👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛМ
Людмила Миколаївна
18.06.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи може працівник перебувати на військовій службі в Націон.гвардії Укр. (артист) і працювати основним працівником у школі мистецтв? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
20.06.2024 | 00:07
ВІ
Вікторія
18.06.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, беремо нового працівника на роботу, у нього все нормально з документами ВО, але в нього є повістка просрочена( вона видана не в той тцк де він стоїть на обліку)
1.Чи можемо його взяти на роботу?
2.Чи можемо його забронювати з цією повісткою…
1.Чи можемо його взяти на роботу?
2.Чи можемо його забронювати з цією повісткою…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 02:22
АН
Анна
18.06.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на інспектора з кадрів покладаються обов'язки вести військовий облік, то як краще зробити: зробиту окрему посадову інструкцію з ведення військового обліку, додати обов'йязки в існуючу інструкцію чи досить наказу про призначення, де вже є обов1язки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 23:49
ЛЕ
Леся
18.06.2024 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, при заповненні списку персонального військового обліку військовозобовязаних резервістів рядового, сержантського та старшинського складу у звязку зі змінами в законодавстві, у графу 7 необхідно вносити профіль підготовки чи це тільки стосується списки офіцерського…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
19.06.2024 | 02:15
КЮ
Катерина Юріївна
18.06.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (сторож) знаходився на лікарняному і отримав інвалідність 2 гр., що унеможливлює подальшу працію сторожем але в заяві про звільнення написав - "звільнити мене у зв'язку з втратою працездатності". Як правильно його звільнити? В індивідуальній програмі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 19:27
АН
Анна
18.06.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Вже після звільнення працівниці за власним бажанням зв'ясувалось, що вона має двох дітей. Вона пропрацювала 3 роки на підприємстві та жодного разу не повідомляла і не надала підтверджуючих документів, що має двох неповнолітніх дітей. Згідно законодавства ми мали б…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:35
ОК
Оксана
18.06.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо беремо на роботу охоронника з графіком роботи доба через троє і хочемо прописати йому в робочій інструкції, що в денні години він буде ще виконувати функції підсобного робітника, чи так можна? Або ж краще потім наказом покласти функції…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:29
ЮЛ
Юлия
18.06.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може АКТ Про ознайомлення з правилами ведення військового обліку засобами електронного зв’язку бути підписаний тільки однією особою, наприклад директором, який відповідальний за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2024 | 00:01
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
18.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи закріплено чинним законодавством видачу сертифікату або отримання сертифікату за підвищення кваліфікації один раз на 5 років? чи потрібно проходити навчання з ВО? і як це підтверджувати для перевірки ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.06.2024 | 23:57
IN
incognito
18.06.2024 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дд. Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити наказ про переведення директора (який є єдиним засновником товариства) на посаду заступника директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 17:01
НБ
Буткевич Наталія Олегівна
18.06.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 10 червня 2021 року роботодавці можуть не вести паперову трудову. Якщо зараз приймати на роботу людину і це її перше робоче місце, то трудову книжку видавати нема потреби, це я розумію. А чи є моїм обов'язком вносити дані про прийом до ПФУ... ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.06.2024 | 16:20
ЮЛ
Юлія
18.06.2024 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! З набранням чинності постанови №650, підприємства, які є критично важливими для функціонування економіки не пізніше ніж протягом наступного дня після прийняття працівника на роботу, переміщення його з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:48
ВІ
Відділ кадрів
18.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи підтверджують статус матері-одиначки, якщо жінка не була у шлюбі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:29
ЛІ
Ліна
18.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
директор школи йде у відпустку на 56 календарних днів в цей же період заступник директора школа також йде у відпустку на 56 календарних днів, чи можливо щоб повноваження директора виконував черговий . Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:18
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
18.06.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можу ввести на підприємстві посаду "Аналітик будівельного ринку"? та якій буде код класифікатора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.06.2024 | 18:05
ЖА
Жанна
18.06.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Компанія після реєстрації довго не працювала, в штаті був лише директор, при прийнятті в 2021р. в ТЦК не подавали д. 4. Зараз починаємо працювати, приймаємо працівників. Директора хочемо призначити відповідальним за ведення во. Підкажіть, будь ласка, наразі в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.06.2024 | 23:53
ДГ
Гальмакова Дар'я Василівна
18.06.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, ФОП 2 гр. має найманних працівників, з обліком і сплатою податків все зрозуміло. Але як самому ФОП збільшити свій оклад, куди сплачувати податки, особливо ЄСВ. Та де і як відображати все це у звітності? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.06.2024 | 14:29
ІР
Ірина
18.06.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник звільняється за переведенням з ТОВ „Дельта” у ТОВ „Альфа” чи залишається відстрочка від мобілізації? Чи дійсна буде бронь…
ПК
Поліна, консультант
експерт
19.06.2024 | 01:40
ПР
ПрАТ "АГРОМАШКОМПЛЕКТ
18.06.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. в тов два засновника. один із виконує функції директора за сумісництвом. хоче звільнятись.
директором на умовах сумісництва буде інший засновник. як правильно сформувати накази на звільнення першого і прийняття другого засновника.(в штаті тільки 1 найманий…
директором на умовах сумісництва буде інший засновник. як правильно сформувати накази на звільнення першого і прийняття другого засновника.(в штаті тільки 1 найманий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.06.2024 | 14:02
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
18.06.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Розкажіть про процес (алгоритм) приєднання закладу вищої освіти до іншого закладу, і які ризики при цьому для працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2024 | 10:39
