Необхідність військово-облікового столу у структурі підприємства

Залежить від кількості військовозобов'язаних на підприємстві.

Відповідно до п. 9 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text, для належного функціонування системи військового обліку на підприємствах кількість осіб, відповідальних за ведення військового обліку, визначається з урахуванням таких норм: від 501 до 2000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів - одна особа; від 2001 до 4000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів - дві особи; від 4001 до 7000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів - три особи, а на кожні наступні від 1 до 3000 призовників, військовозобов’язаних та резервістів - по одній особі додатково.

Відповідно до п. 10 Порядку 1487 за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу.

Відповідно до п. 11 Порядку 1487 у разі наявності на підприємствах двох і більше осіб, відповідальних за ведення військового обліку, їх об’єднують в окремий підрозділ (відділ, сектор, групу тощо).

Отже, за наявності на підприємстві працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів чисельністю від 2001 особи в організаційній структурі підприємства має бути окремий підрозділ з ведення військового обліку, від 501 до 2000 осіб - окрема посада (наприклад, інспектора з військового обліку), до 500 осіб - призначається відповідальна особа з числа працівників служби персоналу.

У випадку створення окремого підрозділу має бути розроблено положення про структурний підрозділ та посадові інструкції посадових осіб, у разі призначення відповідальної особи відповідно до п. 10 Порядку 1487 достатньо наказу та посадової інструкції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!