🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анастасія
04.06.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо на нову ТОВ прийняли директора з 16.05.2024, а потім прийняли двох заступників з 17.05.2024, більше працівників немає. Чи потрібно у такому випадку робити Графік відпусток на 2024? Чи вже можна не робити і коли вони захочуть раптом у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.06.2024 | 15:56
ІР
Ірина
04.06.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Попередній медичний огляд працівника (при прийнятті на роботу) проводиться до моменту видання наказу про прийом чи до до моменту, як працівник приступає до роботи (після видання наказу) чи протягом якогось часу після працевлаштування? Як по суті розшифрувати "при…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:31
ЛЛ
Лега Людмила
04.06.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи входить до стажу, за який виплачується надбавка за вислугу років, період знаходження на призупиненні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.06.2024 | 19:20
ОЛ
Ольга
04.06.2024 | 18:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1. Добрий день, призвали за мобілізацією працівника, він надав фото Повідомлення з ТЦК. Ми видаємо наказ Про увільнення у зв'язку із призовом за мобілізацією?
Якщо його призвали 20.05, а Повідомлення ми отримали зараз 04.06. Наказ робимо 04.06, в наказі пишемо, з якого…
Якщо його призвали 20.05, а Повідомлення ми отримали зараз 04.06. Наказ робимо 04.06, в наказі пишемо, з якого…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:59
НМ
Михальчук Надія Євгеніївна
04.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Допоможіть будь ласка.
На підприємстві працюють керівники гуртків в підліткових клуба за місцем проживання Соловей Олександр Михайлович та Соловей Тетяна Михайлівна (брат та сестра) у них помер батько. Матеріальна допомога у зв'язку зі смертю батька…
Допоможіть будь ласка.
На підприємстві працюють керівники гуртків в підліткових клуба за місцем проживання Соловей Олександр Михайлович та Соловей Тетяна Михайлівна (брат та сестра) у них помер батько. Матеріальна допомога у зв'язку зі смертю батька…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:39
АН
Анна
04.06.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи можна перевести на іншу посаду працівника, який заброньований…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:04
СВ
Светлана
04.06.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! ФОП загальна система! Читала, шо ФОП не ведуть військовий облік. Але, можливо є за хвилюватися ФОПам, з приводу нового законодавства…
АК
Анастасія, консультант
експерт
04.06.2024 | 18:44
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який документ видається заброньованому працівнику щодо того, що продовжено строки дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації, наданих військовозобовʼязаним відповідними рішеннями Мінекономіки згідно із постановою КМУ від 27.01.2023 N 76, які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:39
ГА
Галина
04.06.2024 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. На час відсутності на підприємстві автомаляра(відпустка без збереження ЗП довготривала), чи доцільно при оформленні договору ЦПХ вказувати , і як вказати , що ми беремо людину за необхідністю ( з іншого підприємства ). 2. Ще питання прийняли ВПО, призовник…
1. На час відсутності на підприємстві автомаляра(відпустка без збереження ЗП довготривала), чи доцільно при оформленні договору ЦПХ вказувати , і як вказати , що ми беремо людину за необхідністю ( з іншого підприємства ). 2. Ще питання прийняли ВПО, призовник…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:25
ЯМ
Яна Миколаївна
04.06.2024 | 18:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть розібратись: постанова 560 містить пункт 58 (про оформлення відстрочки керівником). Яким чином забезпечити виконання цього пункту, якщо наприклад бронь по Мінекономіки вже є рік. Потрібно все рівно зараз робити клопотання , копію витягу і надсилати в ТЦК…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 18:15
АЛ
Альона
04.06.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо з працівником призупинено дію трудового договору було з 01.12.2022 року, а наразі працівник хоче звільнитися. Період призупинення дії ТД, дає право на щорічну відпустку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:13
НА
Наталія
04.06.2024 | 18:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство отримало наказ про критичність та забронювало 50% військовозобов'язаних. Останні зміни в положенні про бронювання від 17 травня передбачають подання документів (за умови отримання критичності) і в ІНШЕ Міністерство (Мінцифру). Пдіскажіть чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:46
МЕ
Медведчук Ольга
04.06.2024 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Під час прийому на роботу працівників, які раніше у нас працювали , в 1С треба створювати нову картку у "Співробітники" , а чи можна підтягнути стару картку "Фіз. лица"? Чи картку у "Фіз. лицях" теж треба створювати нову…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:57
ТА
Тая
04.06.2024 | 18:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи маємо право відправити директора у відпустку, якщо він є єдиним працівником на підприємстві з правом підпису документів, які припадуть на момент відпустки? Як бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 01:07
ЛА
Лариса Жученко
04.06.2024 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, і має йти у червні 2024 у декретну відпустку, дії кадровика…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.06.2024 | 00:39
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
04.06.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можливо приймати на роботу військово зобов'язаного, в якого немає "фізичного" документу про військовий облік, але є "Інформація з реєстру Оберіг", що він перебуває на обліку, має ВОС та унікальний номер. Якщо так, то яким чином надавати !Повідомлення до ТЦК та…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.06.2024 | 17:44
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
04.06.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник з 01.11.2012 по 21.09.2015р. перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Чи входить цей період до стажу для виплати лікарняного? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.06.2024 | 00:52
NA
natalibagach@gmail.com
04.06.2024 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково вести особові картки П-2?? І яким нормативним документом це питання врегульовано? підприємство недержавної форми власності. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:49
ОЛ
Ольга
04.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Який документ додати (надати) заброньованим працівникам, щоб засвідчував пролонгацію бронювання за постановою №516? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2024 | 16:51
ОЛ
Олена
04.06.2024 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно зробити запис до трудової книжки ( на прохання працівника він же засновник -директор) : згідно рішення про заснування ТОВ сам засновник залишив право за собою бути на посаді директора. Як правильно зробити запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.06.2024 | 21:34
