Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ОЛ

Олена

30.05.2024 | 19:10

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можна подати до податкової повідомлення про скасування прийняття на роботу через три дні від дати прийняття (першого робочого дня)…

ЮК

Юлія, консультант

експерт

31.05.2024 | 21:39

Так, можна.

Постановою КМУ "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення…Ще

ОК

Оксана

30.05.2024 | 19:10

Відпустки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

доброго дня. якщо працівниця вдова та мама 2-х дітей до 15 років та буде відпустка за 2 підставами 17 днів? дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2024 | 21:20

Трохи незрозуміло, що Ви маєте на увазі. Якщо жінка була офіційно не розписана з чоловіком і він помер, але в неї є свідоцтва про народження дітей, де він…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

30.05.2024 | 19:09

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю! Розпорядженням від 15.04.2024 РТЦК зобов'язало підприємство оповістити працівників та вручити їм повістки. Працівник відсутній на роботі з 10.04.2024 у зв'язку з лікарняним та відпусткою. У зв'язку з набранням чинності постанови 560, чи зобов'язане підприємство оповістити…

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.06.2024 | 16:56

Порядок 1487 не містить роз'яснень з цього питання. На мою думку потрібно відправити до ТЦК разом з повідомленям. Якщо цього не зробили, просто утилізувати.

…Ще

АН

Анастасія

30.05.2024 | 19:07

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо на підприємство надійшло Розпорядження РТЦК та СП, для оповіщення працівника зявитись до РТЦК та СП, із зазначеним часом та датою, які вже пройшли, і датою інформувати РТЦК та СП, які також пройшли. Якою датою підприємство має оповістити…

ТК

Таміла, консультант

експерт

31.05.2024 | 01:54

Доцільно повідомити ТЦК та СП про неможливість виконання розпорядження у встановлені строки.

Адже потрібно оповістити працівників, та в триденний строк…Ще

ЯС

Столяр Яна Володимирівна

30.05.2024 | 18:59

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка з таким питанням, чи потрібно в ОМС в департаменті, який є окремою юридичною особою в складі Виконкому, мати своє положення окреме про відрядження…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.05.2024 | 00:56

Ні, не потрібно.

ОМС може взагалі не затверджувати положення про відрядження, а керуватись нормою Інструкції про службові відрядження в межах України та за…Ще

РУ

Руслана

30.05.2024 | 18:58

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Як документально оформити відсутність працівника на підприємстві, який іде до ТЦК для оновлення військово- облікових даних? Чи має зберігатися сер.заробіток за ст.119 КЗпП…

ОК

Олена, консультант

експерт

31.05.2024 | 15:05

В такому випадку підставою може бути заява працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ТА

Тамара

30.05.2024 | 18:57

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Підписання кадрових документів у період відсутності директора. Питання: чи можливо оформити доручення на директора фінансового підписувати кадрові документи у період відсутності директора? Чи необхідно тільки видання наказу про призначення в.о…

ОК

Олена, консультант

експерт

31.05.2024 | 15:15

Є два варіанта надання права підписання документів:

- закріпити в посадовій інструкції такий обов'язок (на період відсутності директора), тоді не потрібно…Ще

ВІ

Вікторія

30.05.2024 | 18:53

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Продовження:
4.Співробітник оновив данні через резерв+, підтягнулась актуальна ВОС, звання не підтягнулось, але у військово-обліковому документі зазначено "Рядовий". Чи можемо при бронювання зазначити звання "рядовий", згідно військово-облікового документу…

ІК

Інна, консультант

експерт

30.05.2024 | 21:00

Ні, потрібно внести зміни, ВОД має містити актуальну інформацію. Керівники органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого…Ще

ВІ

Вікторія

30.05.2024 | 18:53

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! В мене декілька питань стосовно бронювання військовозобов"язаних:
1. Співробітник оновив данні через резерв+. Звання не підтягнулося, ВОС 999. Чи можемо ми вважати, що дані оновлені і подаватийого у списках на бронювання? Якщо твак, то яке вказувати звання.

ІК

Інна, консультант

експерт

30.05.2024 | 21:29

1. Звання вказується відповідно до ВОД.Керівники органів державної влади, інших державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і…Ще

ОЛ

Олена

30.05.2024 | 18:50

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. де можна взяти оновлені правила ведення військового обліку (додаток 2)…

ТК

Таміла, консультант

експерт

31.05.2024 | 01:53

Правила військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів були оновлені Постановою 563.

Шаблон розміщений у розділі Документи за…Ще

ВД

Васильченко Дар’я Олегівна

30.05.2024 | 18:50

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Поясніть, будь ласка, в чому різниця між суміщенням професій і розширенням зони обслуговування? От такий приклад: є бухгалтер по заробітній платі і вона окрім ставки бухгалтера по зарплаті отримує доплату за суміщення касира. Є пропозиція доплату за суміщення касира замінити "…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.05.2024 | 00:54

Залиште все, як є.

Суміщення — працівник поряд зі своє роботу виконує іншу роботу за вакантною посадою з доплатою (ст. 105 КЗпП…Ще

ХР

Христина

30.05.2024 | 18:48

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи потрібно керівнику підприємства посвідчення особи, уповноваженої вручати повістки (п. 32 Постанови КМУ № 560), якщо дані повістки були надіслані на підприємство разом із Розпорядженням ТЦК про оповіщення військовозобов'язаних…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

31.05.2024 | 19:22

В цілому потрібно, але поки достатньо буде наказу керівника про призначення уповноваженої особи (можна на самого себе).

Наразі ще, наскільки мені відомо…Ще

ОЛ

Олена

30.05.2024 | 18:47

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи можна в графі 4 трудової книжки зазначати Рішення засновника, якщо приймається і звільняється директор підприємства (він же засновник), чи обов'язково треба робити наказ на звільнення директора…

ДК

Дарія, консультант

експерт

31.05.2024 | 00:49

Обов’язково повинен бути наказ директора про припинення повноважень на посаді директора. Підставою до наказу якраз і є рішення власників підприємства.

…Ще

АЛ

Аліна

30.05.2024 | 18:47

Відпустки

Відповідь надано