Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Віра
26.07.2024 | 18:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник демобілізувався і повернувся на роботу - за працівником зберігалось його робоче місце. Один працівник по стану здоров'я не може виконувати обов'язки по свій посаді , інший демобілізований просто не хоче....всі хочуть іншу посаду ..... в компанії вакансій…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
29.07.2024 | 23:03

Аби з’ясувати чи може працівник надалі працювати від нього потрібно отримати не лише довідку до акту огляду МСЕК, а й обов'язково індивідуальну…Ще

КА
Катерина
26.07.2024 | 18:21
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи може заброньований працівник виїхати за кордон у відпустку, без відрядження…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
01.08.2024 | 16:37

Щиро вдячні за зворотній звязок і за те, що ділитись з нами.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЗА
Завгородня Ольга
26.07.2024 | 18:16
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У тимчасовому посвідченні працівника з приводу придатності вказано "Придатний гр.ІІ ст."__" розкладу хвороб, наказ МОУ № 402 від 14.08.2008". Немає конкретики щодо статті .Можна так і зазначити в Списку в графі 15 (Придатність до війск.служби) статтю пусту з лапками…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 22:02

Заповність графу 15 наступним чином: придатний гр. ІІ наказ МОУ № 402 від 14.08.2008. Відсутність статті у запису означає, що військовозобов'язаний…Ще

ОС
Сивогорла Оксана Миколаївна
26.07.2024 | 18:14
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, запитання стосовно соціальної відпустки. Працівниця працює з 2020 року на підприємстві, в 2021 по 2024 рік була у дикретній вдпусці. З 2021 по 2024 рік у неї 2-оє неповнолітніх дітей до 14 років. Бажання працівниці звільнитися, як підприємство повинно виплатити…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.07.2024 | 16:41

Так, підійде.

Якщо чоловік Вашої працівниці не працює в Україні й соціальні внески за нього не сплачуються, то з цих довідок буде видно, що за відповідний…Ще

ЮЛ
Юлія
26.07.2024 | 18:13
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Було видано наказ про відпустку працівника 16 липня (відпустка надається з 01 серпня по 24 серпня), а працівник пішов на лікарняний до початку відпустки з 25 липня по 02 серпня (і можливо буде продовження лікарняного). Виходить, що тепер наказ про відпустку потрібно…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
29.07.2024 | 12:52

Ні, не скасовуйте наказ, адже працівник був повідомлений про відпустку і наказ вже видали, а хвороба це підстава перенести відпустку на інший термін…Ще

ЗА
Завгородня Ольга
26.07.2024 | 18:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У військовому білеті працівника зазначено військове звання: спочатку - лейтенант, потім пізніше присвоєно звання -старший лейтенант. Яке із них треба зазначити в Списку (графа 2 "Військове звання")…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:50

Старший лейтенант.

До списків персонального військового обліку вноситься інформація, актуальна на дату внесення. Актуальним у даному випадку є звання…Ще

ОЛ
Ольга
26.07.2024 | 18:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Якщо працівник працював на посаді головного спеціаліста, а потім його було обрано рішенням З'їзду на посаду заступника Голови, то як писати у наказі на його переведення : "обрано" чи "переведено"…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:18

Якщо по Статуту органу заступника голови обирають на посаду, то видайте наказ про перведення, але в тексті наказу зазначте: Обрано на посаду заступника…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
26.07.2024 | 18:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи враховуються військовозобов'язані жінки на підприємстві для визначення кількості осіб для бронювання…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
26.07.2024 | 18:28

Так, такі військовозобов'язані враховуються.
Не враховуються: призовники, мобілізовані та виключені з ВО.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 17:57
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка у вирішенні такого питання! У нас в закладі працює методист зі спорту, ми можемо запропонувати йому посаду вчителя з фізкультури, в такому випадку ми повинні його оформити вичелем фізкультури за сумісництвом чи просто оформити як навантаження…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.07.2024 | 20:46

В цій ситуації можливі два варіанти. Перший надати педнавантаження. Працівники закладів освіти можуть вести викладацьку роботу або заняття з…Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 17:56
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в витягу з Резерву+ ВОс є , а звання немає…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:53

Необхідно усунути розбіжності у документах.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 17:55
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!на підприємстві беремо людей з центру зайнятості на громадські роботи(роботи тимчасового характеру) чи потрібно їх включати в список військовозобов'язаних та подавати по ним дані в ТЦК під час звільнення/прийняття на роботу?.чи потрібно по ним вести військовий…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:45

Так, потрібно.

З особами, що беруть участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, роботодавці укладають у письмовій формі строковий трудовий…Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 17:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

якщо в витягу з Резерву+ не зазначена дата уточнення даних , це критично…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:40

Необхідно оновити застосунок Резерв+, натиснувши на три крапочки. Якщо не з'явиться дата уточнення даних та зелена галочка, яка засвідчує своєчасне…Ще

ІР
Ірина
26.07.2024 | 17:48
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! На підприємстві є два водія, один з них працює з понеділка по пятницю, другий з вівторка по суботу, виникло таке питання, один з них пішов у відпустку на 24 дня, і водія який залишився потрібно перевести на графік з понеділка по суботу, але по 7 годин. Бухгалтерія…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:46

В цій ситуації не йдеться про підсумований облік робочого часу. І працівник не може працювати 6 днів по 7 годин, оскільки перевищуєте тижневу норму…Ще

НА
Наталія
26.07.2024 | 17:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання по штатному розкладу. Чи можемо вказати у штатному розкладі у графі "Штатна одиниця" 0.5, оскільки працівники працюють на умовах неповного робочого часу? Якщо потрібно вказувати 1 надайте, будь ласка, посилання яким документом це передбачено. Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:08

Трудове законодавство не оперує терміном кількість ставок, а 0,5, 0,25 це ставки - економічна величина, вказуємо у штатному розписі штатні одиниці (а не…Ще

СІ
Ігнатьєва Світлана Олександрівна
26.07.2024 | 17:46
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. У окремої категорії наших працівників будуть індивідуальні графіки роботи. Тобто в них буде 40 год на тиждень, 8 год на день, а от вихідні будуть плаваючі, посеред тижня, в різні дні. Як можна назвати такий графік і як це правильно відобразити у наказі? Мова йде не…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:40

Такий режим роботи КЗпП не передбачає.

Роботодавець повинен правильно організувати працю працівників (ст. 141 КЗпП…Ще

АК
Кондрашова Альона
26.07.2024 | 17:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день
при прийнятті на роботу чоловіка до 25 років, Витяг з Резерв+ підійде як військово-обліковий документ…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:49

Так.

Адже відповідно п. 9 Постанови 559 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Text військово-обліковий документ в електронній формі (у тому…Ще

БЮ
Борисенко Юлія
26.07.2024 | 17:35
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть,працівниця, яка працювала на посаді інженера, а потім енергодиспетчера, в якої є доступ групи 5 по електриці - чи може працювати на посаді інженера-енергетика…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2024 | 05:39

Так, може.

Якщо Ваша працівниця працювала на зазначених посадах, то в неї має бути вища освіта відповідного напряму підготовки, отже, і…Ще

IN
incognito
26.07.2024 | 17:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! працівник А., який працює на умовах строкового трудового договору (на період відпустки по догляду за дитиною до 3 х років працівниці Б.) знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати... Працівниця Б. оформлює відпустку без збереження заробітної плати по…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
26.07.2024 | 20:49

Законодавство про працю не забороняє під час відпустки написати заяву на продовження дії строкового трудового договору.

І потрібно це зробити одразу за…Ще

ОЛ
Олена
26.07.2024 | 17:34
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Рішення військово лікарської комісії : непридатний з виключенням з військового обліку. На підставі довідки …. Від 28.01.1998 3грІ ст 26а. 28.01.1998 виключений знятий з військового обліку п3 ч 6 ст37 ЗУ «Про ВО і ВС». Але штамп стоїть знято з військового обліку…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:35

Якщо у військово-обліковому документі є запис про виключення з військового обліку, завірений гербовою печаткою, особа є невійськовозобов'язаною (п. 3 ч. 6…Ще

ОТ
Орленко Тетяна
26.07.2024 | 17:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня ! Працівник отримав на нашому підприємстві бронь як сумісник. Як що ми його звільяємо його як сумісника и наступного дня приймаємо за основним місцем роботи, то його бронь буде актуальною при зміни статуса з сумісника на основного працівника…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.07.2024 | 21:24

Ні, не буде актуальною.

Відповідно до п.п.5 п. 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого постановою Кабінету…Ще

Усі консультації164324
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164266
Уточнення13
В роботі43
Очікує0
З відповіддю АІ2785
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45008
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10103
Кадровий облік21440
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12122
Робочий час / табель7497
Трудові книжки6535
Інше28377