🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
24.06.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи нараховується працівнику-суміснику відпускний стаж за період, коли працівник перебував на лікарняному, проте допомогу по тимчасовій непрацездатності не отримував…
ВК
Василь, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:50
ЭР
Эрика Анатольевна
24.06.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник сьогодні звільнився - 24.06.2024. Але в нього були відкриті 2 лікарняні поки він працював в компанії: 15.06.-17.06 та 18.06.-21.06.24. Чи повинна компанія їх оплатити? Готовими до сплати вони стануть завтра, 25.06.2024 та 29.06.2024? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:30
КА
Катерина
24.06.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, якщо прийшло Розпорядження від ТЦК про оповіщення працівників і у одного з працівників помилка в прізвищі (правильно Гордієнко, а в Розпорядженні - Гордіенко, хоча дата народження вказана правильно) Чи можемо ми написати що в нас такий не працює, це ж…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.06.2024 | 19:26
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.06.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працює за зовнішнім сумісництвом за строковим трудовим договором, вона працює на неповному часі за графіками виходу. Дія договору закінчується 25.06.2024 і працівниця продовжувати договір не бажає, повідомила про звільнення 24.06.2024. Ми маємо її…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:38
СД
Дубина Світлана Василівна
24.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівнику 35 років, у нього на руках є тільки застаріле посвідчення про прописку до призовної дільниці. Чи може працівник із таким документом оновити дані через додаток Резерв+? Чи можливо йому потрбно одразу йти до ТЦК та СП з особистими документами, писати там…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.06.2024 | 00:41
ІН
Інга
24.06.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В січні 2023 року призначили директора в ТОВ по сумісницту, в 4ДФ- відобразили нарахування, але Не відобразили дату прийняття на роботу ( в додатку 5 також не показали прийняття на роботу)-як правильно виправити помилку? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:58
ЛЮ
Любовь
24.06.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 04.10.2021 по 31.07.2024. Це її друга дитина, дата народження дитини 31.07.2021 р.
01.08.2024 вона планує звільнитися за власним бажанням. За які роки потрібно нарахувати їй…
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 04.10.2021 по 31.07.2024. Це її друга дитина, дата народження дитини 31.07.2021 р.
01.08.2024 вона планує звільнитися за власним бажанням. За які роки потрібно нарахувати їй…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:24
ВІ
Вікторія
24.06.2024 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, чи зобовязаний роботодавець дотримуватися Статті 12. ЗУ "Про відпустки" Поділ щорічної відпустки на частини, а саме, якщо за бажанням працівника безперервна частина щорічної основної відпустки становить менше 14 календарних днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:16
ОК
ОКСАНА
24.06.2024 | 19:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника було звільнено 21.03.22, поновлено за рішенням суду 24.03.24.
Чи на сьогоднішній день є у роботодавця зобов’язання подавати відомості на портал ПФУ відповідно до п. 3 постанови КМУ 560 від 05.06.24? Якщо так, то яким чином це зробити…
Працівника було звільнено 21.03.22, поновлено за рішенням суду 24.03.24.
Чи на сьогоднішній день є у роботодавця зобов’язання подавати відомості на портал ПФУ відповідно до п. 3 постанови КМУ 560 від 05.06.24? Якщо так, то яким чином це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 22:00
ОК
Оксана
24.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Прийняли на роботу капелана на 0,25 посади за зовнішнім сумісництвом. Трудової книжки немає, графіка за основним місцем роботи теж немає. як ставити графік він сам не знає. Що робити? дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 20:10
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
24.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи зобов'язані підприємства подавати звітність про вакансії? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 17:57
ОК
ОКСАНА
24.06.2024 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як відобразити в об'єднаній звітності поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Працівник був звільнений 21.03.2022 р. Поновлено працівника наказом від 24.06.2024 р. на посаді з 21.03.2022 р…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:58
Вікторія
24.06.2024 | 19:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Водіям встановлено роз'їздний характер роботи. Наказом визначено буквенний показчик як це буде відображатись в табелі обліку робочого часу. У водіїв графік роботи з понеділка по п'ятницю. Наразі стоїть наступне питання чи табелювати і відповідно нараховувати водіям…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:55
ІН
Інга
24.06.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, при призначені (оформлені) директора в ТОВ по сумісництву-чи потрібно відображати в ЄСВ-звітності в дод.5? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 12:58
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
24.06.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у щорічній відпустці, його під час відпустки забрати працівники ТЦК, що робити кадровику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.06.2024 | 23:43
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
24.06.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, така ситуація, працівник надіслав поштою заяву на звільнення, а сам наразі перебуває на лікарняному, в заяві не вказана дата звільнення а лише дата написання. Підкажіть чи можна керуватися даною заявою при звільненні та чи можна звільнити…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:46
СР
Редчиць Світлана Петрівна
24.06.2024 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник після настання пенсійного віку (60 років) ще працював 2 роки. Тепер звільняється за власним бажанням. Чи треба вказувати у наказі "у зв'язку з виходом на пенсію"…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 17:10
ВІ
Віка
24.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
окремим працівникам оголошено простій. чи можна видати наказ про простій окремих працівників не зазначаючи в наказі прізвища. Зміст наказу буде наступним:
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити для окремих працівників лижного цеху в-ва простої 09 та 28 липня 2024…
окремим працівникам оголошено простій. чи можна видати наказ про простій окремих працівників не зазначаючи в наказі прізвища. Зміст наказу буде наступним:
НАКАЗУЮ:
1. Оголосити для окремих працівників лижного цеху в-ва простої 09 та 28 липня 2024…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:55
ЮЛ
Юлія
24.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство повідомило у травні працівників про переведення на іншу посаду. Отримано погодження, написані власноруч заяви на переведення з 01 липня 2024 р., підписані трудові договори з новою посадою з 01 липня 2024 р. В червні місяці прийнято рішення на збільшення почасової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:37
ЛЮ
Людмила
24.06.2024 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник ФОПа після початку воєнних дій виїхав за кордон. Працівник виїхав і не подбав про те, щоб написати заяви на відпустку без збереження зарплати. Весь цей час до сьогодні в табелі ставили НЗ «Неявки з нез’ясованих причин». Наразі працівник з'явився і хоче звільнитися.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2024 | 19:44
