Порядок перебронювання працівників відповідно до нового наказу Мінагрополітики

Перебронювати працівників за новою критичністю ви можете вже зараз, робиться це через «Продовження бронювання працівників» без попереднього анулювання, зазвичай опрацювання займає до 24 годин, але правила й строки можуть змінюватися, тому слід постійно відстежувати оновлення.

Обґрунтування

1. Перебронювати можна до завершення старої критичності. Для працівників критично важливих підприємств, яким новий статус (або підтвердження статусу) надано до завершення строку дії попереднього рішення, передбачена можливість продовжити дію бронювання без очікування закінчення попереднього строку, що прямо випливає з логіки п. 29 Постанови КМУ №76. Консультації базуються на тому, що після відображення нового наказу у «Дії» роботодавець одразу може ініціювати продовження бронювання за новим періодом.

2. Розбронювати перед продовженням не потрібно. Із роз’яснень випливає усталений підхід: після появи в «Дії» нового рішення про критичність працівникам слід саме «продовжити» бронювання, а не анулювати його, через функцію «Продовження бронювання працівників». Такий підхід узгоджується з тим, що Порядок бронювання, затверджений Постановою №76, не вимагає попереднього анулювання для простого продовження дії відстрочки, якщо критичність не переривається.

3. Поточний порядок дій та строки. Алгоритм дій зараз виглядає так: 1) дочекатися, щоб новий наказ Мінагрополітики від 26.10.2026 відобразився у «Дії»; 2) авторизуватися на порталі «Дія»; 3) обрати послугу «Продовження бронювання працівників»; 4) перевірити дані підприємства; 5) обрати працівників, яким продовжуєте бронювання; 6) підписати заяву КЕП керівника. За наявною інформацією, після запровадження спрощеного механізму продовження, заяви, як правило, опрацьовуються у скорочені строки – орієнтовно до 24 годин, що відповідає загальному тренду прискорення процедур, передбачених Порядком №76.

4. Ризик подальших змін. Сфера критичності та бронювання зараз активно змінюється, що підтверджується частими змінами до Порядку бронювання, затвердженого Постановою №76, і появою додаткових урядових рішень щодо лімітів, критеріїв та строків. Це означає, що: 1) не варто відкладати продовження бронювання, краще зробити це найближчим часом; 2) потрібно регулярно відстежувати нові урядові постанови та оновлення сервісів «Дія» і «Резерв+», оскільки умови можуть коригуватися до закінчення вашого нового строку критичності.

Роботодавцю доцільно вже зараз, після появи нового наказу в «Дії», скористатися функцією продовження бронювання, без анулювання діючих відстрочок.

Можу пошукати матеріали на цю тему — цікаво?