🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОВ
Оксана Володимирівна
30.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запитання для Тетяни Донець: 1. чи потрібно при прийомі на роботу вимагати від працівника чоловічої статі 60+ ВОД з обов'язковою відміткою про виключення з військового обліку?
2. чи буде вважатися порушенням відмова від вручення повістки, яка виписується на місті…
2. чи буде вважатися порушенням відмова від вручення повістки, яка виписується на місті…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.06.2024 | 11:18
ЮЛ
Юля
30.05.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи може бути директор особою відповідальною за ведення військового обліку? якщо да, чи потрібно йому робити доплату. На кого накладають шраф при перевірці? Тільки на відповідальну особу? Чи на особу та директора? Сплатити повенне пілприємство чи особа з власного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:30
ЄМ
Маспанова-Чорна Євгенія Олександрівна
30.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є типовий наказ щодо оновлення військово-облікових даних для працівників з 18 до 60 років…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:42
ОК
Оксана
30.05.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Чи має право керівник ТЦК видавати розпорядження про виклик начальника штаба оповіщення та відповідального за ведення військового обліку підприємства і , відповідно, викликати останніх до ТЦК…
Чи має право керівник ТЦК видавати розпорядження про виклик начальника штаба оповіщення та відповідального за ведення військового обліку підприємства і , відповідно, викликати останніх до ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:25
АЛ
Альона
30.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна, щоб працівник написав заяву на прийом в друкованому вигляді? Не від руки, а надрукував у ворді…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.05.2024 | 17:00
АР
Артем
30.05.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керуючись п. 31-32 Порядку №560 від 16.05.2024 р. Повістки мають право вручати на території підприємств представники підприємств, уповноважені цим обов'язком. Ці уповноважені особи мають бути призначені наказом по підприємству та має бути їм видано посвідчення, яке засвідчується…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:41
МЛ
Моря Людмила Сергіївна
30.05.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно повідомляти ТЦК про військовозобов’язаних які працюють за строковим трудовим договором? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:49
НР
Руденко Наталія Петрівна
30.05.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Клопотання про покладання обов'язків на час відпустки може писати працівник, який іде у відпустку, чи це повинен зробити керівник підрозділу? надайте зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:14
ОВ
Василенко Олена Василівна
30.05.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. подаем в тцк "відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки...". к этой ведомости нужен сопроводительный лист? спасибо…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:20
МЧ
Чистова Марина Юріївна
30.05.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику 20.05.2024(заброньваний до 18.09.)дали після проходження ВЛК повістку на 19.09. за місцем перебування на обліку.
Сьогодні він змінює прописку і стає на облік в інший ТЦК. Які його дії з цьою повісткою? Куди їхати? І чи вважатиметься він заброньований ще на 1…
Сьогодні він змінює прописку і стає на облік в інший ТЦК. Які його дії з цьою повісткою? Куди їхати? І чи вважатиметься він заброньований ще на 1…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:17
СВ
Світлана
30.05.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Потрібно звільнити працівника 31 травня,який працевл.01.09.2023р., у відпустці не був ні разу.Чи вірно я розрахувала компенсацію відпустки:1)З вересня по грудень 24/366*122=8 днів відпустки;Оклад з вересня по грудень 7300,отже 7300*4/122=239,34; ,тоді…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:53
GA
Ganna
30.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відбуваються зміні в структурі та штатному. Змінено не суттєво назву відділу. Працівника, на розсуд начальника, треба перемістити на нижчу посаду за категорією та окладом, при цьому його посада зберігається і на неї будуть брати іншу людину. Які кроки і дії треба реалізувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:12
ОЛ
Олеся
30.05.2024 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на підприємстві є військовозобовязані працівники з декількох РТЦК (інших районів), то списки вести по кожному РТЦК окремо, чи одним списком? І оперативну відомість одну на всі РТЦК, чи по кожному РТЦК і Списку окрема Оперативна відомість…
ІК
Інна, консультант
експерт
30.05.2024 | 21:14
АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, якщо у фізичної особи контракт добровольця територіальної оборони, чи може він укласти Гіг-контракт з компанією - резидентом Дія-Сіті? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 13:31
ОК
Оксана
30.05.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Робочий період працівника з 06.12.23 по 05.12.24. Чи може працівник піти у відпустку на 24 к. дні з 01 липня 2024 року з компенсацією за 6 к.днів , якщо його робочий період ще не скінчився…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:46
АН
Анастасія
30.05.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, будь ласка підкажіть, працівник увільнений від роботи у зв'язку з виконанням обов'язків добровольця територіальної оборони, має бажання розірвати трудовий договір, чи може він це зробити за власним бажанням/угодою сторін? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 12:45
ОК
Оксана
30.05.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівника основна відпустка 30 к.д. та 7, 9 та 11 - додаткові відпустки за стаж за 21, 22 та 23 роки відповідно. Чи можна в одному розпорядженні надати наступні відпустки з компенсацією: за робочий період 21-22 рр. у кількості 2 к.дні (22 він вже відгуляв), а 6…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:45
НА
Наталія
30.05.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку із воєнним станом з 01.09.2023 по 30.05.2024 - за цей період йому нараховується основна щорічна відпустка? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:45
ГК
Каргіна Галина Федорівна
30.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть знайти на Кадроленді. В якійсь презентації або єнциклопедії була табличка розбору хто належиь до офіцерського складу, хто до рядового, сержантського та старшинського складу. Для заповнення Додатка 5. Точно була, але не знаходжу…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.05.2024 | 18:44
КА
Кадровик
30.05.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як бути з трудовою працівника, якщо немає у трудовій на першій сторінці підпису від першого роботодавця який заводив трудову кн, підприємства вже немає і в архів ніхто не подавав док.?, ПФУ скан такої тр.кн може не прийняти?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:31
