Kadroland | Особистий консультант

Вітаю! Підкадіть, інформувати ПФУ про прийняття, переміщення звільнення працівників можна через кабінет ПФУ? Який механізм? чи можна інформувати під правами кадровика? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2024 | 23:57

Якщо підприємство є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, то радимо подавати щодо…Ще

ВА

Валентина

17.06.2024 | 17:43

Добрий день, як правильно написати наказ на надання відпустки працівникові,який прийнятий на роботу 01.09.22 року і вперше йде у відпустку на 24 дні. Писати за відпрацьований 22-23 рік…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

18.06.2024 | 15:20

Ви можете оформити наказ в такому форматі:

"НАДАТИ:

________________________________________, ________________________________, щорічну основну відпустку за…Ще

НБ

Булгакова Наталія Іванівна

17.06.2024 | 17:40

Доброго дня! Згідно з вимогами закону від 11.04.2024 №3633 усі військовозобов`язані мають оновити свої облікові дані в ТЦК в 2-місячний термін. Разом з тим, існує закон від 21.03.2024 №3621, відповідно до якого громадяни, які були визнані обмежено придатними до військової…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

17.06.2024 | 22:59

Вимоги цих Законів виконуються незалежно одна від іншої.

Уточнити облікові дані мають усі громадяни України, які перебувають на військовому обліку…Ще

ІТ

Троцька Ірина Миколаївна

17.06.2024 | 17:39

Доброго дня! Прочитала вашу статтю"Оголошення вакансії з вимогами до статті і віку кандидатів може загрожувати штрафом у розмірі 80000 грн". Розкажіть,будь ласка, хто штрафує за таке і як це відбувається. Моє підприємство постійно подає оголошення на Робота,юа та Ворк,юа і як…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2024 | 21:13

Штраф сплачується на підставі розпорядчого документа (розпорядження, постанови) Держпраці про накладення штрафів за порушення вимог статті 24-1 Закону щодо…Ще

НА

Надія

17.06.2024 | 17:35

Добрий день. Працівник працює на 0, 25 посади лікаря епідеміолога. Чи надається йому і у якому розмірі матеріальна допомога на оздоровлення при наданні щорічної основної відпустки? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.06.2024 | 14:09

Законодавство не обмежує виплати допомоги на оздоровлення для медичних і фармацевтичних працівників, які працюють за сумісництвом.

Мінсоцполітики (лист від…Ще

ВІ

Вікторія

17.06.2024 | 17:34

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, якщо у працівника дві трудові книжки : одна - ДУБЛІКАТ в якому є 13 записів, та інша ,яка була заповнена роком раніше першої, але в ній лише два записи про прийняття та звільнення. Питання : сканувати та вносити до ЕТК обидві книжки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.06.2024 | 21:59

Ні, скануйте лише дублікат, оскільки дублікат оформлюють у разі втрати ТК.

Особа, яка загубила трудову книжку (вкладиш до неї), зобов’язана негайно…Ще

ЛЮ

Людмила

17.06.2024 | 17:31

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можно прийняти на роботу працівника без військово-облікового документу? Якщо "ні" на якій підставі, які нормативни акти це забороняють зробити? Яка стаття КЗпПУкраїни, чим роботодавець може керуватись при данній події.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2024 | 20:48

Ні, не можна.

Згідно ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 кандидати на працевлаштування зобов’язані подати, серед іншого…Ще

АН

Анна

17.06.2024 | 17:26

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, на підставі якого документа необхідно увільняти від виконання обов'язків державного службовця - заступника директора Департаменту, якщо на цього державного службовця покладають обов'язки директора (розпорядженням голови адміністрації ) на період відпустки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.06.2024 | 15:58

Ні, не потрібна. Закон цього не вимагає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

natalibagach@gmail.com

17.06.2024 | 17:21

Доброго дня. Що мається на увазі в ч.2 ст.42 Закону "Про охоррону праці": "Для виконання цих обов'язків роботодавець ... звільняє уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці від роботи на передбачений колективним договором строк із збереженням за ними…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.06.2024 | 14:28

увільняєте лише на дні (години), необхідні для виконання функцій уповноваженого або навчання. В інший час він виконує роботу, передбачену ТД.

Раді…Ще

НА

Надія

17.06.2024 | 17:14

Добрий день. Працівник виключений з військового обліку згідно з ст.37 п.6 пп6 ЗУ "Про ВО і ВС" у 2022 році. Чи потрібно йому проходити ВЛК під час оновлення даних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

17.06.2024 | 23:27

Медичний огляд військовозобов’язанихт проводиться один раз на 5 років.

Відповідно до підрозділу 3 розділу ІІ Положення про військово-лікарську…Ще

НП

Павленко Наталія Миколаївна

17.06.2024 | 17:11

Добрий день. На підприємстві графік відпусток розбитий по декадах. Наприклад: працівниця іде у відпустку у першій декаді липня. Їй за 2 тижні надсилається повідомлення про відпустку. Працівниця пише заяву про надання відпустки . Чи повинна вона в заяві вказати конкретне число…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

18.06.2024 | 13:12

Так, у заяві обов'язково слід зазначати конкретну дату відпустки, у разі потреби до початку відпустки її можна перенести.

У заяві про надання відпустки без…Ще

КО

Кольцова Ірина Валеріівна

17.06.2024 | 17:06

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

як саме використовувати назву посади, якщо в дужках зазначено "(за видами діяльності)" або за "(за напрямком діяльності)". Наприклад: Експерт (за видами діяльності) (код КП 2490); Директор (за напрямком діяльності) (код КП 1229.7). Що потрібно зазначувати в дужках, чи потрібно…

ТК

Татіана, консультант

експерт

18.06.2024 | 00:41

Вітаємо!

Так, дужки потрібно відкривати, і утворювати, наприклад, такі посади "Експерт із зовнішньоекономічної діяльності" або "Експерт з маркетингових…Ще

ХЯ

Ховайло Яна Олександрівна

17.06.2024 | 16:58

Доброго дня. Де зазначається перелік актуальних ВОС…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

17.06.2024 | 21:22

Перелік військово-облікових спеціальностей осіб офіцерського складу - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1562-23.Перелік військово-облікових…Ще

ЛЕ

Леся

17.06.2024 | 16:50

Вітаю! Прошу уточнити: при виведенні посади із штатного розпису посадова інструкція вважається анульованою, тобто дія її припиняється. при введенні в штатний розпис цієї посади через деякий час - знову затверджується посадова інструкція…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

18.06.2024 | 16:33

Це питання законодавством не урегульване.

Виходячи з логіки та п. 6 Наказу № 336 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#Text про те, що посадові…Ще

ШЛ

Шамрай Любов Вячеславівна

17.06.2024 | 16:50

Добрий день! Працівниця нашого закладу, яка знаходиться за межами України (дія трудового договору з нею тимчасово призупинена) там же народила дитину 05.01.2024, надала через свою матір паперовий лист тимчасової непрацездатності по вагітності і пологам від 12.06.2024 (з 05.01.24…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2024 | 20:39

Так, має.

Працівниця може оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку на підставі легалізованого свідоцтва про народження…Ще

ОЛ

Ольга

17.06.2024 | 16:50

Доброго дня. Підприємство є критично важливим і отимало бронювання від Мін. економіки 03.06.2024 р. Чи продовжується бронь працівникам на термін до 12 місяців згідно оновленого порядку №76 від 08.06.2024р…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

17.06.2024 | 17:29

Ні, ця бронь у вас не продовжиться на 12 місяців.

Вам Мінекономіки надало наказ про бронювання військовозобов'язаних, а там прописана дата, до якої діє…Ще

ЯР

Ярослава

17.06.2024 | 16:47

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, є співробітник який працює на двох підприємствах : за основним місцем роботи на одному і за сумісництвом на іншому, і має 2 дітей до 15 р.. При звільненні з обох підприємств яке підприємство має компенсувати додаткову соціальну відпустку на дітей , там де основне…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.06.2024 | 19:52

Відпустку на дітей працівникам надають як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом, тому і компенсують при звільненні за кожним трудовим договором…Ще

ТЕ

Тетяна

17.06.2024 | 16:47

Добрий день. Директор приступив до виконання своїх обов'язків, зробив на себе наказ на покладання обов'язків по ведення ВО, зробив список ведення персонального обліку та відомість оперативного обліку...родрукував правила, ознайомився з ними навіть, але не повідомив ТЦК про всі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

18.06.2024 | 10:31

За будь-які порушення ведення військового обліку (в т.ч. не вчасно подано повідомлення) може бути накладено адміністративний штраф в розмірі від 34000,00…Ще

ІР

Ірина

17.06.2024 | 16:46

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи має право студентва 4-го курсу вищого навчального закладу (Київський мед університет ім. Богомолця) працювати сестрою медичною з урахуванням наказу 195 МОЗ від 25.12.1992 р…

АК

Аліна, консультант

експерт

18.06.2024 | 14:07

Доброго дня! 😊Особистий консультант надає відповіді тільки на швидкі робочі питання. А Ваше запитання потребує детального вивчення та розгляду.Радимо…Ще

ОК

Оксана

17.06.2024 | 16:44