, хто може підписати такий акт, або акт не робити зовсім…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 19:50
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
09.07.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник оновив свої дані в РЕЗЕРВІ -там є дата оновлення , на обліку - то йому обов'язково йти в ТЦК щоб вклеювали код, чи цього достатньо щоб роботодавець вніс код в списки . і чи повинен роботодавець направляти працівників для оновлення даних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:36
ОЛ
Ольга
09.07.2024 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Що потрібно зробити, якщо у щорічній відпусці жінци відкрили лікарняний по вагітності та пологам?
Дякую…
Що потрібно зробити, якщо у щорічній відпусці жінци відкрили лікарняний по вагітності та пологам?
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 20:17
ОЛ
Олена
09.07.2024 | 19:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу надати пояснення щодо виконання графіку відпусток працівниками підприємства. Деякі працівники протягом року пишуть заяви на відпустки по 1 календарному дню, мотивуючи великим навантаженням в роботі. Це спричиняє накопиченню днів відпусток і не дотриманням…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:27
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
09.07.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи призначати на підприємстві наказом особу, уповноважену вручати повістки працівникам…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:43
АК
КОРОЛЕНКО Аліна Олександрівна
09.07.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати військово-обліковий документ в електронній формі в цілях персонального військового обліку та бронювання…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:43
ОЛ
Ольга
09.07.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи мусить роботодавець подавати на вимогу ТЦК інформацію щодо всіх військовозобов'язаних працівників підприємства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
10.07.2024 | 18:22
ЗОМБЕР Наталія Анатоліївна
09.07.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Куди віднести наказ про увільнення у зв'язку із мобілізацією? До наказів тривалого зберігання як в/тр (відпустки) чи наказів тривалого зберігання (кадрові) к/тр…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.07.2024 | 20:18
ОЯ
Яременко Олена
09.07.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні Колеги. Дякую за Вашу допомогу. Цікавить таке питання. Чи отримає штраф військовозобов'язаний від ТЦК та СП, якщо п'ять років не проходив медкомісію і розпорядження на проходження ВЛК не надходило.
Заздалегідь дякую…
Заздалегідь дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.07.2024 | 19:38
ОЛ
Олена
09.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна бронювати працівника, який не має паперового військово облікового документу, а є лише електронний ВОД…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 19:43
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
09.07.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!!!
Працівника вносили до списку на бронювання за однією посадою, поки чекали списки його перевели на другу посаду в інший підрозділ. Що робити в даній ситуації? Дякую…
Працівника вносили до списку на бронювання за однією посадою, поки чекали списки його перевели на другу посаду в інший підрозділ. Що робити в даній ситуації? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:40
ЛЛ
Лега Людмила
09.07.2024 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. При прийомі на роботу науково-педагогічний працівник надав як документ про рівень володіння державною мовою дипом училища (де в додатку є навчальна дисципліна українська мова). училище закінчив до 1999 року. Але в законі вказано, що документом, який засвідчує…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 20:56
СШ
Шаповал Світлана Миколаївна
09.07.2024 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як інспектор з кадрів та відповідальна особа за ведення військового обліку, встановила Резерв+ для сканування QR кодів з е-ВОД при прийнятті на роботу. Всього один раз вийшло сканувати, видаляла програму і знову скачувала - результат - 0. Що робити? Працівники…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:37
МЧ
Чистова Марина Юріївна
09.07.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завантажили на порталі ПФУ список працюючих на підприємстві. У деяких працівників є тільки дата прийняття і все. В когось стоять 1 у графі ознака наявності нарахування ЗП, а в когось всі графи заповнені. Питання чи треба якось ці дані доповнювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:32
СВ
Світлана
09.07.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо основне місце працівника - водій але тимчасово його перевели на сторожа і прийняли за сумісництвом водієм з неповним робочим днем, при цьому в податкову про сумісництво подаємо повідомлення а в трудову запис не робимо.
чи можливо цього працівника…
Якщо основне місце працівника - водій але тимчасово його перевели на сторожа і прийняли за сумісництвом водієм з неповним робочим днем, при цьому в податкову про сумісництво подаємо повідомлення а в трудову запис не робимо.
чи можливо цього працівника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:19
ОЛ
Ольга
09.07.2024 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право ми приймати на роботу людину, яка має на руках в паперовому вигляді обліково-послужну карту та роздруківку військово-облікового документу з РЕЗЕРВ+? Чи брати в роботу відповідальній особі за ведення військового обліку дані з РЕЗЕРВ+, якщо є…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:34
ВІ
Вікторія
09.07.2024 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Допоможіть з оперативною подачею інформації на сайті ПФУ "Відомості про трудові відносини". Як коректно заповнити графу "Порядковий номер місця трудових відносин"? Отримали в кабінеті ПФУ дані ЕТК по працівнику і там вже 33 записи, в паперовій трудовій вже є…
Допоможіть з оперативною подачею інформації на сайті ПФУ "Відомості про трудові відносини". Як коректно заповнити графу "Порядковий номер місця трудових відносин"? Отримали в кабінеті ПФУ дані ЕТК по працівнику і там вже 33 записи, в паперовій трудовій вже є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.07.2024 | 21:13
ОЛ
Олена
09.07.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник працює на умовах неповного робочого часу, ( перейшов на неповний час у зв'язку з військовим станом) по 4 години на день. в липні працівник був на лікарняному. як в табелі проставити невідпрацьований час? 4 години? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 00:25
МА
Марія
09.07.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи зараховується у період для нарахування компенсації відпускних для додаткової відпустки у зв'язку з важкими та шкідливими умовами праці період перебування на лікарняному та період відпусток без збереження заробітної плати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 19:40
