Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОМ
Мурдза Олександра
12.08.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Підприємство не відноситься до критично важливих, бронювання не проводимо. Чи зобовязано підприємство подавати оперативну інформацію до ПФУ? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:57
АН
Анастасія
12.08.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли та як можна приймати людину на роботу, якщо він був мобілізований та зараз виключений з обліку по МСЕК (так кажуть)? Що має бути написано в військовому квитку? та як зрозуміти, що можемо його приймати, що він не воює вже? щоб нічого не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.08.2024 | 12:45
ЛЮ
Людмила
12.08.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, оперативне надання відомостей на сайті ПФУ потрібно подавати для всіх працівників чи тільки для військовозобов"язаних? І тільки після отримання статусу критичного? Заздалегідь дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:57
ОВ
Оксана Володимирівна
12.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно дублювати запис, яку передано через оперативне подання інформації, класичним методом з додаванням скан-копії наказу…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 17:13
ЯГ
Гнатенко Ярослава
12.08.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно оформити. викладача відкликають з відпустки з 19.08.2024 ( у відпусці з 01.07.2024. тривалість відпустки 56 к.дн.), як прописати в наказі, що він отриав компенсацію і добувати відпуск не буде. дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2024 | 23:18
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
12.08.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник перебуває у неоплачуваній відпустці до 20.08. Повідомив, що хоче звільнитись раніше. Чи можу я його звільнити під час неоплачуваної відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
СМ
Матющенко Світлана Василівна
12.08.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В бюджетну організацію в 2019 році був прийнятий на роботу пенсіонер. 2024 році звільняється. Як правильно зробити запис в трудовій книжці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:39
ЭЛ
Эляна
12.08.2024 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, 05.08.2024 (пн) звільнилося 2 людини, дані передані до ПФУ (через особистий кабінет), а згодом помітили, що помилково дату реєстрації наказу поставили 04.08.2024 (нед-вихідний день). На скільки я розумію, зробити вже нічого не можна зз…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.08.2024 | 06:27
ГА
Галина
12.08.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Згідно нового ЗУ "Про акціонерні товариства" статут ПРАТ було викладено в новій редакції, у зв'язку з чим Товариство перейшло на дворівневу струтуру управління. Так, зокрема, замість колегіального виконавчого органу - Правління, визначено одноосібний ВО - Директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:26
ПР
ПРОМТЕХДІАГНОСТИКА
12.08.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли працівника на основне місце роб. із 07.08.24. Він не зміг приступити до роб. і написав заяву на безплатну відпустку на 7, 8, 9 число. 11 у неділю оформив лікарняний. Чи повинні ми оплачувати йому лікарняний? Чим це передбачено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
ОК
КУРІННА Олена Михайлівна
12.08.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, працівник яких прийнятий на роботу за сумісництвом, (Основне місце роботи на іншому підприємстві) , який є військовозабовязаним, входить до загальної кількості працівників для квоти на бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.08.2024 | 15:23
ОЛ
Олена
12.08.2024 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо працівника на роботу. Однак працівник повідомляє про те, що хотів би щоб його заробітню плату перераховували на картку дружини. Чи можливий даний варіант? Якщо можливий які для цього необхідні документи для нього та для неї…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:52
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
12.08.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, в штатний розпис потрібно ввести нову посаду, підкажіть алгоритм дій? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:49
ОЛ
Олена
12.08.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві працюють машиністи -кочегари котельні (сезонно ) Взимку зміни бувають нічними. В табелі ведеться нічні години. Нарахування за нічні на 25% більше. Це правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:56
НА
Наталія
12.08.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи дійсно тепер можна переводити з основного місця на сумісництво і навпаки? "Думка Південного Міжрегіонального управління Держпраці від 05.06.2024 р, бо місце його роботи не змінилося і трудові відносини не припинялися, а змінилися лише умови праці.Роботодавець має…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
12.08.2024 | 17:09
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
12.08.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прибиральниця була у відпусці без збереження заробітної плати на 30 к.д. з 01.11.2023 р.. Ця відпустка враховується в стаж при звільненні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:54
НА
Наталя
12.08.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно лікарняні по хворобі перевіряти на мінімальне обмеження, тобто 8000,00 грн/30,44=262,81 чи можна оплачувати лікарняний по хворобі нижче 262,81 грн…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:55
ЯМ
Яна Миколаївна
12.08.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно буде якщо присвоєно надбавку за вислугу років в день набуття права на неї ( виходить вихідний) . Якщо змістимо дати, до відповідно стаж вже буде зміщений…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:55
ОК
Оксана
12.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. С/г підприємство буде подавати документи для отримання статусу критично важливого. На порталі ПФУ отримали список осіб, які працюють на підприємстві. По деяким працівникам (в списку працівники є) відсутні відомості про прийняття, переведення, посаду-працюють з 2005…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.08.2024 | 23:48
ОП
Пісоцька Олена Михайлівна
12.08.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно укладати трудовий договір (контракт) з працівниками, якщо підприємство є бюджетною установою та працює згідно затвердженого штатного розпису, прийому працівники не є держслужбовцями…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.08.2024 | 19:46



