🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
29.07.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хто не входить для розрахунку середньо облікової чисельності штатних працівників для розрахунку квоти інвалідів 4%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:19
НА
Наталія
29.07.2024 | 21:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, чи можемо за згодою працівника зменшити зайнятість до 10 відсотків…
ВК
Василь, консультант
експерт
30.07.2024 | 11:41
Наталья
29.07.2024 | 20:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники підприємтсва заброньовані до 11 серпня 2024 року, але відповідно до Постанови КМУ їм автоматично подовжено бронювання на три місяці. Чи можу я забронювати працівників через Дію раніше, ніж у них закінчиться бронювання попереднє. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 13:10
РС
Романік Світлана Володимирівна
29.07.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи повинен працівник який призначений за передачу даних до пфу мати доплату…
ОК
Олена, консультант
експерт
30.07.2024 | 19:02
IN
incognito
29.07.2024 | 20:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Була реорганізація установи, практично всі працівники прийнятті з грудня 2021 р. Скоріше за все інформацію в ТЦК не була подана інформація (додаток 4) щодо військовозобов'язаних. За чей час змінилося 4 кадровики. Чи можна змінити ситуацію, щось подавати до ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.07.2024 | 15:09
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
29.07.2024 | 20:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень!
в вересні 2022 року в новостворену тов приймали нових працівників.
наразі виявилось, що одна працівниця має 2-х дітей до 14 років, в особовому листку з обліку кадрів вказала, що має дітей але копії свідоцтва про народження не надавала.
в особову…
в вересні 2022 року в новостворену тов приймали нових працівників.
наразі виявилось, що одна працівниця має 2-х дітей до 14 років, в особовому листку з обліку кадрів вказала, що має дітей але копії свідоцтва про народження не надавала.
в особову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
31.07.2024 | 15:04
ІН
Інга
29.07.2024 | 20:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ІТ-компанія, резидент Дія Сіті, підписали гіг-контракт з військовозабов'язаним, який знятий з військового обліку, які наслідки для компанії в такому випадку? Дякую за відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:45
ЗА
Завгородня Ольга
29.07.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника покладають дод.обов'язки з ведення військового обліку з доплатою.Це вважається зміною істотних умов праці для такого робітника? Під час війни можна не поперджати за 2 міс,а в мирний час, якщо б треба було так зробити,була необхідність попереджати цього працівника…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:36
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
29.07.2024 | 20:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо військовослужбовець,то він у Оберізі- не перебуває на ВО чи виключений з ВО,як правильно повинно бути? Чекаю…
СК
Світлана, консультант
експерт
31.07.2024 | 17:59
ЛЮ
Людмила
29.07.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Призовники, які придатні до військової служби і мають приписне свідоцтво враховуються в загальний рахунок військовозобов'язаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
30.07.2024 | 16:33
ТЕ
Тетяна
29.07.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 26.07.2024 (п'ятниця) на порталі ПФУ подали інформацію щодо прийняття на роботу співробітника в розділі "Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)". Нам надійшов "Протокол обробки даних працівника" Результат обробки: автоматичну обробку даних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:32
ІР
Ірина
29.07.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник приймає номер готелю після виїзду клієнта: перевіряє наявність інвентарю, спричинену шкоду, використання додаткових послуг в номері. Яку професію, відповідно до Класифікатора, можна запропонувати працівнику?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.07.2024 | 22:30
СВ
Світлана
29.07.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання: Робітниця працювала на повну ставку на основному місті роботи і на 0,5 ставки по сумісництву на другому підприємстві.
12/07/24 звільнилась з обох підприємств.
Як вірно записати ці дві роботи в трудову книжку…
12/07/24 звільнилась з обох підприємств.
Як вірно записати ці дві роботи в трудову книжку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2024 | 00:32
АН
Анастасія
29.07.2024 | 20:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як прийняти на ТОВ за трудовим договором головного бухгалтера? Раніше не було. Які є законодавчі нюанси, чи має бути рішення зборів якщо директор - він же єдиний засновник (одноосібний). Якщо є на ТОВ провідний бухгалтер у відділі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.08.2024 | 17:11
ЗА
Завгородня Ольга
29.07.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На працівника треба покласти дод.обов'язки без доплати (обов'язки щодо матер.обліку, їх в посадовій інструкції цього працівника немає). Працівник згоден без доплати це виконувати.Як це оформити правильно та зазначити, що доплат не буде? Мені надали відповідь на це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 14:09
АН
Анна
29.07.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Відпустка директора ТзОВ. Чи необхідно оформляти покладення обов*язків директора на іншого працівника інакшим наказом,ніж наказ на відпустку? Вказувати, яка має бути доплата за виконання обов*язків директора на час його відпустки? Може бути % від окладу директора…
ОК
Олеся, консультант
експерт
30.07.2024 | 00:17
МА
Марина
29.07.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. працівник був на лікарняному 2 місяці (була операція, видалення органу). Чеків/Підтвердних документів не має. є тільки виписка зі стаціонару. по кол.договору є мат.допомога на лікування при наявності чеків і за сімейними обставинами. в цьому випадку правильно буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.07.2024 | 17:57
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
29.07.2024 | 20:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працедавець забронював свого працівника, а від через деякий час не ходить на роботу чи є якісь інші причини з яких рацедавець хоче зняти з нього бронь як це зробити оперативно? чи є можливість знімати бронь через дію…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.07.2024 | 00:48
ТА
Таня
29.07.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Згідно діючого законодавства ВІЛ інфіковані мають право на роботу у будь якій сфері. Підкажіть, будь ласка, чи має право працювати ВІЛ інфікований саме у сфері громадського харчування. Якщо має чи немає права, надайте посилання на законодавство. Тобто, чи може…
Згідно діючого законодавства ВІЛ інфіковані мають право на роботу у будь якій сфері. Підкажіть, будь ласка, чи має право працювати ВІЛ інфікований саме у сфері громадського харчування. Якщо має чи немає права, надайте посилання на законодавство. Тобто, чи може…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.07.2024 | 23:43
МА
Марина
29.07.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівниці у військовому квитку № ВОС 901000 у РЕЗЕРВ+ зазначено № ВОС 902600. Який номер тоді писати у Список…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.07.2024 | 00:27
