Доброго дня! Підскажіть, чи можно повідомляти працівника про вивільнення з посади у звязку з ліквідацією установи, якщо даний працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати та перебуває за кордоном. Якщо можно, то як повідомити про вивільнення?Чи виплачується…

добрий день.
Працівник (1) отримує доплату за суміщення посади на період відпустки без збереження ЗП іншого працівника (2).
Зараз працівник (1) буде тимчасово заміщувати на період щорічної відпустки заступника директора.
Чи буде працівник (1) отримувати доплату…

Чи зберігається за працівником який був переведений на іншу посаду (на постійне місце роботи) бронювання (був заброньований)?
Якщо зберігається, то тоді необхідно вилучити у працівника старий витяг та видати новий з оновленою посадою, а потім надіслати повідомлення про…

Добрий день,ТОВ зареєстровано у м.Житомир, а фактично знаходиться у м.Києві, до якого ТЦК надсилати документи.
У юр.особи є директор і водії, відповідальним за векдення військового обліку буде директор, на кого він пише заяву про призначення себе відповідальним? на…

Добрий ранок! Наше підприємство визнане критично важливим. Заброньовано 50% працівників. Узв'язку зі змінами до порядку бронювання ми зможемо забронювати працівників із дефіцитними ВОС, але вже не маємо місць для бронювання. Чи можливо анулювати відстрочку працівникам, які…

Доброго ранку. У відділі є посада старшого диспетчера та трьох диспетчерів. Плануємо вивести із штатного розпису посаду старшого диспетчера натомість ввести посаду диспетчера, і працівника перевести із старшого диспетчера на диспетчера. Як провести цю процедуру? Які дії…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можливо записати в посадову інструкцію сторожа (графік роботи доба через троє) те, що взимку він ще є істопником (за наявності відповідного навчання та посвідчень), а весною, влітку та восени ще різнораюочим по території? Дякую…

Доброго дня! Питання для Тетяни Донець. Кандидат на посаду на співбесіді заявив, що після закінчення навчання він не виписався з міста, де навчався, відповідно на військовому обліку там він не стоїть (з призовного віку вже вийшов, а на військовий облік військовозобов'язаних не…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо працівника мобілізовано, але компанія хоче все рівно зберегти за ним заробітну плату та місце роботи, які документи потрібно видати в зв'язку з цим? Можливо є зразок такого документа? Дякую…

Вітаю. Працівник військовозобов'язаний. Змінив місце реєстрації. В який ТЦК потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних? У попередній чи за новим місцем реєстрації? Дякую…

Працівник з 04.06.2024р. перебував на лікарняному.09.06.2024р. помер. В установі з 01.01.2023р. рішення про призначення страхової виплати оформлюється у вигляді наказу. Який зразок заяви на отримання допомоги на поховання та які документи повинен надати отримувач допомоги? Дякую…

Чи може установу перевіряти Генштаб? Чи можуть перевіряти роботодавця в рамках перевірки місцевого тцк? Який 'порядок' позапланової перевірки (що повинні надати установі і коли, що можуть перевіряти )…

Надайте будь ласка аркуш ознайомлення з колективним договором…

Надайте будь ласка зразок наказу про ознайомлення працівників з колективним договором…

Доброго дня працівник на підприємстві працює на посаді :ДК 7212 Електрогазозварник. Був мобілізований 14 травня ( про що зазначено у повістці). 16 травння ви ще зазначений працівник з'явився на підприємстві без військового квитка або демобілізаційного розпорядження. Була у нього…

Підкажіть, будь ласка, якщо особа відмовиться підписувати правила військового обліку при працевлаштуванні, то чи є підстава у відмові їй в працевлаштуванні…

Доброго дня. Згідно трудового договору працівнику надається щорічна відпустка тривалістю 24 к.д. За період роботи на підприємстві у працівника накопичилося 59 к.д. невикористаної відпустки. Зараз працівник хоче піти у відпустку на 14 к.д. При складанні наказу підприємство має…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи потрібно офіційно повідомляти військовозобов'язаних працівників підприємства про необхідність оновлення даних до 16 липня 2024р., тому що не всі оновлюють , вважають до ми повинні їх повідомити та направити…

Добрий день! Чи потрібно затверджувати знову нові правила військового обліку на підприємстві? Чи досить лише розмістити нові правила ВО у загальнодоступних місцях і при прийнятті на роботу ознайомлювати вже з ними…

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно уточнювати персональні дані військовозобов'язаному працівнику до 17 липня 2024 року, якщо раніше, до 18 травня у 2024 році він вже свої дані повідомляв тцк і вони в нього не змінилися після 18 травня…